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文档简介
制衣厂管理制度制衣厂管理制度 为规范本厂的正常生产程序,确保所有产品及时按期 完成交货,现制定规章制度: 1.全体员工必须按时上下班,不迟到,不早退,不得 无故旷工,有事要请假或连班者,必须经厂同意后才可请 假或连班。在外面要请假者必须打电话给本厂负责人。 2.全体员工进入车间后,要迅速进入生产岗位,不得 随意在车间内外逗留、聊天、大声喧哗和吵闹,不准偷懒 发呆和凑热闹。 3. 进出车间一律不准带包,否则必须接受由本厂负责 人检查后才可进出。 4. 生产现场要讲究文明生产行为,不准串岗串位、嬉 笑打闹,不准乱走乱跑、吵架打骂,不准写信聊天和做与 生产无关的事。 5. 生产现场的过道要保持畅通,在向下一道工序传递 流程中,裁片或半成品上面必须有标号布,按要求顺序摆 放整齐,不得随意挪动,不乱发,不错号,不允许在裁片、 半成品和成品上坐、卧、踩、踏。 6.全体员工要按工艺要求和质量标准进行生产,不得 擅自改动,如有造成废品、次品和需要返工的,必须迅速 向裁床师傅补货和返修或向本厂负责人反映问题,不得延 拖、藏起和丢弃。如有发生生产设备事故时,必须由自己 打电话给机修师傅报修或向本厂负责人反映问题,不得找 正在正常工作的其他员工代打电话。 7.在师傅补货或修理车时,应留在岗位旁等待师傅完 成处理,不得擅自离开和找其他员工聊天或做与生产无关 的事。 8.严禁在车间内干私活,违者按私活价值处 5-10 倍扣 除个人所得工款。 9.下班时请注意将机车、电灯和风扇开关关掉。 10.全体员工必须服从本厂负责人安排工作,但不得借 机争吵影响他人工作,对生产过程中的疑难问题应及时向 本厂负责人反映。 本厂规章制度即日起开始执行,实行奖勤罚懒,如能 遵守本厂规章制度的员工年终有奖,违规者将予以严厉批 评或扣除个人所得工款的 2%-20%,情节严重者开除出厂并 扣除个人所得的全部工款,望全体员工自觉遵守,本厂负 责人即日将实施监督和检查。 服装厂要想维持下去,现在必须有稳定的工人是第一 位,二要有稳定的单量。工人能不能留住不光是看老板怎 么样,还得看基层管理人员如何去和员工相处。服装厂的 利润比较低,工人流动性大。管理一定要做到人性话,留 得住工人才能管理好工厂。 第一,你有客源,保证能留住你好不容易找来的工人; 第二, 最好能提
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