司法所上半年工作总结.docx

司法所上半年工作总结司法所上半年工作总结 司法所上半年工作总结 1 近半年来，我所围绕市局 年初制定的全年工作计划和目标任务，以打造“四个全覆 盖”为重点，并结合我镇生态转型发展总体目标和思路， 积极营造公平正义的法治环境，努力提高服务基层的能力 和水平，团结带领全所同志，恪尽职守，开拓创新，迎难 而上，取得了较好的成绩。 一、上半年的工作开展情况 (一)人民调解与维稳工作。 一是上半年共主持调处矛盾纠纷 81 件，公调对接 20 件，劳调对接 23 件，进村入户调解 18 件，其他纠纷 20 件， 多次配合信访办联合调处一些历史矛盾纠纷。今年上半年 较突出的矛盾纠纷是两起邻里纠纷、两起村民的房屋解危 纠纷，由于当事人认为这些纠纷直接或间接的与政府有关 联性，要求政府出面解决，有的多次找领导提出不合理的 要求，甚至无理取闹，这些都牵涉领导很多精力，目前我 们积极引导当事人通过司法诉讼途径来依法理性维权。二 是落实好镇村两级矛盾纠纷的排查机制，做好经常性的矛 盾纠纷的分析和排查工作，所内人员在定人定村的同时， 定期不定期的到所在村了解排查矛盾纠纷情况，为确保在 全国“会议”期间的稳定，协同政法其他各部门对各村存 在的隐患和苗头性问题进行了拉网式的排查，有针对性的 制定了切实可行的措施和方案，确保无重大矛盾纠纷、无 民事纠纷调处不到位转刑事案件、无群体性的事件、无矛 盾纠纷上交，较好的维护了我镇转型发展的稳定局面。 (二)法制宣传工作。 一是将法制日、法制周、法制月与每月一法的宣传有 机结合，进行常态化法制宣传。比较大的宣传有：3 月，联 合水利站等 4 个部门开展了水法宣传，4 月，联合爱卫办、 城管等 5 个部门开展了爱国卫生月的宣传活动。二是结合 法律六进的要求，重点对学生、外来临时务工人员、企业 主三类人群进行了法制宣传。利用学校每周一次的国旗下 讲话的契机，与学校沟通协接后，制定了“争当守法小公 民”每月一次的法制宣传教育。针对 xx 春茶开采外来务工 人员队伍庞大、流动性强、文化水平普遍较低、依法维权 观念不强的特点，所内同志深入一线，到现场面对面的向 业主和采茶工进行普法宣传，将维护外来务工人员的权益 与业主如何规避风险有机结合，收到了较好的效果。三是 充分发挥了法治公园、法治街、法治长廊的阵地作用，在 潜移默化中引导群众感受到浓厚的法治氛围，并且因地制 宜的开展一些法制宣传和法律服务，我镇乾元村经常性的 在法制公园开展一些寓教于乐的群众性文艺节目。四是精 心组织，全方位做好“xx”普法考核验收的准备工作，近 期已通过了我市“xx”普法考核小组的初步考评。五是大 力推进各村民主法治村创建活动，现目前我镇 8 个村均已 成功创建 xx 市民主法治村，乾元村、胥锦村、xx 村、桥涯 村已成功创建 xx 省民主法治村。 (三)社区矫正与安置帮教工作。 1、强化对“两类”对象的安全监管 (1)提升了日常监管水平。截止目前，全镇在册社区服 刑人员 24 名，在册安置帮教对象 52 人。共组织社区矫正 对象参加集中教育 205 人次，个别谈话教育 209 人次，开 展心理测试 5 人次，组织公益劳动 205 人次，目前拥有教 育基地 3 个、就业培训基地 6 个。目前拥有一支 35 名村居 委人员、派出所民警组成的社区矫正志愿者队伍，形成了 严格的监督管理环节，确保在审前评估、走访调查、汇报、 核查等环节体现社区矫正的社区元素。 (2)我们充分利用市、镇两级合力管理，通过对辖区社 区服刑人员进行定位手机的监控和电话汇报制度，大力提 升了对社区服刑人员的动态管控水平，通过严格的分类分 级管理办法每月对每位社区服刑人员进行考核，充分发挥 奖惩功能，确保刑罚执行的全面到位。 2、强化矫正教育的质量 (1)通过每月组织新入矫矫正对象到市方圆帮教中心参 加五天的入矫教育并利用各种形式对矫正对象进行常规教 育、接受劳动教育，并不定期地在本乡镇辖区内的社会公 益劳动基地进行日常性公益劳动，做到上下联动，确保了 教育活动的正常有序开展，通过增强工作技能培训，多途 径促进就业。 (2)通过对社区服刑人员的不同犯罪类型、心理特点、 年龄特征和生活状况，制定出有针对性的矫正方案，做到 一人一案，每月定期不定期地把矫正对象请到司法所谈心， 并随时根据情况的变化进行调整。着力实施个性化矫正， 坚持“一把钥匙开一把锁” ，分类施教，因人施教，在矫正 过程中，通过集中教育、个别教育、专题教育、组织参加 社会活动等多种形式，不断提高他们的悔罪意识、自新意 识。 司法所上半年工作总结 2 XX 年上半年，我局围绕 区工作中心，突出重点，狠抓落实，圆满完成了开发区党 委、管委会和萝岗区委、区政府下达的上半年工作任务、 以及上级司法行政部门部署的阶段性工作任务。 (一)紧紧围绕服务区委、区政府经济建设大局开展矛 盾纠纷排查调处工作，社会矛盾化解工作取得新成效 紧紧围绕区委、区政府经济建设及和谐稳定两个大局， 充分发挥人民调解的优势，全力以赴开展矛盾纠纷排查调 处工作。 一是全力开展化解矛盾纠纷工作。及时调整了社会矛 盾纠纷排查调处工作领导小组成员，加强调解调处工作的 指导力度，突出抓好重大疑难矛盾纠纷的调处化解。先后 在春节、 “清明” “五一” 、三次组织开展全区性社会矛盾纠 纷排查调处工作，做到对重点问题、重点地区、重点对象 和重点时段等各类不稳定因素心中有数，力争把矛盾纠纷 消灭在萌芽状态。 全力、快速抓好领导交办重大疑难案件的调处，市委 常委、区委书记凌伟宪同志批示给我局的 6 件矛盾纠纷全 部得到化解并有效稳控，李红卫区长交办的黄利强与罗雪 君宅基地房屋买卖补偿纠纷得到有效调解。据统计，半年 共排查各类矛盾纠纷 286 宗，调处成功 271 宗，民间纠纷 调解率达到 100%，成功率 95%以上，其中 5 人以上的矛盾 纠纷 63 宗，稳控 61 宗，实现无重大社会影响的恶性群体 的事件发生。 二是探索建立人民调解员和信息员的表彰奖励政策。 组织人员到 3 个司法所和 6 个村(居)调解委员会调研，了 解当前人民调解工作存在的问题和意见建议，集思广益， 调研论证人民调解员的表彰奖励政策的可行性。加大广 州市萝岗区社会矛盾纠纷排查调处工作奖励办法的实施 力度，建立一支覆盖面广、作用发挥明显的矛盾纠纷信息 员队伍，完善矛盾纠纷情报信息传递机制。 三是完善“萝岗区社会矛盾纠纷电子处理平台”建设。 将区内各有关职能部门工作中发现的社会矛盾纠纷隐患收 进平台统一管理，实现对纠纷信息的全面调处和掌握，为 领导决策提供参考。半年以来，共收到群众事前主动报送 纠纷信息 56 条，审核认定 50 条，奖励信息报送人员 65 名， 发放奖励金 8000 元。通过掌握矛盾纠纷信息，成功化解 5 人以上的群体性纠纷 11 件，防止群体性上访 5 批 24 人。 四是加大企业调解组织建设力度。完善企业调解组织 建设，组织 6 个司法所到规模企业宣传人民调解工作对企 业发展的作用和意义，动员企业抓好人民调解组织的组建 工作，动员各方面力量参与排查调处不稳定因素工作。各 司法所分别在辖内规模以上的企业选取 1 家单位建立人民 调解委员会，并对调解委员会成员进行了一次培训。 五是进一步创新矛盾纠纷化解工作机制。实行区、街 (镇)、村(居)矛盾纠纷排查调处三级例会制度，定期分析 矛盾纠纷形势;完善敏感时期专项排查调处制度，严格执行 “24 小时值班”制度和“零报告”制度。会同区法院和区 检察院继续推进诉前联调、检调对接工作，一些劳资纠纷、 医患纠纷、交通事故纠纷等突出性矛盾纠纷得以及时化解， 促进了社会和谐稳定。 六是继续构建和推进“大调解”格局。发挥司法行政 机关在调处工作中的“总统筹” 、 “总督导” 、 “总牵头”的 作用，全区实现了人民调解、司法调解和行政调解三调联 动。特别是对于一些牵涉面大、矛盾复杂的人民内部矛盾 纠纷，区公、检、法、司、综治、劳动、规划和各街、镇 等相关部门通力合作，实行全方位的协同综合治理。3 月份， 会同农林水利局、国土规划局、九龙镇等单位部门，成功 调解了九龙地区 11 宗群体性山林土地纠纷，维护了九龙地 区稳定，确保了“知识城”建设的顺利推进。 (二)紧紧围绕依法治区开展普法教育，法制宣传教育 工作迈上新台阶 大力抓好“xx”普法规划落实，起草了 XX 年萝岗区普 法工作要点，推进“xx”普法深入开展。 一是大力加强法制宣传教育队伍建设。完善机关事业 单位普法联络员队伍，2 月底在区内成立萝岗区“xx”普法 联络员队伍，普法联络员共 48 人，覆盖全区机关企事业单 位，形成了齐抓共管的“大普法”工作局面。积极探索法 制宣传“社会化”运作模式，2 月下旬，在区内各单位组建 了 48 人的“xx”普法联络员队伍，在工会、妇联、残联、 团委、社工组织成立了 62 人的“xx”普法小分队。 二是继续推进“订单式”普法。组织普法对象召开了 一次供需见面会，征求他们对学法的需求，开展针对性普 法。与广告公司签订普法短剧制作合同，已开始剧本创作; 与区建环局协调确定把萝岗香雪公园赏梅亭作为“法治文 化公园”的选址，并请广告公司设计了方案。结合外来工 招聘会、 “三.八”妇女节、 “”消费者权益保障日广泛开展 了法制宣传活动，发放宣传资料 5000 余份，制作法律知识 展板 70 版，制作法制橱窗宣传画 100 余副，为企业外来工 和村(居)民播放法制电影 10 场。 三是大力推进“民主法治示范村”和“民主法治示范 社区”建设。会同人大依法治区办完成了“民主法治示范 村(社区)”创建活动实施方案和创建工作标准的起草工作。 在五街一镇开展了“民主法治示范村”和“民主法治示范 社区”创建活动。 四是广泛开展了法律“六进”活动。4 月份，在九龙镇 召开了农村法律图书角赠书仪式暨村干部法制培训大会， 向九龙镇 31 个村(居)法律图书角赠送法律书籍 1000 余册。 6 月底，编印了农村法制教育实用手册下发给村民，协调各 街道家庭服务中心设立了“普法宣传服务角” ，由驻司法所 律师不定期开展法律咨询和宣传活动。上半年，结合开展 红红火火过大年、科技活动周、 “三打两建” 、送法下乡、 送法进社区活动等专项活动，播放法制电影 20 余场，发放 宣传资料 37000 份、展出法制展板 140 块共 20 场次。 (三)紧紧围绕预防和减少重新违法犯罪加强“两类人 员”的管理教育，社会矫正和安置帮教工作有了新发展 截止 6 月 15 日，全区共接收社区矫正对象 149 人，建 立公益劳动基地 6 个，先后组织集中教育 157 人次，个别 谈话教育 283 人次，开展心理咨询 43 人次，公益劳动 243 人次，帮助 2 名矫正对象落实低保;刑释解教人员共 152 人， 刑释 144 人，解教 8 人，帮教率 100%，安置率 100%。有效 维护了社会的安全稳定。 一是大力构建无缝衔接的立体式“帮教及矫正网络” 。 开展立体式帮教管理工作，建立“专业工作人员帮教网” 、 “社会义务力量人员帮教网” 、 “亲属人员帮教网” 、 “手机 gps 定位网” ，全天候掌握刑释解教人员和社区矫正人员动 态，确保“两类人员”的帮控活动实现 24 小时无缝衔接。 其中，5 月份，专门组织区关工委、区教育局、区永和街派 出所领导、华峰中学 240 名学生成立萝岗区帮教团前往东 坑劳教所，对我区户籍在所学员开展帮教活动。上半年， 共开展志愿者帮教活动 33 人次。 二是加强“两类”人员的心理矫正工作。在萝岗街建 立了我区第一个心理矫正室，组织志愿者对矫正对象进行 行为矫正和心理矫治，不断提升矫正质量。降低重新犯罪 率，重新犯罪率控制在 1%以下。 三是加强两类人员培训和加大安置点建设的力度。落 实了两类人员的培训经费、培训场地和培训教师，现区社 区矫正办和区安帮办可以提供美容师、烧腊师等 18 种普通 培训项目，装卸机械司机、氩弧焊工等 8 种特殊培训项目， 以及 syb 创业培训、蔬菜园艺工等 9 种特批培训项目，争 取尽快为两类人员提供大型就业培训和就业推荐。在去年 与 6 个安置点签约的基础上，今年上半年又将广州市佳乂 特机械有限公司签约为安置点企业，现超额实现了一街(镇)一 安置点企业的目标建设。区建设 2 个示范安置点或实体的 工作也正在推进中。建立了“绿色直通车”制度，对符合 低保条件的“两类人员”优先实行“应保尽保”;对不符合 低保条件但生活、住房确有困难的给予临时救助。 (四)紧紧围绕服务民生开展公益法律服务，法律服务 和援助工作取得新进展 以服务中心工作和服务民生为主题，配合“两城一岛” 等重点项目建设，全力推进法律服务与法律援助工作。 一是区法律服务中心建设工作顺利推进。已完成了区 法律服务中心的选址调研、论证以及中心建设工作方案的 起草工作，初步打算在区综治中心内，通过调整、改建的 方式，划出 200 平米左右的面积区域作为区法律服务中心 服务大厅和办公用房;并根据工作实际，对区法律服务中心 的功能设置进行合理配置，拟请示区有关领导后落实相关 建设工作。正在筹划落实公证机构的办证场所，推进公职 律师事务所、法律援助中心的机构建设，建立萝岗区法律 服务人才库，吸引律师事务所、司法鉴定等法律服务机构 进驻我区。 二是公益法律顾问工作全面铺开。推动区政府出台了 关于萝岗区建立基层法律顾问管理制度的实施意见 ，全 面推动依法治村(居)工作，召开了全区村居法律顾问签约 大会，在区内全面建立村居公益法律顾问制度，形成了拥 有 40 名律师的公益律师顾问人才库，构建起一村居一法律 顾问的公益法律服务体系。正在研究细化考核措施。区公 职律师所的设立与招聘政府公职律师工作问题，也正在积 极与区人事局沟通协调，已起草招聘方案，待商定后进行 下一步工作。 三是中新知识城法律服务工作积极推进。正在研究探 讨港、澳法律服务合作机制，以更好地促进知识城法律服 务业与国际接轨。前不久，我们还专门到北京、上海、天 津等地考察法律服务与新型城市化发展。 四是法律服务工作进一步拓展。开展了三八妇女儿童 维权周活动、社工法律培训班、村居民法律讲座等活动， 扩大了法律援助的社会知晓率和影响。引入两家律师事务 所在我区设所营业，律师所数量增加 60%，律师人数增加 19%。推荐了两名专家型律师和一名司法心理学教授进入中 新知识城专家智囊库。 增派律师参与综治信访工作，每天在法律咨询援助室 值班接访，并派出律师参与区领导接访陪访工作，及时对 上访弱势群体开展法律疏导工作和给予援助。组织公证队 伍参与知识城、九龙镇开发工作，为征拆提供保全、提存 等公证服务和法律保障。制订了法律援助为民服务创先 争优年活动实施方案 ，开展了区妇女维权周活动、社工机 构和村居民的法律专题讲座等多项宣传和便民服务活动， 发放法律援助宣传品 2 万多份。上半年共受理各类法律援 助案件 106 件，其中刑事 12 件，民事 86 件，其他案件 8 件，为弱势群体挽回经济损失近百万元。 (五)进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设、 制度建设和反腐倡廉建设，司法行政队伍履行职责能力有 了新提升 一是主题教育活动成效显著。局领导班子带领全局干 部职工认真学习党的路线、方针、政策，组织并参与“结 合实际学标准，立足本职当先锋” 、 “服务发展抓落实，机 关党建走在前”以及政法干警核心价值观等主题教育实践 活动，从多角度、全方位对干部职工进行理想信念、宗旨 意识、反腐倡廉、职业道德、执业纪律等教育，通过学习 教育，班子及全体干部职工能够做到思想上始终保持清醒， 政治上始终保持坚定，牢固树立了政治意识、大局意识、 责任意识和服务意识。 二是队伍的能力建设进一步加强。坚持民主集中制原 则，单位重大决策、干部任免、重要项目安排、大额度资 金使用等必须经集体研究才能决定。建立健全内部管理长 效机制，通过建立首问责任制、限时办结制、责任追究制、 行政问责制等制度，实行立即办、主动办、上门办、跟踪 办、公开办，不断提高工作效能和质量，鼓励全系统人员 参加全国司法考试，现我局有 3 人已经顺利通过，目前已 有 9 人取得司法职业资格证。 三是基层基础工作进一步夯实。紧紧围绕区委、区政 府的中心工作，扎实开展广州市优秀司法所创建、考核和 评比活动，全面加强司法所组织建设、队伍建设、业务建 设和基础设施建设，坚持高标准、高质量建设规范司法所， 促进了我区基层司法所整体工作效能的全面提高。以基层 司法所为基础，积极参与区和镇街综治中心建设，提高了 矛盾纠纷化解能力。 四是党风廉政建设进一步深化。认真贯彻落实党风廉 政建设有关制度规定，局党总支与各党支部签订了责任书， 并把履行情况与每季度的工作目标责任奖金挂钩，形成有 力约束。印发局XX 年度加强党风廉政建设工作规划 ，加 强了对所属各科(室)、直属单位、司法所廉政建设和党员 干部廉洁自律的检查监控力度，进一步完善了个人重大事 项报告、述职述廉、民主评议、廉政谈话、诫勉谈话和廉 政公开承诺等党内监督制度，完成了萝岗区司法局廉政 风险防控管理工作指引初稿。班子成员和党员干部都能 自觉遵守党风廉政建设“五不许”制度、农村工作“三不 准”要求及公车管理规定，无违反党风廉政建设制度规定 的人和事。 同时，我局还完成上级下达的维护稳定和社会治安综 合治理、人口和计划生育、安全生产、信访等工作目标任 务，按规定办理好人大议案、建议和政协提案，完成上级 布置的临时性、突击性、阶段性工作任务。依照政策法规 和 iso9001 质量管理标准要求，进一步规范公务行为。落 实区公共服务单位文明办公规定 ，按照“合法性、准确 性、时限性、公开性、文明性、廉洁性”要求做好公共服 务，并自觉接受基层和群众监督、评议，不断提高依法行 政、科学管理和公共服务水平。 司法所上半年工作总结 3 今年上半年，我所在开发 区政法委的正确领导下,在镇党委、政府的大力支持下，以 邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持用科学 发展观统领司法行政工作，以服务于全乡经济工作大局为 主线，把发展作为第一要务，与时俱进，以维护和保障社 会稳定为核心，以强化队伍建设为基础，努力探索新时期 司法行政工作的新特点、新方法、新措施，开创司法行政 工作的新局面。为全镇三个文明建设和社会稳定做出了应 有的贡献。 一、队伍建设工作： 半年来，我所为进一步加强队伍建设，集中解决突出 存在的问题，全面提高队伍素质，把司法行政队伍建设成 政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的队伍，更好 地担负起党和人民赋予的神圣职责，主要抓以下几方面工 作： 1、加强政治思想教育。坚持政治建警，保持思想教育 的经常性、系统性、针对性和有效性是强化队伍建设的根 本。针对干部队伍的思想现状和所面临的形势与任务，有 效发挥思想政治工作疏导人、凝聚人、激励人的作用，充 分调动干警的主观能动性和创造性，积极探索新形势下政 治思想工作的新思路和新方法，并在全镇法律服务部门广 泛开展了以“双争”为载体的“行风建设”活动。 2、抓好两个教育，一是深入持久地开展宗旨教育，使 广大干警增强群众观念、牢固树立全心全意为人民服务的 思想，从思想上解决好“为谁执法、为谁掌权、为谁服务” 的问题，以公正、高效、廉洁、文明的执法形象，进一步 密切与人民群众的关系，真正地建立一支人民满意的司法 行政队伍。二是深入持久地开展廉政教育，使干警树立公 正司法、清正廉明的职业意识，解决好人民群众反映较多 的突出问题。从而切实增强干警的政治意识、大局意识、 群众意识和责任意识。 3、加强业务素质培训。我所把法律知识、法律业务技 能和科学文化知识培训有机结合起来，坚持例会、集中学 习和自学制度，继续开展“社会主义法治理念”教育和开 展“创新服务理念、提高服务效能”专项学习教育活动。 半年来，我所组织集中学习 5 次,集中、自学笔记字数均达 4000 余字，在法治理念教育活动中，认真开展自查整改， 对梳理出的问题，逐条制定整改措施，群众办事“门难进、 脸难看、事难办”的现象明显改善，使司法队伍在群众中 建立了良好的形象。 二、目标量化管理情况 我所围绕今年目标和任务，进一步明确责任，狠抓目 标管理各项措施的落实，确保各项任务目标的顺利实现。 一是各村委会根据本村实际，制定出“普法依法治村”年 度计划，进一步制定、完善村规民约、村民代表会议、村 民会议 等制度。二是规划细化，建立目标管理责任制，进 一步分解量化目标任务，使各项工作都有计划、有目标、 有分解、有、到具体工作人员。实行责任化定岗、定责、 定人的“三定”机制，并按责任化目标管理进行推进、检 查和绩效考评，从而使各项工作落到实处，使全所人员能 在目标管理体系的框架内开展工作。 三、业务建设情况 (一)、法制宣传教育工作开展情况。 1、开展法律进村活动： 司法所开展了法律进村活动，使广大农村党员和群众 积极争做党的方针政策和法律法规的宣传员，为群众做好 事、办实事的服务员，学法、守法、用法的带头人。村党 支部设置普法宣传岗、社会治安维护岗、村务财务监督岗、 文明新风岗、计划生育监督岗、土地管理监督岗、民事纠 纷调解岗 8 个类型的工作岗位，并对每个岗位的具体职责 作了统一规定。由于拆迁征地全镇分配等矛盾不断增加， 为此，我们今年加大了村民委员会组织法 、 农村土地 承包法等法律法规的宣传力度，受教育人数达 3000 余人。 并组织各村人民调解委员会对各类民事矛盾进行了排查、 调处。我们严格依法办事。引导村民依法行使自己的民主 权利，实施“送法下村” ，满足群众对法律的需要。 2、开展法律进学校活动 针对我镇青少年学生的特点， 我们建立学校、家长、社会三方互动的教育网络。学校放 学前，我所与派出所联合对中小学校师生开展了预防未 成年人犯罪法和暑期安全专题教育活动，受教育人数达 1000 余人，使广大青少年学生学法守法意识得到进一步强 化，青少年自我保护意识、维权意识、安全意识明显增强。 3、以“学习法律依法行政”为载体，开展法律进机关 活动 为了保证机关干部能够依法行政，建立了中心组学习 法律制度，确保了主要领导干部的依法行政。半年来，组 织机关