办公室工作汇报发言稿.docx

办公室工作汇报发言稿办公室工作汇报发言稿 “国之废兴，在于政事;政事得失，由乎辅佐“。下面是 小编整理关于办公室工作汇报发言稿的文章。欢迎大家阅 读! 办公室工作汇报发言稿 一年来，在委局各位领导的正 确领导下，在兄弟科室的大力支持下，在办公室全体同志 的精诚团结、合力攻坚下，办公室完成了年度各项工作目 标。总结一年来的工作，可以概括为两句话：就是围绕一 个中心，发挥五项功能。 围绕一个中心，就是围绕“大局意识”这个中心。办 公室可以说是：委局领导的“参谋部” ，是机关管理的“总 管家” ，是纪委承上启下、协调内外的“枢纽” ，是体现委 局形象的“窗口” 。正是如此，本人一年来以大局为重，始 终从大局上观察问题、分析问题和处理问题;从着眼大局、 服从大局、服务大局的角度主动为领导决策提建议、出主 意、想办法。在工作中时刻告诫自己要以豁达胸怀对待人， 以务实作风协调事，以知足常乐的心态对待人生。努力做 到着眼全局、善于协调、勤奋务实、作风严谨、雷厉风行、 任劳任怨。 发挥五项功能，就是充分发挥参谋助手、组织协调、 决策督办、热情服务、对外窗口五项功能 (一)认真履行参谋助手职责，更好地为领导决策服务。 与历年相比，今年实现 2 个之最：一是撰写综合性文字材 料最多。一年来，参与各类文稿的起草和修改工作，达到 了以文辅政的功能。年初，起草并以县委、县政府文件形 式下发了关于企业评议政府部门实施方案和企业评 议“站所队”实施方案;4 月份，起草了全县纠风工作会 议相关材料;5 月份，协助宣教、党风起草了全市纪检监察 宣教党风富裕现场会典型经验材料和 5 个参观现场简介;参 与编制了廉政准则52 个不准“顺口溜” ，为中央和省、 市纪委编制出版相关书籍和挂图抢回时间;7 月份，起草了 全市案件检查会议富裕经验材料;8 月份，起草了省、市纪 委督导组来富裕就落实 9 号、10 号文件精神工作情况的汇 报材料;11 月份，起草了迎接中央和省、市纪委宣教工作主 管领导来富裕调研的汇报材料;起草了述廉会议县领导讲话; 12 月份，起草了县纪委在县党代会上的工作报告和决议 草案。二是信息发表数量最多、层次最高。全年共撰写上 报纪检监察信息 篇，在各级各类信息、媒体上发表 篇， 其中，在国家级刊物上发表 12 篇：中国纪检监察报10 篇、 中国廉政网1 篇、 中国监察1 篇;在省级刊物发 表 36 篇：黑龙江日报2 篇、 明鉴杂志 6 篇、 反腐 败明鉴网26 篇、专版 2 篇;在市级发表 9 篇：市纪检监察 信息 4 篇、典型经验 3 篇、市电视台 1 篇、市级调研一等 奖 1 篇。 (二)认真履行组织协调职责，确保日常工作高效运转。 一年来，在组织协调方面，尽量做到高效、严谨，把握好 指令性和协商性、原则性和灵活性、程序性和时效性的关 系，积极稳妥处理了急事、难事、棘手事。一是协助有关 科室做好会议筹备工作。协调党风室筹备召开了年初全县 纠风工作会议;协助宣教室和党风室筹备召开了全市纪检监 察党风廉政和宣传教育工作富裕现场会;协调党风室筹备召 开了全县述廉会议;协助执法室筹备召开了全市推进大项目 建设优化发展环境调研检查会;协调纠风办筹备召开了全县 “双评”工作会议。二是做好文件的收发、登记、传阅和 归档工作。全年共收发、登记、传阅和归档各类文件 38 批 次 186 件;收到涉密文件 21 批次 53 件。三是严格印信管理。 使用印章及时向主管领导请示，做到有登记，确保印信安 全。四是强化单位安全。坚持每晚下班前对委局进行 1 次 安全检查，消除水、电、火、盗等不安全隐患。五是做好 机要保密和网络安全工作。通过政府协同网络办公系统收 发文件;协调县保密局为委局 2 台涉密电脑安装了安全隔离 卡，保证重要涉密文件不泄密。 (三)认真履行督促检查职责，保证领导决策的贯彻落 实。主要有以下几方面：一是及时传达会议通知。全年共 协调衔接市纪委和县委、县政府及其部门要求参加的各级 各类会议 37 次，做到传达及时、按时参会，未发生因未参 会而被通报现象。二是组织人力做好任务段清雪工作。亲 临任务段现场，协调解决清雪工作，做到雪停即清、及时 完成，顺利通过每次检查，从未被通报批评;组织干部职工 开展向青海玉树灾区捐款活动;做好防洪物资储备及抗洪抢 险人员上报工作; 完成县委办分给的植树造林任务。 (四)认真履行服务保障职责，让干部职工切实感到组 织的关怀和温暖。一年来，重点做了以下几方面工作：一 是协调相关部门为新调入人员办理了调入手续。协调组织、 人事、编办、机关工委等部门，为新调入人员办理了人事 编制、工资和组织关系。二是搞好干部职工福利待遇。协 调相关部门为干部职工办理了体检手续;搞端午节、中秋节 和春节等福利待遇;协调处理了退休职工王占林死亡丧葬事 宜，为家属办理了抚恤金、丧葬费等相关事宜;为 26 名在 职及退养干部职工办理了住房公积金;协调财政为全体干部 职工办理了增加信访补助相关事宜;完成了在职和退养干部 职工级别工资的普调和滚动，报批了第 13 个月奖励工资等 等。三是认真搞好后勤保障和服务接待。全年共协调接待 上级纪委来人 13 批(次)42 人，做到了热情周到、文明礼貌、 规划有序、认真细致。 (五)认真履行审核把关职责，掌握工作主动权。办公 室是机关文件运转和信息发布的“出口” ，承担着把关职责。 主要体现在及时上报和反馈各类信息报表方面。全年共向 省、市、县报送并反馈各类报表 53 次，其中向省纪委报送 8 次、向市纪委报送有关落实中纪委 9 号、10 号文件精神 等各类报表 16 件次、向县委县政府及其他部门各类报表 29 件次，一次性上报满意度 100%。 以上是办公室一年来的工作。可以说，点滴成绩的取 得，归功于委局正确有力的领导，归功于兄弟科室大力支 持，归功于办公室同志的共同努力。但辩证地说，还存在 许多问题和不足：一是工作繁杂、顾此失彼，在轻重缓急 问题的把握能力上还有待于进一步加强。二是侧重于事务、 政务，对领导和科室的服务上还有许多不到位的地方。三 是对于需要细心去做的工作自己放不下手，让科室其他成 员锻炼的机会少。四是工作就事论事，有事办事，没事不 出屋，与群众广泛联系的时间较少。五是工作中有时缺乏 细致，有跑粗现象。 明年将重点做好以下几方面工作： 一是切实履行参谋助手职责，更好地为领导决策服务。 文字综合 要在出思想、出精品上下功夫;调研文章要在抓重点、 见时效上下功夫;信息撰写要在重数量、讲质量上下功夫。 二是充分发挥组织协调作用，确保委局各项工作高效 运转。要加强内部协调，协调好各科室关系，重点加强重 要会议、重大活动的调度，做到科学安排、周密组织，确 保万无一失。加强纵向协调。协调好上下级之间关系，对 上要了解上级机关精神和委局领导工作意图，做好上情下 达;对下要多联系、多通气，迅速准确地传达上级决策部署 和要求。加强横向协调。要摆正位置、讲究方法，协调好 委局与其他部门之间的联系，做到及时沟通、共同协商、 形成共识，把各方面因素发挥好、资源优势整合好。 三是加强督查力度，促进领导决策部署的贯彻落实。 紧紧围绕领导决策部署开展督查，为领导落实工作当好参 谋助手。 四是进一步做好服务保障工作，切实为委局中心工作 顺利开展提供有力支持。牢固树立“管理是服务、服务也 是管理”的理念，积极为委局干部职工做好事、解难事、 办实事;完善内部约束机制，明年将进一步完善委局工作、 会议、财务管理、保密、安全、用印、公务用餐、物品管 理等 12 项制度，为委局顺利开展工作提供有力支持。 要注意把握以下几方面： 一是着力增强四种意识。即：政治意识、大局意识、 责任意识和系统意识。增强政治意识，要时刻绷紧政治这 根弦，把握政治方向上为领导当好参谋;增强大局意识，紧 紧围绕领导思路开展工作，做到领导工作范围有多宽，办 公室视野就有多宽，领导抓什么办公室就围绕什么去抓;增 强责任意识，树立强烈的事业心，把心思用到事业上，把 精力集中到工作上，立足本职、脚踏实地，扎扎实实做好 份内工作;增强系统意识，要加强科室之内联系和沟通，加 大上级决策的贯彻落实力度和下级对把 一元复始，万象更新。值此元旦佳节来临之际，向大 家表示诚挚的问候和美好的祝愿!祝在座各位新年愉快、身 体健康、工作顺利、万事如意! 一是继续搞好接待服务工作。上级领导来富裕检查、 办案等工作，力争做到对富裕纪委“来时有好印象、工作 中有好心情、走了有好感情” 。 二是继续做好文件的起草、收发、传阅、归档工作， 确保及时有序。 三是及时准确上报省、市纪委和县委、县政府及其他 部门的各种报表。 四是撰写好全年工作总结，为明年纪委工作报告做准 备。 五是按照省、市纪委的要求，完成下年度纪检监察刊 物征订任务。 六是完成了委局在职及退养干部职工级别工 资的普调和滚动工作。 七是做好年度考评工作。一方面，做好委局年终兑标 工作。另一方面，认真准备并向市纪委上报 XX 年度“双创 一争”主题实践活动各种奖项的相关申报材料，力争在各 奖项取得好名次;再一方面，迎接县考评办年度考评。 办公室工作汇报发言稿 办公室作为公司的服务保障性 部门，涉及办文、办事、办会、行政管理和档案管理等， 职责范围广、责任要求严、工作跨度大、质量标准高。从 这个意义上讲，办公室工作优质高效的运转，对公司经营 管理水平的提升、发展速度的加快，盈利能力的增强起着 重要的推动作用。在过去的半年里，办公室在总经理室的 正确领导下，紧紧围绕公司中心工作，坚持服务大局，积 极履行职责，努力抓好各项工作举措的落实，取得了显著 的成绩，为公司各项工作的稳步推进发挥了重要的作用。 现就半年来的主要工作总结如下： 一、抓好调研工作，提供决策参考。深入一线、深入 实际做好调研工作，第一时间了解情况，既是公司科学决 策、有效指导工作的现实需要，也是办公室系统转变职能 和作风的具体要求。上半年，办公室进一步拓宽了调研工 作领域，着重研究了影响发展、盈利和竞争的问题，提供 了领导关注的、具有全局性、针对性、可行性的重要信息 材料，为公司热点难点和焦点问题的解决，各方利益矛盾 的理顺提供了强有力的支持。 二、抓好督办工作，提高公司执行力。办公室工作的 一项重要职能就是协助公司领导按照工作部署及时督促检 查，狠抓各项工作的落实。上半年，办公室紧紧围绕重点 工作部署、专项工作安排、重大事项问询等方面的要求， 通过多种方式及时跟进督 办，形成了系统上下抓落实的工作格局，推动了公司 各项重大决策和重要工作部署的高效执行。 三、抓好信息工作，推动业务发展。全面、客观、及 时、准确地发现、采集、整理、传导信息，充分利用信息 是办公室的重要工作。办公室重视公司日常工作中的亮点， 加强了对信息资料的综合运用，发掘和编写出一些有情况、 有分析、有建议、有价值、高质量、深层次的信息，在推 进业务快速发展、盈利能力提升、竞争能力增强等方面起 着重要作用。 四、抓好宣传工作，提升公司形象。提升公司的形象、 扩大公司影响力，深化社会的认可度，都需要深入做好宣 传工作。今年，办公室紧紧抓住公司成就百亿军团的历史 契机，找准切入点，搞好策划，上下联动，做好深度宣传， 为百亿元军团目标的实现给力，为公司阶段性发展战略目 标推进营造了良好的舆论环境。 五、抓好后勤工作，保障公司运转。后勤保障工作是 公司各项目标任务完成的重要保证。办公室把后勤保障工 作作为服务质量、服务水平提高的着眼点和落脚点，严格 落实各项规章制度，严细操作规程，严防各类责任事故的 发生;创新思路，探索方式，全力营造良好的工作环境、学 习环境、生活环境;增强增收节支的意识，把好费用开支关， 节省办公费用，用于业务发展。 六、抓好档案管理工作，助力公司经营。档案管理是 公司日常运作的重要工作之一，有效地档案管理工作会使 公司铭记发 展历程，助力公司发展。上半年，办公室更加注重档 案基础工作，健全档案工作制度，规范档案收集与整理工 作，充实与完善档案编研材料。 七、抓好企业文化建设，增强公司凝聚力。上半年， 办公室把共同愿景作为公司核心文化，围绕和谐文化、诚 信文化、合规文化、品牌文化、客户文化建设等内容，不 断探索公司企业文化建设的路径，努力提升公司企业文化 的品质和核心价值观，不断用优秀的公司文化力教育员工、 塑造员工、激励员工、鼓舞员工，具有十分重要的意义。 回顾一年来的工作，我们取得了一定成绩，但也存有 许多不足之处，在今后的工作中，办公室将努力做到以下 几点： 第一，进一步提高工作认识。办公室作为综合办事机 构，担负着参与司务、管理事务、综合服务的重要职责， 在公司的运行中办公室起着关键性作用。办公室将进一步 把握好工作根本要求，忠诚履职、严肃履行工作责任，进 一步树立准确履职、诚实履职、高效履职的意识。 第二，进一步提高队伍素质。在商业化转型的浪潮中， 面临各种形势的变化，办公将围绕新时期、新阶段的目标 任务，加强队伍建设，提升队伍素质，打造办公室思想觉 悟高、业务素质强、工作作风硬的优秀团队，为公司不断 发展与进步提供动力支持。 第三，进一步落实工作职责。现阶段，公司正处于实 现“时间过半，收入利润双超半”任务的关键时期，要紧 紧抓住这一主 题，具体落实上级公司安排的每一项工作。当前，办 公室要深入开展调研，狠抓督办检查，围绕公司任务积极 开展信息宣传工作，加强后勤保障，努力构建和谐高效的 企业文化，为公司快速发展做出应有的贡献。 办公室工作汇报发言稿 “国之废兴，在于政事;政事得 失，由乎辅佐“。自古以来，人们都十分重视辅佐政务工作。 党委办公室是党委运转的中枢和核心机构，职责涵盖方方 面面，但其中当以参政议政、出谋划策为最。从一定意义 上说，办公室参谋助手作用发挥得好不好，充分不充分， 领导是否满意， 是检验办公室工作水平高低的重要标志。 建市以来，我们*市委办公室积极主动地适应新形势，紧 紧围绕市委中心工作，努力为领导决策提供优质高效服务， 较好地发挥了参谋助手作用。 一、突出调查研究，提高服务决策的质量 没有调查研 究就没有发言权，没有调查研究就没有决策权。调查研究 工作是成事之基，谋事之道，是办公室发挥参谋助手作用 的重要手段。办公室调研力量的强弱，调研水平的高低， 调研成果的优劣，在一定程度上影响领导的决策水平。因 此，我们要求办公室全体同志，把调查研究作为自己必须 练就的基本功，积极参与谋划，广泛收集信息，在吃透上 情的同时，切实吃透下情，努力为领导决策提供翔实、准 确的依据。 一是增强服务决策的意识。从地位上讲，办公室具有 从属性，是具体的办事机构，但地位的从属性不等于工作 的被动性。我们要求办公室同志从繁杂的事务性服务中摆 脱出来，学会超前思考问题，学会“关起门来当书记“，无 论是信息调研、综合协调，还是督促检查，都要做到不仅 想领导之所想，而且要想领导所未想，由慢半拍变为抢先 一步，积极、主动、超前搞好决策服务。注重引导秘书人 员，想大事，懂全局，研究问题，分析问题，并通过语言 建议、材料谋划、文字参政，把“秀才“、“谋士“的积极性 充分调动起来，帮助领导想主意、出点子、提建议，供领 导去选主意、断主意、作决策，从而让(本文来自文秘之音， 更多精品免费文章请登陆查看)领导站得高、看得远，客观 公正地选出切实可行的好主意。与此同时，我们还要求办 公室同志认真研究上级的方针政策，对应上级工作，估测 本级领导工作思路和工作安排的发展变化，当好“事前诸葛 “，做到见事早、行动快，在领导部署前谋事，在领导决策 前划策，制订好预案，满足领导决策需要。比如在每年年 初召开市委扩大会议之前，我们都提前一个多月进行调查 研究，思考谋划新一年的工作目标和工作思路，然后结合 中央、省经济工作会议精神，提出初步框架，供领导在决 策中参考。 二是突出服务决策的重点。作为党委的综合办事机构， 办公室承担着综合、协调、参谋、督办、服务等工作职责， 是机关的信息中心、参谋中心、服务中心。但是说到底， 一切的工作都是围绕决策服务的。在工作实践中，我们认 识到，推进决策的科学化、民主化，提高决策参谋水平， 最重要的就是紧扣市委中心工作，紧扣经济社会发展中的 热点、难点、重点，深度透彻地分析问题，并有针对性地 提出解决问题的建议，形成有深度、有分量、对推动全局 工作有参考价值的调研报告，为领导决策提供依据。市委 每次重大活动之前，我们都要组织专门力量，深入乡村、 农户，对全市经济社会发展的各个方面进行全面系统的摸 底，以期准确把握市情，科学制定决策。比如为了筹备市 第二次党代会，确保制订(本文来自文秘之音，更多精品免 费文章请登陆查看)的“十五“计划更具科学性和可操作性， 办公室组织多个调研组分赴县区、兄弟市和外省进行调查 研究，形成了一系列研究成果。在市第二次党代会报告中， 市委充分吸纳了办公室的调研建议，确定了我市“十五“时 期经济和社会事业的发展规划，提出了改革开放大突破、 经济结构大调整、中心城市大推进、区域发展大跨越的“四 大奋斗目标“和强农富民、工业突破、城镇带动、全面开放、 科教兴市的“五大发展战略“。此外，在事关全局的私营个 体经济发展、城市工作、软环境整治等战略性、前瞻性调 研方面，我们办公室也都是比较超前的。 三是拓宽服务决策的渠道。办公室要做好参谋，当好 助手，关键是要跟得紧，切实围绕市委的中心工作;抓得准， 准确把握领导意图和决策思路;用得上，制定的预案，提出 的建议要参到点子上，谋到要害处。特别是在新知识、新 信息不断涌现的当今社会，信息量很大，但是由于地方工 作千头万绪，领导同志常年奔波在第一线，很难有专门时 间和精力来研究学习这些新的知识，这就需要智囊和助手 来帮助收集整理，当好耳目，把听到的、看到的、 想到的 各种情况和信息，及时、准确地向党委报告，及早引起决 策层的警觉和重视。为此，我们办公室广辟渠道，收集方 方面面资料，提供大量信息，供领导在决策中参考。比如， 我们通过处理群众来信来访，了解社情民意，掌握基层动 态，进行及时的梳理归纳，然后提交领导参阅，去年一年 共计处理来信来访达 8000 余件。在信息报送方面，我们除 了坚持正常上报外，把很大的工作量放在为同级党委服务 上，为此，办公室实施全员采编信息，扩大信息来源渠道， 对那些问题类、建议类信息，我们主要通过信息专报 ， 直接呈送市委主要领导参阅。为了拓宽领导工作思路，我 们还编辑报刊资料摘要 ，从报纸、杂志、网络等渠道收 集好的经验和做法，供市委领导参考借鉴，发挥了很好的 参谋助手作用。 二、强化跟踪落实，提高服务决策的成效 江总书记指 出：“决策的制定和实施方案的部署，事情还只是进行了一 半，还有更重要的一半就是要确保决策和部署的贯彻落实。 “为党委制定决策服务和抓好决策落实服务，是党委办公室 工作的两个重要环节，两者相辅相成，缺一不可。 一是创新落实机制。没有创新就没有进步。面对服务 决策中出现的许多新情况、新问题和新任务，党委办公室 绝不能仅仅作为“留声机“、“传话筒“，必须适应党委的工 作要求，适应形势的发展需要，不断创新思维方式和工作 方式。比如，为凝聚市委、市政府有关职能部门的督查力 量并形成合力，去年初我市成立了由市委办公室、市政府 办公室、市纪委、市委组织部、市目标办组成的联合督查 组，在市委副书记兼纪委书记和市委常委秘书长的统一领 导下开展工作，对难度大、范围广，诸如计划生育突击月、 减轻农民负担检查、软环境整治等大型活动，随时抽调人 员，组成督查组联合督查，收到了明显效果。再比如，我 们按照市委领导同志意见，将党委督查工作与发挥新闻舆 论监督作用结合起来，多次组织开展新闻督查活动，对推 动决策落实起到了较好的作用。 二是全力抓好协调。市委办公室是市委的中枢，这一 特殊的地位决定了抓好部门之间的协调配合，形成工作合 力是办公室的一项重要职责，是办公室为党委服务的重要 手段，也是协助党委班子成员抓好决策落实的工作方式。 在协调过程中，我们坚持摆正位置，明确责任，交流情况， 及时沟通，牢固树立协助党委抓落实的意识，引导部门、 单位之间增强全局观念，做到部门利益服从整体利益，局 部利益服从大局利益，眼前利益服从长远利益，在全市上 下形成心往一处想、计往一处谋、劲往一处使的良好局面。 随着协调工作量的加大，我们还实行了市委、市人大、市 政府、市政协、市纪委秘书长联席会议制度，定期召开例 会，研究协调如何加强服务决策等有关事宜。 三是搞好跟踪督查。党委的重要工作部署是一个有机 的整体，它的贯彻执行过程本身就是一个区分不同阶段、 不同层次的循序渐进的动态过程，这就决定了我们服务决 策的督查工作不可能一次完成，必须围绕重要工作部署实 施的过程，实行跟踪督查，做到循序渐进，步步推进，直 到决策真正贯彻落实到位。基于这样的认识，我们在工作 实践中注重狠抓落实，跟踪督办。建市以来，围绕市委的 决策部署和工作要求，办公室每年年初都进行分解立项， 定项目、定单位、定人员、定完成标准、定完成时间，并 进行全年性的跟踪督查。如去年，我们整理筛选了 73 项督 查事项，今年整理筛选了 106 项督查事项，有力地推动了 市委重点工作的落实。同时，我们要求督查人员具有捅“马 蜂窝“的勇气，不当老好人，不怕得罪人，敢于借助领导的 权威和“上方宝剑“，大胆揭露不落实的问题，大胆揭露妨 碍决策的问题，确保党委决策的全面贯彻落实;对落实中遇 到的问题，我们及时向领导提出建议，以期消除矛盾，解 决问题，完善决策。 三、加强队伍建设，提高服务决策的能力 实践证明： 不论干什么工作，人的因素是第一位的。没有一支高素质 的秘书队伍，就不可能取得一流的工作业绩，就不可能提 高为决策服务的能力。通俗地说，秘书队伍要能文能武、 能粗能细、能汇报能调查。同时，办公室作为参谋部、信 息部，如果作用发挥得不好，势必影响全局。出不好点子 就当不好参谋，出馊点子会贻误工作;信息反映失真或不及 时，就会影响领导决策，难以指导工作。长期以来，我们 在选择和使用办公室秘书人员时，不仅重文凭，更重水平; 不仅重理论，更重实践;不仅重调查，更重研究。 一是做到政治上坚定。政治强是党委办公室同志的修 身之道、谋事之基、成事之本。江总书记反复强调，领导 干部要讲政治。这个要求，也同样适合于在领导身边工作 的办公室人员。从一定意义上说，政治素质的高低，是鉴 定一个秘书人员是否合格的重要标志。发挥好参谋助手， 搞好决策服务，必然要求秘书人员保