劳动保障工作计划.docx

劳动保障工作计划劳动保障工作计划 经过多年的工作与学习，劳动保障工作取得了一些成 绩和工作经验，但还有很多方面做得不够。下面这篇关 于劳动保障工作计划内容是由聘才网小编网整理提供， 请大家参考! 劳动保障工作计划一 今年以来，我区劳动保障工 作在区委、区政府的正确领导下，在市劳动保障局的大力 支持下，以科学发展观为统领，以构建和谐社会为主线， 以实现充分就业、健全社会保障机制、构建和谐劳动关系 为目标，进一步加大促进就业工作力度，积极推进社会保 障体系建设，努力营造和谐稳定的劳动关系，各项工作取 得了新进展。 (一)制订落实积极的就业政策，强化政府促进就业责 任 1、积极推进就业政策的制定和实施。根据中共安徽 省委安徽省人民政府政府切实做好当前就业工作的意见 (皖发 7 号)和芜湖市人民政府关于进一步加强当前就业 工作的通知(芜政 29 号)等有关文件精神，结合我区实际， 制定并出台了*区人民政府关于切实做好当前就业工作 的贯彻意见(鸠政 57 号)。通过鼓励企业稳定就业岗位、 充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、 完善就业困难人员就业援助机制等政策的实施，充分发挥 促进就业的政策效应。截至 10 月底，我区新增就业岗位 5527 个，完成全年目标任务的%;下岗失业人员再就业 1701 人，完成全年目标任务的%;就业困难人员再就业 703 人， 完成全年目标任务的%;免费职业介绍 2216 人，完成全年目 标任务的%;城镇登记失业率控制在%。 2、积极引导返乡农民工就业和创业。为应对金融危机 造成的影响，了解返乡农民工在就业和创业过程中遇到的 困难，我局 3 月份分别在返乡农民工相对集中的清水街道 富强村和联盟村举办了两场“促进返乡农民工就业创业” 专题座谈会，对他们所提出的政府促进就业、创业方面的 建议进行了认真梳理。为转变部分待业人员的就业观念， 我局于 4 月份分别在官陡街道和清水街道举办了两场“* 区被征地农民就业、创业指导讲座” ，积极引导其转变就业 观念。 3、多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。今 年以来，我区共举办各类招聘会 8 场。在*区两院广场举 办了“*区 20xx 年新春大型专场招聘会”;四褐山街道分 别组织了两场“迎新春”招聘会;官陡街道举办了“春风送 岗位”招聘会;湾里街道分别举办了“迎三八，送岗位”招 聘会和“失地农民专场招聘会”;清水街道举办了“返乡农 民工专场招聘会”;在新奥文体广场举办了“*区失业人员 专场招聘会” 。8 场招聘会共联系了 146 家用人单位进场招 聘，提供服装加工、机械制造、市场营销、保洁绿化、家 政服务、企业管理等 6900 余个就业岗位，现场与用人单位 达成就业意向的农民工、大中专毕业生、下岗失业人员等 达 4490 余人。 4、大力开展创业培训，积极搭建创业平台鼓励劳动者 自主创业。为帮助创业人员增强创业信心，提升创业能力 和理念，减少创业风险，上半年我区共举办 11 期 syb 创业 培训班，培训有志于创业的下岗失业人员、返乡农民工、 大中专毕业生等 330 人，在全市率先完成年初下达的全年 目标任务。 今年我区在鸠兹家苑又新建了一条创业街，以满足创 业需求。该创业街总投资 170 余万元，建筑面积约 3000， 一期 50 间门面房已交付使用，二期 25 间门面房正在招租。 这些门面房将优先安排失地农民入驻创业，并享受房租费、 水电费补贴，3 年内免缴物业费、卫生费、治安费等一系列 优惠扶持政策。 5、全力推动小额担保贷款工作，为个人创业和企业融 资提供贴息政策。为扶持劳动者自主创业，帮助企业走出 因金融危机造成的困境，截止 10 月底，我区已发放 23 笔 个人小额担保贷款共计 115 万元;对 12 家企业 2465 万元贷 款进行了贴息认定。两年内对上述 2580 万元贷款约贴息 150 万元，累计完成市下达小额担保贷款目标任务的 215%。我区将严格按照相关文件要求落实贴息政策，为辖 区内个人创业和企业做大做强提供力所能及的帮助。 6、统筹城乡就业，认真做好安徽省就业失业登记证 的发放管理工作。为统筹城乡劳动者就业，根据全市统一 部署，我区对失业登记人员及时发放了安徽省就业失业 登记证 ，并录入我市就业管理系统。有利于各级公共就业 服务机构为登记失业人员提供全面的就业帮扶和各项优惠 政策的落实。截止 10 月底，我区已发放安徽省就业失业 登记证1555 本。 (二)构建多层次、广覆盖的社会保障体系 1、五大保险保持良好的扩面态势。五大保险参保良好， 参保人数都有一定增长。截止目前，全区养老保险参保人 数达 32278 人;失业保险参保人数达 14630 人;工伤保险参 保人数达 15267 人;生育保险参保人数达 15069 人;城镇职 工医保参保人数达 24386 人;城镇居民医保参保人数万人。 各类保险均完成了市下达我区的目标任务。 2、城镇居民医保参保工作率先启动。城镇居民基本医 疗保险是一项重要的民生工程，为落实好此项工作，我局 早谋划、早实施，于 5 月 12 日召开了我区城镇居民医保专 项工作会议，全面部署了 20xx 年城镇居民基本医疗保险参 保工作。同时印发了 5 万份参保人员基本信息采集表及参 保医保卡。要求以社区为平台，广泛宣传，简化程序，方 便百姓，使城镇居民应保尽保。截止目前，全区居民医保 参保人数为万人。 3、认真开展被征地农民领取养老补贴资格认证和调标 工作。为了进一步规范被征地农民基本养老补贴待遇发放 管理，堵塞虚报、冒领漏洞，防止基金流失，我局从 2 月 10 日至 3 月 10 日对全区领取基本养老补贴待遇的 5897 名 被征地农民进行了一次全面细致的资格认证工作。为确保 认证工作的顺利进行，我区建立了各负其责、上下联动、 齐抓共管的工作体系。对年老体弱、患病及行动不便的人 员，派人上门办理了认证。通过采取多种方式，确保不漏 一人。对认证审核后合格的人员名单及时张榜公示，其中 5747 通过了认证，有 52 人未参加认证，对 98 人死亡及其 他情况进行了核减，确保了基金安全。对享受遗属补贴人 员进行清理，对 16 名不符合政策人员进行核减。 有条不紊地完成了 6589 名被征地农民养老补贴调标工 作，从今年 7 月份开始由每月 158 元提高到 168 元。 4、认真开展退休人员信息采集和核对工作，进一步推 进离退休人员社会化管理进程。为准确掌握退休人员信息， 确保对退休人员进行动态管理，根据市局统一部署，我局 从上半年开始对全区 12384 名退休人员进行了一次全面的 信息采集和核对工作，现已对 11567 名退休人员进行了信 息采集与核对。并将退休人员全部纳入社区管理，实行社 会化管理。退休人员的基本信息库已经全部建立，并建立 了患重大疾病、高龄、特困退休人员档案，为其提供专门 的生活帮助和慰问活动。为方便与退休人员联系、沟通， 更好地为他们服务，我区向企业退休人员发放了社会化管 理联系卡，做到了“一人一卡” 。目前我区已有 6 个社区被 授予企业退休人员社会化管理工作示范社区。 5、加大对定点医疗机构督查力度，认真开展外伤医保 病人的调查核审工作。我局通过不定期对定点医疗机构现 场检查，规范和整顿了 2 家医疗机构，要求严格按照医疗 保险定点医疗机构管理程序操作。同时，为了方便清水农 村合作医疗参合人员就近就医，经过现场调研，经报市局 审批通过了王拐卫生院、仁济医院纳入芜湖市居民医疗保 险定点医疗机构。 年度内对 96 位外伤或有疑问的参保病人进行调查，共 查出 4 人不符合居民医疗保险报销条件，不予支付。 (三)努力构建和谐劳动关系，维护劳动者权益 1、进一步加大劳动保障监察力度，完善劳动保障监察 工作机制。为使企业违法违规情况早发现、早处置，努力 推进监察重心下移，充分发挥基层劳动保障工作人员的作 用，使简单案件得到及时有效处理。实施网格化监督，加 强对企业执行劳动保障法律法规情况的监控，动态掌握企 业的用工状态，从而有效规范企业用工行为。截止 10 月份， 我局累计受理拖欠劳动者工资案件 71 件，为 758 名劳动者 挽回拖欠工资、社会保险费等各类经济损失达 124 余万元。 2、进一步拓展劳动争议处理调解网络，将劳动争议解 决在萌芽状态。为把劳动关系的矛盾和劳动争议化解在基 层，强化基层的基础性作用，一方面，不断健全区、街道、 社区(村)三级劳动争议处理调解网络，各街道已全部建立 社区(村)基层调解组织，将劳动关系矛盾和劳动争议及时 化解在萌芽状态。另一方面，进一步完善劳动争议仲裁机 制，努力维护劳动者的合法权益。截止 10 月底，我局共受 理劳动争议案件 120 件，已结案 104 件，16 件正在办理。 3、进一步规范工伤认定程序，提高认定工作质量。我 局制订规范了工伤认定相关办法，依法规范操作程序，严 把工作质量关。同时，针对我区工伤易发的重点地域、企 业、行业、人群等进行了统计分析，加大工伤保险条例的 宣传，探求工伤预防及善后处理的办法。截止 10 月底，我 局共受理工伤认定申请 160 件，作出工伤认定 137 件，不 予认定 2 件，其它均在办理过程中。 4、进一步完善信访工作机制，协调解决人民群众的民 生问题。今年，我局信访工作制度作了进一步完善规范， 明确了“分级管理、归口办理”的工作原则。截至 10 月底， 共受理群众来信来访 80 余件，均已办结，有效维护了社会 稳定。 (四)其它工作 1、政务公开，网上公布 5 类保障人群名单。为加强民 主监督，提高公开、公正、透明、高效廉洁的工作作风， 我局对领取被征地农民养老补贴人员、领取就业困难人员 社保补贴人员、新参保单位和裁员 10 人以上单位、城镇居 民医疗保险慢性病鉴定名单等 5 类保障群体在区政府的网 站上定期进行公告，自觉接受群众监督。 2、完成区劳动服务公司的改制工作。根据区政府会议 纪要要求，区劳动服务公司资产于今年 2 月 13 日在区国资 委的监督下移交给了区建投公司，债权债务的清理由区建 投公司负责。对该公司职工公积金的缴纳违规问题进行了 全面的清理，一次性收回多缴公积金元。对另两位职工公 积金违规缴纳问题，已通过本人申请在其养老金中按月扣 回。目前，该公司的身份转换金和应补发的工资已全部发 放到位，改制工作全面结束。我局已将该单位自成立以来 至 20xx 年的所有档案整体移交给区档案局。 3、及时办结市、区两级人大、政协提案、议案。今年 涉及劳动保障的市、区两级提案和议案共 13 件，我局按照 办理程序，主动与相关人大代表和政协委员取得联系，及 时反馈办理情况，在规定的时间内办结。 4、各类业务档案及时整理归档。我局高度重视业务档 案的整理归档工作。整理 18 个历史遗留企业档案共 837 卷;清理归档 1984 年 1996 年以前征地安置劳动力档案约 200 卷;整理医疗保险会计档案 75 卷;及时整理养老保 险、工伤保险、生育保险、就业和劳动仲裁等业务档案约 450 卷，全部移交到区档案馆规范管理。 (一)全力以赴，大力促进就业再就业 以统筹城乡就业、帮助困难群体就业、实现充分就业 为目标，进一步落实新一轮积极就业政策;认真开展“再就 业援助月活动” 、 “春风行动” 、 “民营企业招聘周活动” 、 “高校毕业生就业招聘活动”等专项活动;认真落实十七大 报告提出的“以创业带动就业”精神，健全创业服务体系， 大力推进创业带动就业工作;建立就业援助长效机制，着力 援助有劳动能力、有就业愿望的就业困难人员就业，动态 消除 “城镇零就业家庭”和 “农村零转移家庭”; 加强 公共就业服务体系建设，巩固街道、社区劳动保障平台 “六到位”和村级劳动保障平台“四到位”成果，进一步 提升基层劳动保障专管员的业务素质;加强信息网络建设， 及时更新信息，配合上级主管部门完善“芜湖市劳动力资 源管理系统” ，加大对全区劳动力资源和用工企业的录入工 作，力争做到劳动力资源和企业用工需求“两头清” 。 (二)立足实际，加快完善社会保障体系 以推进全覆盖，提高待遇水平，解决历史遗留问题为 目标;继续扩大各类社会保险覆盖范围，重点推进农民工、 非公有制经济组织就业人员、个体工商户、灵活就业人员 参保;按照上级主管部门统一部署和要求，做好调整企业职 工基本养老金待遇水平工作，确保基本养老金 100%按时足 额发放;继续落实做好城镇居民医疗保险工作，全面启动居 民养老保险工作;以建立完善企业退休人员社会化管理服务 工作长效机制为主线，以建立社会化管理服务达标社区为 中心工作，进一步提高管理水平和服务质量。 (三)依法行政，促进劳动关系更加和谐稳定 以建立和谐劳动关系，提高职工收入水平，维护劳动 者合法权益为目标;切实做好劳动合同法和劳动争议 调解仲裁法实施的相关工作，加大宣传工作力度，营造 良好的社会氛围;以建筑业、住宿和餐饮业及非公企业为重 点，提高劳动合同的签订率，全面推行劳动用工备案制度; 加强劳动用工管理。依法保障女职工和未成年工的劳动权 利，严禁用人单位使用童工，制止企业损害劳动者权益的 行为，切实维护职工合法权益;加强劳动争议处理工作，拓 宽劳动争议调解仲裁范围，提高劳动争议仲裁效能和劳动 争议调解成功率、调解结案率;认真查处举报案件，加强日 常巡查和专项检查。加大劳动保障监察执法力度，健全长 效机制，更好地维护劳动者合法权益。 (四)锐意进取，努力做好全局其它中心工作。 加强信息宣传工作。及时向上级部门报告劳动保障重 要工作进展情况;做好政策宣传和典型宣传，形成全社会关 心、理解和支持劳动保障事业的良好氛围;做好信访、维稳 工作，充分发挥窗口单位和基层单位联系群众的优势，进 一步完善劳动保障应急预案，做好突发事件的应急工作。 深入开展矛盾纠纷排查调处工作，把不稳定因素消除在萌 芽状态;继续完善窗口服务制度建设，切实转变工作人员工 作作风，改善精神面貌，提升业务能力。进一步简化办事 程序，服务群众，让来窗口办事的老百姓“忧郁而来，满 意而归“，树立优质的窗口单位形象。 劳动保障工作计划二 自从我乡被郴州市人民政府 评为全市就业工作先进单位以来，乡党政主要领导及分管 领导均对劳动保障工作的重视程度和热情有了进一步的提 高，乡劳动保障员更是倍受鼓舞。我们要借这个大好契机 对今后的工作提出更高的要求,为切实开展好 20XX 年的各 项工作,圆满完成县劳动保障局下达给我乡劳动保障站的各 项指标任务，现结合我乡实际,作出如下计划: 20XX 年我乡劳动保障工作的主要指标任务是: (一)扶持创业人数 5 人； 稳定农村劳动力转移就业人数 3000 人； 完成农村劳动力转移技能培训 120 人； 企业养老保险新增参保数 80 人人； 城镇居民参保人数 200 人； 大力社会保障法律法规和方针政策。当好宣传员，深 入宣传劳动和社会保障法律法规和方针政策，把劳动法律 法规和各项方针政策和千千万万的劳动者联系起来，让党 和政府的好政策深入人心，家喻户晓，为劳动保障工作营 造良好的工作氛围。 扎实开展基础性工作，建立建全各类工作台帐及工作 制度。认真做好劳动保障服务平台基础台账，台账数据及 时更新，按时上报各类统计报表，认真开展返乡农民工调 查和劳动力资源调查摸底，建立失业监控、返乡农民工报 告制度。 努力抓好就业再就业工作。一是根据县局下达任务， 结合我乡实际，我们将努力完成好农村劳动力转移就业及 促进返乡农民工再就业工作。进一步拓宽就业渠道，尽最 大努力多为农民创造就业机会。一是引导返乡农民从事烤 烟、生猪养殖等高效农业，发展多种经营，大力发展种植 业、养殖业和加工业，提高农产品附加值，增加农民收入。 指导农民就地就近转移就业，指导协调劳务输出和回乡创 业工作。二是加大与本乡项目建设的衔接和协调，利用农 村交通建设、水利建设、黄口堰水库移民后扶工程、新农 村基础设施建设就地安排返乡农民工就业，三是加强与乡 内大型企业联系，如悦来温泉渡假山庄、玉泉机砖厂，鼓 励他们为返乡农民工提供就业岗位。四是加大劳务输出力 度，加强与县、市就业服务中心的联系与合作，开展有组 织的劳务输出活动、职业介绍及其它后续保障服务。 认真做好农村劳动力转移技能培训工作。广泛宣传国 家免费培训农村贫困劳动力的相关政策，加大对农民工的 职业技能培训力度，加强与专门培训机构的联系，优化培 训科目，提高培训质量。采取“菜单式”培训，真正让返 乡农民工学到真正实用的职业技能。 做好企业养老保险和城镇居民医疗保险参保工作。督 促、指导辖区内各类用人单位做好社会保险登记和社会保 险费征缴工作；加大宣传力度，找准对象作重点做通思想 工作，努力完成城镇居民医疗保险参保任务。 加强自身建设。按照县劳动和社会保障局的要求，做 到六个到位：机构到位，人员到位，经费到位，场地到位， 制度到位，工作到位。 通过抓好上述措施的落实，确保我乡劳动保障工作健 康有序地开展，我们将总结 20XX 年的工作经验，取长补短， 以为人民服务为宗旨，农民增收为目的，构筑创业平台， 努力开创劳动保障工作新局面，为全面建设小康社会作出 新的贡献。 劳动保障工作计划三 1、保险种类多，各种保险政 策性都比较强，从事社保工作时间不长，在以后的工作当 中我一定要把各类保险政策性问题理解透，只有自已理解 透了，才能很好的和居民解释清楚。 2、要想加强各单位养老保险参保进程，就一定要加强 政策宣传引导。才能促使社保政策家喻户晓，提高广大居 民及外来务工人