区公务员局廉政风险防控工作的自查报告_第1页
区公务员局廉政风险防控工作的自查报告_第2页
区公务员局廉政风险防控工作的自查报告_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

区公务员局廉政风险防控工作的自查报区公务员局廉政风险防控工作的自查报 告告 根据区纪委关于开展廉政风险防控工作“回头看”活 动的部署，我局领导高度重视，动员全局干部，结合本局 实际，开展廉政风险防控自查工作。现将自查情况报告如 下： 一、全局动员，思想到位 根据榕纪发XX7 号和榕纪综XX22 号文件，我局全 面动员，认真学习相关文件精神。为使廉政风险防控管理 工作取得实效，成立了由局长担任组长、副局长为副组长、 各科室干部为责任人的廉政风险防控工作领导小组，全面 督察我局的党风廉政建设。通过公务员法 、工资福利政 策等相关子法规、政策文件的学习、交流，确保全局干部 思想到位、业务水平到位，实现更高效的人事工作效率、 更优质的人才服务质量。 二、梳理职权，责任到位 廉政风险产生的根源，关键是能否把行政权力关进制 度的牢笼里。为了能用好制度的牢笼将行政权力约束住、 管理好，我局严格对照法律法规和机构职能“三定”方案， 结合简政放权、扩权强区等工作，对部门行政审批和公共 服务等行政事项办理流程进行梳理，包括人事人才公共服 务、考试录用、人员调配与军转安置、工资福利、专业技 术与职称评聘、退休管理与死亡善后、干部异地安置等工 作。进一步清理和确定对管理和服务对象行使的各类职权， 明确岗位、部门职责权限的范围和权力边际，做到职、权、 责明确。 三、公开信息，监督到位 做好各项政务公开工作，职权运行过程、运行结果主 动公开、接受监督。一是通过政府门户网站对外公开经费 预算、行政职权及运行流程、科室及职能等信息。二是将 保管人事关系及档案收费、人事人才审批事项的政策依据 公开，确保依法依规行政执法。三是公开三公经费、考勤 记录等部门日常运行信息，实现外部监督与内部监督相结 合。四是借助意见箱、12345 便民服务网等平台与群众保持 有效沟通，避免脱离群众。及时收集群众及服务对象的意 见、诉求，力求提高工作效率与优化服务质量。通过以上 公开制度，确保监督覆盖面、监督力度到位，排除行政审 批、行政事业性收费、执法执纪等工作中的廉政风险。 四、完善制度，规范到位 推进惩防体系构建工作，制度是保障。根据我局实际， 全面贯彻落实惩防体系建设的精神，建立健全集体领导和 分工负责相结合制度。完善内部监督约束机制和责任追究 机制；完善民主集中制度；重大事项坚持共同协商，共同 决策。尤其是在公开考录、工资福利、职称评聘等业务中， 真正形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机 制，
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 思想汇报

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论