单位评选先进个人总结.docx_第1页
单位评选先进个人总结.docx_第2页
单位评选先进个人总结.docx_第3页
单位评选先进个人总结.docx_第4页
单位评选先进个人总结.docx_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

单位评选先进个人总结单位评选先进个人总结 单位评选先进个人总结 这一年来,我一直秉承严 谨求实的态度从事机器设备的维护和检修工作。工作期间, 我注重实践操作与理论知识的结合,发扬追根朔源的求知 精神。在学习中工作,工作中提高技能,通过实践经验的 积累和不断的思考,让我能从容地面对各种难题。我觉得 自己在以下几个方面收益颇深 一、 思想 本人自参加工作以来,一直从事机械设备的检修维护 工作。长期的工作培养了我吃苦耐劳、细心、坚忍不拔和 勤于思考的品质,也积累了丰富的经验。在工作中我一直 秉承严谨求实的科学态度,认真完成每一项工作。通过不 断的思考和总结,让我面对各种棘手的问题时能更加得心 应手,闲暇之余和班组同事一起讨论研究遇到的各种问题, 以便下一次能更有效地解决。完成工作不是最终目标,如 何能更高效快捷地完成工作才是我们所应思考的。 二、工作 1 不断学习,爱岗敬业 设备检修工作就是与机器设备打交道,要熟悉它的原 理、结构以及各种工艺参数,运行状况如何、是否存在隐 患等,都要做到心中有数,并做好记录。于是加强现场设 备的巡检很重要,当设备出现故障时根据温度、压力、声 音、振动等就可以及时正确判断并采取必要措施予以消除, 现场的跑冒滴漏也可以及时采取措施消除隐患,这样才能 保证机器设备的正常运行。为富邦装置的长周期运行保驾 护航。 2 踏实工作,钻研业务 在工作中,我一直的作风都是脚踏实地、尽心尽责、 高标准严要求的去工作和学习。在大修和抢修中,凭借自 己坚忍不拔的精神多次解决工作中的难题。在遇到设备出 现问题时,不急不躁,认真分析设备出现问题的原因,找 出问题的根本所在,能自己修复的备件就坚决不用新的备 件替换,为公司的节能降耗做出了自己的贡献。今年年初, P202 的一台屏蔽泵出了问题,我义无反顾的投入到新一轮 的战斗中,这次只用了两天的时间我们就完成了对它的大 修。对公司交上了一份满意的答卷。过后又遇到压滤机在 深夜出现问题,我还是任劳任怨,深夜加班,完成了对压 滤机的抢修。 三、学习 真正的学习是不分时间和地点的,在学习中工作,在 工作中学习,同时,在工作之余,我加强学习各种机器设 备的理论知识,并将其运用到实际工作中,通过理论与实 践的结合,有效地锻炼和提高了自己的实际工作能力,也 积累了许多工作经验。 随着天华基地的不断发展壮大,后续装置的不断建设, 我认识到必须加强新知识的学习,不断提高自己的综合素 质;加强自己的安全意识,加强现场设备的检修与维护,加 强现场巡检,加强设备的技术改造,把设备故障和安全隐 患消灭在萌芽状态;提高现场服务意识,以高超的技能和及 时高效的反应来保证装置的安稳长久运行。勇气催人奋进, 智慧成就辉煌。我相信,面对天华的美好未来,我有信心 有能力为天华的快速发展作出自己应有的贡献。 单位评选先进个人总结 自从参加工作以来,在多 年的洁净工作中,她把把全部的心血、汗水都倾洒在所从 事的事业上,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩, 实现了自己的人生价值,留下了一串串闪光的足迹。由于 业绩突出,赵庆辉同志今年受到各级领导的表彰,全公司 员工的认可,在*年底被评为“公司先进个人” 。 作为班长,对其本年度工作总结如下: 赵庆辉同志工作态度端正,严格遵守公司的各项规章 制度,每天能一丝不苟地完成好自己本职工作,从不迟到 早退。由于每天进出洁净区的人员繁多,导致每天的洁净 工作难度极大。为了搞好工作,让其他员工安心工作,她 把全部身心都投入到工作中去,真正做到以公司为家,对 待其他员工,就像对待自己的亲人一样,从没有因事因病 请过一天假。辛勤的劳动换来了别人发自内心的尊敬和热 爱,换来了领导和同事们的一致好评。 在完成了自己的工作后,赵庆辉同志只要看到我们配 置班人手不够的时候,都会热心的帮助我们打扫洁净区卫 生,看到洁净区走廊里哪里不干净,都会默默地清扫干净。 在公司工作的这几年中,她始终保持着良好的工作状态, 以一名合格企业员工的标准严格的要求自己。立足本职工 作,潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上默默的 奉献青春,为公司事业发出一份光,一份热。为促进企业 持续、健康发展默默地奉献着自己的一切。 一个集体要发展,关键的因素就是要有一个团结、融 洽、协作具有团队精神的集体氛围。发扬团队精神,加强 各岗位间的协调、配合的整体联动,增强公司员工的协同 作战能力,才能促进公司的全面发展。在工作期间,赵庆 辉同志重视与其他员工之间的心灵沟通,和同事们相处融 洽,培养了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。虽然我们洁净区 很多员工都比赵庆辉同志年纪小,但她从来都是非常照顾 支持其他员工的工作。在她身上我们能够看到任劳任怨不 计名利不求回报的工作作风,学到很多缺乏的宝贵精神。 在今后的工作中,希望赵庆辉同志能继续树立无私奉 献和艰苦奋斗精神,保持先进个人的良好形象。要牢固树 立科学的世界观、人生观和价值观,把个人的追求融入公 司的发展事业之中,坚持公司的事业为先,坚持其他员工 的利益为先。在工作上继续保持吃苦耐劳,不畏艰险,始 终保持良好态度,勇往直前。在工作作风上,倾听其他员 工的呼声反映,倾听员工的批评意见,想员工之所想,忙 员工之所需,和同事之间建立起水乳交融的关系。总之, 面对新的形势,新的任务,新的要求,希望自己赵庆辉同 志要加倍努力,出色完成公司交给的各项任务,做一名合 格的员工。 单位评选先进个人总结 光阴似箭,岁月荏苒,公 司将翻开新的一页,踏上新的征程,蓦然回首 20xx 年已渐 行渐远。 回顾过去的一年,在领导正确领导、帮助下,在同事 支持、配合下,通过自己的不懈努力,自己在思想水平和 工作能力上都有很大进步,期间有苦有乐,但更多的是喜 悦! 现将过去一年来的工作情况总结如下,不妥之处请领 导指正。 一、思想方面 1、为使自己的更好地适应新形势下对管理工作的要求, 一年来自己积极参加公司的各类活动,努力学习相关工作 知识,深切领会上级领导的指示精神,针对上级领导提出 的各项意见和要求认真查找自己的不足,使自己的思想和 公司领导工作的指导方向保持一致。 2、在严格管理的同时,工作中严于律己,率先垂范, 乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工 作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。 3、为更好地为公司服务,日常工作中自己能够认真听 取同事所反映的各类意见、建议和要求,团结周围的同事, 大力做好后勤服务工作。 二、工作方面 20xx 年我主要负责公司的行政后勤工作,其中主要包 括员工的饮食安排、员工住宿管理、公司清洁卫生、公司 车辆运输管理和公司安保管理。 1、食堂管理 食堂管理是基层管理的一项基础性和经常性的工作, 它直接关系到员工的切身利益,是增强员工体质,稳定员 工思想,巩固和提高员工积极性,促进公司发展的重要途 径。 1)行政管理 通过绩效考核管理,对食堂工作进行统筹安排,分工 明确,落实责任,从而强化食堂管理工作,杜绝员工退到、 早退、旷工及工作时间做私活等不良现象的发生,保证了 食堂膳食搭配合理、安全卫生,服务质量明显提高,让职 工吃的放心吃的满意,到目前为止,公司员工对食堂的满 意度达到 85%。 2)食堂财务 对食堂帐务采取“日清月结”处理办法,可以随时掌 握食堂经营情况,并及时做出调整;对于食堂采购则实行 “多人采购,相互监督”的方式,有效避免公司财产的流 失。在市场物价上涨的情况下,依然努力做到价格不涨、 质量不降,数量不减,得到公司员工的一致认可,并确保 全年食堂财政收支平衡。 2、车辆管理 车辆作为公司出行、运输最重量的交通工具,车辆管 理的好坏也直接影响到公司的运营状况。 公司车辆使用,维修,清洁工作责任到人,要求司机 有故障车及时修理,无故障的车定期保养,使得车辆在运 输过程中,人员的生命安全、公司的财产安全得到了有效 的保障。车辆维修、保养需送至正规维修中心进行维保, 每辆车每次维保均做记录留档。 车辆的钥匙由司机自行保管,备用钥匙由专人负责保 管,车辆出行通过派车单进行统一调度,避免了公车私用、 滥用现象。在公司业务繁忙阶段,司机调配不过来时,但 是为了公司正常运营,自己带头加班,有时直到深夜。 3、员工住宿 经过有序的宿舍人员调整、安排,让大部分员工能够 得到更好的休息。在 4 月份时,机电学校学生来我公司实 习,在住宿条件紧张的情况下,及时保证了实习的学员同 样拥有较好的休息环境。 4、保安、保洁 在安全保卫方面,施行凭证出入管理,所有员工一律 凭工作证出入,并对来访人员、车辆进行严格登记,保障 公司工作在安全有序的环境下进行。车间全年未出现丢金 现象。 在清洁卫生方面,经过日常的巡察管理,基本保持了 公司工作环境的干净整齐。 尽管由于公司结构变动,下半年保安和保洁交由物业 分管,但是分工不分家,自己仍多走动多询问,发生问题 及时纠正,当他们有意见、建议或要求,我也会积极帮助 沟通、解决。 以上是我一年来的工作情况,在

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论