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乡镇党委乡镇党委 XXXX 年无职党员设岗定责管理年无职党员设岗定责管理 方案方案 各党支部： 为全面加强新时期农村党员教育管理，形成保持党的 先进性长效机制，充分发挥农村党员在建设社会主义新农 村实践中的先锋模范作用，乡党委决定在全乡农村党支部 中广泛开展无职党员设岗定责活动， 一、设岗对象 设岗定责的对象为身体状况良好、热心于公益事业、 有能力正常履行党员权利和义务且不担任村干部的农村无 职党员。岗位类型设置要以党员的权利和义务为依据，结 合实际，因地制宜，力争能覆盖本村工作的各个方面，使 党员都有发挥一技之长的可选岗位。 二、岗位设置及职责（原则上设四大类 14 个岗位） 。 1、经济发展：科技示范岗、流通服务岗、外出党员帮 带致富岗（在岗党员有一技之长，率先致富或市场经济意 识强、信息灵等，外出党员不忘家乡建设，为家乡建设服 务意识强） 。 2、村务监督：村务监督岗、计划生育监督岗（在岗党 员能坚持原则，有一定村务知识，敢于发表不同意见，公 道正派） 。 3、公共事务：社会治安维护岗、民事纠纷调解岗、森 林、水利设施维护岗、环境卫生巡护岗、安全生产监督岗 （在岗党员有一定法律知识，办事公道，大局意识强，能 热心为群众服务） 。 4、思想政治：政策宣传岗、文明新风岗、社情民意收 集岗、关心下一代岗（在岗党员有一定文化水平和政治理 论水平，思想政治工作经验相对丰富，在群众中有一定威 望） 。 三、定岗程序和方法 1、在设岗定责过程中，坚持公开、平等、竞争、择优 的原则。 2、采取党员自愿申报和民主推荐相结合的方式组织党 员上岗。 3、方法：一是村党支部召开党员大会，将岗位名称、 职数、工作职责向全体党员公布，党员自愿申报岗位，或 全体党员民主推荐上岗党员初步人选。二是村党支部结合 党员特长、身体状况等，按照就近就便的原则，择优选配， 确保每个岗位的申报人数达到岗位设置数量要求。 4、按本村工作实际确定岗位党员数量，可以一岗多人， 也可以一人多岗。 四、几点要求 1、提高思想认识。以贯彻落实科学发展观为契机，搞 好设岗定责工作，是充分发挥党员先锋模范作用，推动经 济和社会发展、更好服务群众的有效途径，各村要高度重 视，狠抓落实，确保收到实效。 2、严格上岗程序。各村在结合本地实际设置好党员先 锋岗位，及时做好无职党员认领岗位工作，上岗党员实行 定期情况交流、结合农村党员管理分类积分量化考评实施 细则。各支部要求在去年 7 月底前全部完成。 3、认真履行职责。无职党员认领岗位后，切实履行一 名共产党员的光荣承诺，严格履行岗位职责，在认领岗位 中发挥表率作用。 4、切实加强领导。乡党委对开展此项工作要不定期进 行督导检查，对岗位调整工作进行跟踪
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