司法所的工作计划模板.docx

司法所的工作计划模板司法所的工作计划模板 在司法所工作的个人做好相关的工作计划是十分重要 的，那么应该如何制定工作计划呢？下面是小编分享给大 家的司法所的工作计划模板，欢迎阅读。 司法所的工作计划模板(一) 20xx 年，xx 司法所在 县司法局和镇党委、政府的领导下，将坚持以邓小平理论 和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实“”以及 十八届四中全会精神，以“创先争优” ，深入推进社会矛盾 化解、社会管理创新和公正廉洁执法，为加快经济发展方 式转变，积极做好法律服务，全面践行依法治国。 我所于 XX 年被评为省级规范化司法所以来，全体工作 人员积极履职，不断创新，以更高标准，严格要求。20xx 年，我所将把争创省级模范司法所作为工作的目标，认真 找差距、促整改，从机构设置、人员素质、业务质量等方 面真抓实干，确保工作更上一个新台阶。 以人民调解法的实施为契机，完善人民调解、行 政调解和司法调解三位一体的大调解机制，充分发挥基层 司法所维护社会稳定“第一道防线”的作用，配合乡镇综 治工作中心积极开展人民调解工作，努力营造稳定和谐的 社会环境。 充实完善人民调解组织网络建设，以现有的调委会为 依托，进一步做好人民调解员培训工作，提升调解员调处 各类纠纷水平，大力开展矛盾纠纷排查调处工作。 每月组织两次排查、分析，每月组织两次汇报、上报 协调处理情况，通过坚持和完善调解例会制度以及矛盾纠 纷排查调处工作机制，将人民调解工作制度化、经常化、 规范化。坚持常规排查与集中排查相结合，突出排查可能 引发事件和有越级上访苗头隐患的矛盾纠纷、历史遗留的 疑难积案，对排查出来的矛盾纠纷要逐案按照矛盾纠纷 排查登记表的具体要求核实情况，做好登记。同时，排 查和调处原则上同步进行，力求排查一起，调处一起，化 解一起。对一时难以解决的重大、复杂、疑难问题，要落 实“领导包案制度” ，切实做到排查调解到位，落实到位。 以“将矛盾纠纷化解在萌芽状态”为目标，力争做到“小 事不出村、大事不出镇” ，为镇重点工作的开展提供和谐的 发展环境。 要加强对社区矫正对象的管控教育。在风险评估的基 础上对矫正对象实行分级分类管理，有针对性地制定教育 矫正方案和措施。积极探索矫正、监管、帮扶有效结合、 整体运作的工作机制，建立健全分析排查、信息通报、重 大问题协商等制度，建立健全社区服刑人员接收、管理、 考核、奖惩、解除矫正等制度，不断提高社区矫正规范化、 科学化水平。强化刑释解教人员的帮教安置工作。加强与 监狱、家庭、单位、社区的无缝对接，对重点人员做到必 接必送。加强对有重新违法犯罪倾向等人员的帮教管理， 强化职业技能培训，建立健全多层次帮教、多元化安置的 工作机制，帮助刑释解教人员提高谋生能力，促进他们顺 利融入社会。 一是抓好服刑人员入矫环节。对前来报到的社区服刑 人员进行严格的入矫教育，使他们认识到社区矫正同样是 刑罚执行过程，以不放松对自己的要求，明确自己的在刑 身份，找准自己的定位，端正态度，积极改造。 二是抓好日常教育劳动环节。认真做好每月一次的集 中教育并形成制度，在教育劳动中始终按照制度规定执行， 做到人人平等，一视同仁，充分体现刑罚的严肃性。积极 拓展教育方法，采取个别座谈了解，电话汇报、报到、村 (社区)走访等方式，及时掌握服刑人员的思想工作情况， 帮助他们化解心理上的障碍。 三是抓好日常监督管理环节。严格按照相关规定，加 强日常监督管理，加强对社区矫正实施办法的学习， 规范社区矫正工作流程，落实精细化管理，强化对社区矫 正对象的日常管理、教育，确保辖区内无重新犯罪现象出 现。不图形式走过场，落实日常电话汇报、书面汇报和思 想汇报工作，严格执行请假、会客等审批制度。定期召开 监督考察小组成员会议，听取工作汇报，征求矫正意见， 落实监护人和司法所走访考察制度，及时了解掌握服刑人 员的情况，强化监督管理，从而杜绝脱漏管、再犯罪等现 象的发生。 进一步规范基层法律服务执业行为，以抓服务质量为 侧重点，深化法律服务“六进”活动，将法律援助工作方 式从“等上门”变为“走下去” ，依托村、社区法律援助联 络点，加强与妇联、残联、社保、劳动、信访等部门联系， 深化“法律援助便民服务”主题活动，细化实化便民措施， 为农民工、零就业家庭、残疾人、老年人、未成年人等提 供方便快捷的法律援助。促进社会公平和司法公正。紧紧 围绕“和谐云湖” ，通过海报、广播、标语等多种渠道深入 开展法律援助宣传，使广大群众，尤其是社会弱势群体了 解法律援助，懂得利用法律援助来解决涉法问题，争取把 “法律援助”打造成民心工程精品。 坚持理论联系实际和“三个至上”的理念，不断提高 干部的政治素养和理论水平。继续推进“五讲五比我先行” ， 落实工作纪律，强化岗位责任。紧紧围绕促进公正廉洁执 法、提高执法公信力的根本目标，坚持理性、平和、文明、 规范执法。要提升素质，优化法律服务水平，加强工作人 员自我学习，提升专业能力及个人素质，开展各类普法宣 传活动，营造良好的法治文化氛围;加强对经济法律的学习， 协助镇集体、企业制定、审核各类经济合同，规避法律风 险，为镇重点工作提供文明的法治环境。积极践行群众路 线，贯彻为民服务理念，为群众办实事、办好事，提供便 民、优质服务。 以“六五”普法为依托，加大对政府干部职工、企事 业单位员工以及广大群众的法制宣传教育，扎实开展“农 村法制宣传月” 、 “青少年法制宣传周” 、 “全国法制宣传日” 等活动，通过传单、手册、法制课、现场答疑等多种手段， 提高干部群众的法律意识和法制观念。要充分利用好每月 调解工作例会这一有利平台，每月制订一期学法资料在会 上进行集中学习，会后下发到各村、社区，由村、社区干 部将学法资料粘贴在宣传栏、橱窗中，通过以点带面。安 排司法所工作人员到相关的中小学校担任法制副校长，为 学生上法制教育课。紧密结合镇党委、政府的中心工作以 及治安重点地区排查整治等专项活动，开展多种形式的宣 传教育活动。 同时不断探索创新社会综合管理措施，更新普法宣传 手段，如加大与新闻媒体的合作力度，重点关注司法所在 依法行政方面好的经验、做法，为创建“法治云湖” 、 “平 安云湖”贡献力量。 司法所的工作计划模板(二) 201x 年是全面贯彻 “xx“规划和落实“xx“普法规划的开局之年,为更好地服务于 基层社区居民，推进“三项重点工作“及司法行政体系建设， 切实发挥司法所的各项职能,围绕地区经济和社会各项事业 全面发展，促进各项工作的顺利开展，特制定工作计划如 下： 以完成区局下达的工作任务和服务街道办事处各项中 心为工作目标，强化基层基础工作，强化责任意识、服务 意识和创新意识，围绕构建教育矫正、化解矛盾、法律服 务和法制宣传四大体系，充分发挥司法所的职能作用，推 进三项重点工作，突出重点，为本地区的经济发展，创造 长期、和谐、稳定的社会环境和公正高效的法制环境做出 自己应有的贡献。 1、加强对公益法律服务的力度，加大宣传，发挥其应 有的作用，满足老百姓对法律方面的需求。 2、加大人民调解的工作力度。充分发挥基层调解组织 在预防群体性纠纷和防止矛盾激化方面的作用，形成大调 解格局，使纠纷调解成功率保持 95%以上。 3、采取各种方式，加大对有关政策和相关法律法规知 识的宣传力度，做好不同时期的法制宣传和经济合同把关 工作，当好地方党委、政府的参谋助手，完成法治街道阶 段性实施的创建工作。 4、积极调动社会力量广泛参与社区矫正和刑释解教人 员帮教安置工作，矫正对象安置帮教达到 100%，重新犯罪 率控制在零;继续拓宽刑释解教人员的就业安置途径，人员 帮教率达到 100%，脱管失控率控制在零; 5、加强对法制宣传教育工作的协调和指导，充分发挥 司法所的职能作用，与各相关职能科室密切配合，圆满完 成党委政府交办的各项中心工作和临时性任务。 (一)完善队伍管理，加强司法所规范化建设。 1、结合本职工作，做好业务建设。 一是加强业务知识的学习。建立健全学习制度，科学 安排学习内容，结合新颁布的法律法规，积极参加街道办 党工委、政府和局机关组织的各项政治学习和业务培训活 动，确保学习取得实效;二是规范司法所办公程序。规范日 常工作流程，认真落实各项制度，做好责任分工，全面实 行监督体制;三是规范司法所业务档案，确保齐全、完整。 2、强化思想建设，坚持“三多“。 一是多学习。学习各种文件精神、法律法规，提高理 论基础，坚定理想信念。 二是多实践。经常深入到农村和社区，加强实践和锻 炼，不断提高自己，提高做好优质服务的综合素质。 三是多总结。日常工作，及时总结经验和不足，查漏 补缺。 3、加强环境建设，做好日常管理工作。 一是做好队伍管理工作。日常工作期间，要求工作人 员着装干净、整齐;待人处事，言语大方，文明用语;二是 经常打扫卫生，保持良好的办公环境。 (二)加大矛盾纠纷排查调处化解力度，消除矛盾隐患。 1、努力建立大调解工作格局。 协调关系、整合资源，调动一切积极因素开展矛盾排 查化解工作，街道办成立矛盾调处中心、各职能部门建立 联合调解办公室、各村、居建立调解委员会，各村民小组 落实调解员、信息员队伍。在村级建成了覆盖村、户、人 的组织网络，构筑大调解工作的前沿阵地，为街道办营造 和谐稳定的社会环境： 2、加强人民调解队伍的业务培训。 通过法律赶集、入户等形式，做好人民调解法的 宣传工作;与各职能科室协作，加大对街道办干部和村、居 两委干部、基层调委会人员的培训力度，提高解决实际问 题的能力。做好每月一次的矛盾排查工作和日常包村工作， 完善调防结合、以防为主的化解矛盾机制。积极探索新形 势下人民内部矛盾发展变化规律，为党委、政府献计献策， 当好参谋、助手。 司法所的工作计划模板(三) 20xx 年，湖南司法所 在区司法局和街道党工委、办事处的领导下，将坚持以邓 小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实 科学发展观，紧紧围绕街道中心工作，充分发挥人民调解、 法律服务、法制宣传、安置帮教等职能作用，为湖南街道 的社会和谐稳定和经济发展做出应有的贡献。 充分发挥基层司法所维护社会稳定“第一道防线”的 作用，配合街道综治工作中心主动开展人民调解工作，努 力营造稳定和谐的社会环境。依托街道、社区两级调委会 组织网络，落实矛盾纠纷排查调处工作。每月组织一次排 查、分析，每月组织一次汇报、上报协调处理情况，通过 坚持和完善调解例会制度以及矛盾纠纷排查调处工作机制， 将人民调解工作制度化、经常化、规范化。坚持常规排查 与集中排查相结合，突出排查可能引发事件和有越级上访 苗头隐患的矛盾纠纷、历史遗留的疑难积案，对排查出来 的矛盾纠纷要逐案按照矛盾纠纷排查登记表的具体要 求核实情况，做好登记。同时，排查和调处原则上同步进 行，力求排查一起，调处一起，化解一起。对一时难以解 决的重大、复杂、疑难问题，要落实党工委领导和科室长 包案，切实做到排查调解到位，落实到位。 一是抓好服刑人员入矫环节。对前来报到的社区服刑 人员进行严格的入矫教育，使他们认识到社区矫正同样是 刑罚执行过程，以不放松对自己的要求，明确自己的在刑 身份，找准自己的定位，端正态度，主动改造。 二是抓好日常教育劳动环节。认真做好每月一次的集 中教育并形成制度，在教育劳动中始终按照制度规定执行， 做到人人平等，一视同仁，充分体现刑罚的严肃性。主动 拓展教育方法，采取个别座谈了解，电话汇报、报到、社 区走访等方法，及时掌握社区服刑人员的思想工作情况， 帮助他们化解心理上的障碍。 三是抓好日常监督管理环节。严格按照鞍山市社区 矫正对象奖惩考核暂行办法的规定，加强日常监督管理， 不图形式走过场，落实日常电话汇报、书面汇报和思想汇 报工作，严格执行请假、会客等审批制度。定期召开监督 考察小组成员会议，听取工作汇报，征求矫正意见，落实 监护人和司法所走访考察制度，及时了解掌握社区服刑人 员的情况，强化监督管理，从而杜绝脱漏管、再犯罪等现 象的发生。 20XX 年是“六五”普法启动的第二年，要充分利用好 每月调解工作例会这一有利平台，每月制订一期学法资料 在会上进行集中学习，会后下发到各社区，由社区干部将 学法资料粘贴在社区的宣传栏、橱窗中，通过以点带面， 有效地提高了广大群众的法律知识和守法认识。安排司法 所工作人员到相关的小学中学校担任法制辅导员，为学生 上法制教育课。紧密结合党工委办事处的中心工作以及治 安重点地区排查整治等专项活动，开展多种形式的宣传教 育活动。组织协调好街道干部学法工作，重点学习宪法 、 人民调解法 、 新信访条例 、 治安管理处罚法等法 律法规，进一步提高街道干部学法、知法、用法的能力。 四、主动推进法律服务工作，不断拓展和规范法律服 务领域 进一步规范基层法律服务执业行为，以抓服务质量为 侧重点，深化法律服务“三进”活动，将法律援助工作方 法从“等上门”变为“走下去” ，依托社区法律援助联络点， 社区、妇联、残联、社保、劳动、信访等部门联系，为符 合条件的群众提供法律援助，以充分保障社会弱势群体的 合法权益，促进社会公平和司法公正。紧紧围绕和谐社区 和拆迁中心工作，通过各种宣传渠道深入开展法律援助宣 传，使广大群众，尤其是社会弱势群体了解法律援助，懂 得利用法律援助来解决涉法问题，争取把“法律援助”打 造成民心工程精品。 司法所的工作计划模板(四) 为全面贯彻落实全县 政法工作会议和全县司法行政工作会议精神，整体推进大 畈司法所基础建设和日常工作，特制定 20xx 年度工作计划。 进一步贯彻落实精神，以科学发展观为统领，根据 “两会”精神，紧紧围绕“建设富裕文明秀美和谐新通山” 的奋斗目标，大力加强和改进干部工作作风，努力开创大 畈司法行政工作新局面。 1、普法依法治理工作 普法依法治理工作是一项长期而艰巨的工作，xx 年度 我所将把这项工作作为维护一方稳定、创建平安大畈的重 要工作扎实推进，在进一步贯彻落实大畈镇“xx”普法规 划方案实施的基础上，积极向 2 万库区人民宣传国家政策 和法律法规，营造文明和谐的法治环境。在基层民主创建 活动中，民主法制示范村定为白泥村，法制示范学校定为 大畈镇中心学校。五至六月份，在全镇范围内开展一次普 法骨干培训，通过授课和解惑释疑等方式着力提高农村基 层干部整体素质。九月份，对大畈中心学校进行一次全员 参与的以治安管理处罚法 、 未成年人保护法为重点 的法律知识专题讲座，着力提高青少年学法、守法、用法 的意识，遏制青少年违法犯罪趋势。 2、人民调解工作 人民调解是维护基层社会和谐稳定的第一道防线，亦 是我所 20xx 年度工作的重中之重。核电工程、杭瑞高速陆 续开工建设，涉及征地补偿、移民资金发放、山林土地权 属争议等民间纠纷一直层出不穷。为应对这种挑战，我所 将继续大力倡导“联动调解”模式，即积极动员联络大畈 镇人民调解委员会成员单位参与重大疑难和群体性纠纷调 解，最大限度发挥成员单位专业和职能作用，建立和筑牢 人民调解统一阵线。继续建立健全村级民调组织网络，四 至五月份，计划对全镇人民调解员进行一次系统培训，力 争培养一大批会做群众工作的人民调解员。 xx 年度，我所 将认真落实县局提出的“一所三中心”模式，积极主动和 相关部门单位联系沟通，确保作到“流转顺畅、处理及时” ， 把矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保小事不出组，大事不出