区精准识别贫困户方案.docx_第1页
区精准识别贫困户方案.docx_第2页
区精准识别贫困户方案.docx_第3页
区精准识别贫困户方案.docx_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

区精准识别贫困户方案区精准识别贫困户方案 精准识别是开展精准扶贫、精准脱贫的前提与基础, 是落实总书记“六个精准”扶贫要求的重要内容。为建立 完善全区贫困户精准识别评价体系,结合动态调整机制的 建立,提高建档立卡的质量,特制定如下方案。 20xx 年 9 月 15 日前,对全区万贫困人口进行精准识别, 了解贫困户贫困状况,致贫原因,帮扶需求,脱贫路径, 为精准扶贫工作奠定基础。 1、严格标准。精准识别要以农户为基本单位,以农户 收入为基本依据(人均纯收低于 2736 元的扶贫标准)。凡符 合以下条件之一,应当纳入并进行建档立卡。没有纳入 建档立卡系统中的五保户、低保户;因大病、因灾、因学 等返贫户;其他符合条件的贫困对象。凡发现如下类型之 一的,直接予以调出,不纳入建档立卡贫困户范围。家 庭成员中有公职人员和自费出国人员;现任村干部;非 农户口;有楼房、有轿车、有产业、有高档消费品的; 儿女住“洋楼”而父母住“破屋”或独居的;因工程拆迁 得到补偿的;好吃懒做、游手好闲、偷鸡摸狗、打牌赌赙、 吸食毒品等恶习且屡教不改的;在本村以外购置商品房或 门面房的;家庭有高费择校读书或自费出国留学的;刻 意隐瞒信息逃避调查、甚至打骂,闹事阻止调查的;拆户并 户的;虚假贫困户;其它明显不符合贫困户条件的情形。 2、控制规模。原则上不得改变区域内贫困户总量和贫 困发生率。要以驻点村现有的贫困户数为基数开展精准识 别,个别村统计数与实际数差距较大的,可适当提高或降 低基数比例。 3、实事求是。紧紧瞄准贫困群体,采取倒推法和贵州 “四看法”(一看粮二看房三看劳动力强不强四看家中读书 郎)相结合,识别贫困户贫困属性(五保户、低保户、低保 贫困户、一般贫困户);识别致贫原因;识别家庭成员;识别 危房户;识别家庭收入。杜绝人情户、关系户、拆户合户, 杜绝优亲厚友、平衡照,既要防止出现被贫困的现象,又 要防止出现漏贫困的现象。 4、规范程序。精准识别工作应严格按照“入户调查、 民主评议、村委会审核公示、乡镇审批公示、县复核公告” 等规范程序操作。 第一步:入户调查。由驻村工作队会同乡镇干部和村 “两委”成员开展入户调查,认真填写贫困户入户登记 表 ,核实相关情况,筛选出不符合条件的已建档立卡贫困 户名单和因灾、因病等原因新进贫困户初选名单。(20xx 年 8 月 10 日前完成)。 第二步:民主评议。对不符合条件的贫困户名单和新 进贫困户初选名单,各村要召开村民代表会进行民主评议。 民主评议要有详细的会议记录,包括时间地点、参会人员、 发言记录、评选过程等内容。最后,根据评议结果,经村 “两委”集体研究,确定新进贫困户名单,工作队队长和 驻村干部核实后签字。(20xx 年 8 月 12 日前完成)。 第三步:公示公告。将入选名单在所在的村进行第一 次公示(公示期为 7 天);经公示无异议后,报所在地乡镇人 民政府审核,确定出全乡镇(街道)贫困户名单,并在各村 进行第二次公示(公示期为 7 天);第二次公示无异议后,各 乡镇办区汇总报扶贫部门复审,复审后进行公告(公告期为 7 天)。(20xx 年 9 月 10 日前完成)。 第四步:数据录入。复审公告无异议后,各县(市、区)扶 贫部门将贫困户更新信息录入扶贫开发建档立卡信息管理 系统。(20xx 年 9 月 15 日前完成)。 (一)加强组织领导。各级、各部门要高度重视贫困户 精准识别工作,精心组织谋划,周密安排部署,扎实有效 推进。各乡镇要抽调专业水平高、责任心强的人员配合驻 村工作队和第一书记,集中时间、集中精力做好贫困户精 准识别工作。 (二)强化宣传培训。各地要充分利用公示栏、宣传栏、 党员群众代表会对精准识别的有关政策进行广泛的宣传, 争取群众的支持配合。驻村工作队和第一书记要把建档立 卡工作的目的要求、识别标准、识别程序等相关政策宣传 到每个农户,确保群众的知情权和参与权。 (三)收集档案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论