2、分层级岗位职责ppt课件

N0、N1级护士任职资格和条件、岗位 职责 何谓护士分层级管理 将护士分成不同的层级使用与管理，包括赋予相 应的职责、培训内容、考核标准、绩效方案、晋级标 准以及人力配置等。 分层级目的： 为推广优质护理服务，全面落实责任制整体护理模式，充分 调动各级护理人员的积极性，挖掘其工作潜力，为患者提供全 面、全程、优质、高效、专业、人性化的护理服务，确保整体护 理服务水平的不断提高。 分级原则： 根据护士的能力、年资、职称等综合因素，将护士分为助理 护士（N0）、初级责任护士（N1-0、N1-1、N1-2）、中级责任 护士（N2）、高级责任护士（N3）、临床护理专家（N4）五层 七等。 助理护士（N0） 职责：协助注册护士完成低技术性基础护理工作及非技术性护理工作 初级责任护士(N1-1、N1-2) 条件：取得护士执业资格证、在本院从事护理专业工作N1-1（1 年的护士）、N1-2（3年、1年的护士） 职责：掌握护理理论知识、操作技能、基础护理和专科护理技能 注：优秀者可提前进阶 试用期护士（N1-0） 条件：取得护士执业资格证、在本院从事护理专业工作3个月 职责：掌握护理理论知识、基础护理操作技能及各种制度、病情观 察记录 贵航集团三0二护理人员能力级别管理架构图 助理护士（N0） 试用期护士（N1-0） 初级责任护士(N1-1 、N1-2) 中级责任护士 （N2） 高级责任护士 （N3） 临床护理 专家（N4 ） 护士分层级标准与工作职责 （一）助理护士（N0） 1、任职资格 (1) 大专或本科实习期未满，通过或未通过护士执业考试者； (2) 经过医院相应的岗前和岗位培训考试合格； (3) 在上级护士指导下能胜任本岗位工作职责。 2、岗位职责 (1)在注册护士指导下，按分级护理要求，协助注册护士完成低技术性基础护理工作 及非技术性护理工作。 (2) 基础护理工作内容包括： 整理或更换床单位；保持病人的清洁卫生；常规测量和记录病人生命体征；预 防褥疮；协助病人完成日常生理活动；物理降温（冰袋、温水、酒精擦浴）；湿热 敷；绘制体温单；准备各类护理技术操作的物品；更换卧位，保护病人安全；留置 胃管病人的鼻饲；留取病人的检验标本；尸体料理；负责照顾病人的日常生活起居 ，协助病人进食、翻身、穿衣、洗漱及协助活动等；负责清洁消毒病人的生活用具 ；保护病人安全；及时将病人有关情况报告护士等。 (3) 非技术性护理工作内容包括： 整理、清洁、维护各种护理仪器、设备和用品；整理办公用品；参与 维持病区环境和秩序的管理；外出请领、取送（借还）各种物品；取药、退 药，清点并补充药品（液体）；整理污染的可重复使用的医疗器械、医疗用 品；分类收集医疗废物；保持病房的整洁与通风；整理、清洁、消毒各房间 ，终末消毒；护送病人转科等；联系工作（接听电话，联系和预约检查、会 诊、复诊等）；协助办理出入院手续；派送一日清单；整理、粘贴、制作病 房健康教育资料；归档病区的各类文书等。 (4) 助理护士不得从事创伤性或侵入性及无菌性护理技术操作，不得独立承 担危重病人的生活护理工作。 （二）初级责任护士（N1） 1、试用期护士（N1-0） （1）任职资格 取得护士执业资格证、在本院从事护理专业工作3月的护士； 掌握护理理论知识、基础护理操作技能及各种制度、病情观察记录。 （2）岗位职责 在护士长和导师的指导下，完成以下职责： 正确执行医嘱，按时落实各项常规治疗和护理措施； 及时与患者和家属沟通，了解患者需求，为病人提供有效的基础护理； 应用所学专业知识进行病情观察，采取积极有效的应对措施； 掌握本专业常见疾病护理常规，对病人实施正确、有效的护理。 2、初级责任护士（N1-1、N1-2） （1）任职资格： 取得护士执业资格证，N1-1（1年的护士）、N1-2（1年、3年的护 士）； 掌握护理理论知识、操作技能、基础护理和专科护理技能 （2）岗位职责 在护士长和责任护士的指导下实施所分管病人的各项护理工作； 正确执行医嘱，按时落实各项常规治疗和护理措施； 及时与患者和家属沟通，了解患者需求，为分管患者提供有效的基础护理 和专科护理； 能应用所学专业知识观察病情变化，并采取积极有效的应对措施； 掌握本专业常见疾病护理常规，并能对分管病人实施正确、有效的护理； 对分管患者实施有针对性的健康教育； 每年按要求完成临床一线值夜班 ；