xx年国税局税收工作总结

XXXX 年国税局税收工作总结年国税局税收工作总结 XX 年，市国家税务局在州国税局和市委、市政府 的领导下，在相关部门的配合支持下，坚持以科学发展观 为统领，全面贯彻中央一系列重大决策及省、州国税工作 会议精神，紧紧围绕“创新发展年”工作主题，按照“领 导坚强，队伍整齐，素质过硬，服务优良，绩效明显，形 象良好”的总体要求，坚定信心，开拓进取，进一步推进 依法治税、管理强税，不断创新组织收入和税收服务，大 力提升队伍素质，全力以赴做好组织收入各项工作，保持 了全市国税工作的平稳、持续发展，为地方经济较快增长 和社会和谐稳定做出了应有的贡献。 一、化解压力，应对挑战，组织收入工作持续发展 XX 年，受金融危机波及，全市经济增速下滑，国 税收入形势极为严峻：一是受国际金融危机影响，边贸企 业进出口、商业经营均受到较大制约，企业不景气直接影 响税收收入。二是制糖业受糖价和市场销售影响，税收进 度明显滞后。三是由于国家的宏观调控及增值税转型等因 素影响，企业所得税、储蓄存款利息所得个人所得税等都 出现不同程度减收。面对压力和挑战，市国税局积极 应对挑战，有效化解压力，进一步加强对组织收入工作的 领导，全局动员，全力以赴，抓早、抓紧、抓实组织收入 工作，确保了组织税收收入工作持续发展。全年共组织税 收收入 10167 万元，完成州国税局下达任务数的 93%，其中： 增值税收入 7452 万元，完成年计划的 81%，同比下降 19%，减收 1748 万元;消费税收入 85 万元，完成年计划的 50%，同比下降 50%，减收 85 万元;企业所得税收入 1020 万 元，完成年计划的 240%，同比增长 140%，增收 595 万元; 储蓄存款利息所得税收入 174 万元，完成年计划的 54%，同 比下降 68%，减收 173 万元;车辆购置税收入 1436 万元，完 成年计划的 148%，同比增长 48%，增收 736 万元。 从组织收入看，全年组织收入突显三大亮点：一是税 务稽查成效明显。通过加大税收日常稽查和专项检查力度， 全年累计查补入库税款万元，完成年初州国税局下达稽查 收入任务的%。二是企业所得税大幅增收。按照上级局所得 税管理工作部署，狠抓所得税户籍管理、纳税评估和所得 税汇算清缴等工作，促进了企业所得税按期申报率、入库 率、入库税款稳步上升。全年企业所得税入库 1020 万元， 完成年计划的 240%，与上年同期相比增长 140%，增收 595 万元。三是车辆购置税首次突破千万元大关。积极贯彻落 实车辆购置税政策，全面推行车购税二维条码扫描申报系 统，提高了车购税征收质量和效率。全年车辆购置税入库 1436 万元，与上年同期同比增长 48%，增收 736 万元，首 次突破千万元大关，创历史新高。 为确保各项税款应收尽收，在组织收入中，市国 税局做到“五到位”：一是抓收入的思想认识到位。多次 召开收入工作会议、税收分析会议，分析税收形势，明确 工作目标，交流收入工作经验，研究收入工作对策，统一 思想，提振信心，形成了上下一心抓收入的工作局面。2 月 26 日，我局召开了二级班子会议，对组织收入工作进行 了动员和部署。二是税收计划分解到位。2 月 27 日，召开 了全局干部职工参加的全市国税收入工作会议，对组织收 入工作进行了再动员和再部署。同时，在广泛开展税源调 查摸底的基础上，结合税收基数、税源分布实际，及时将 州局下达的税收计划细化分解到各征收分局，并层层签订 了税收收入目标责任书 ，做到了早分解、早落实，把握 了组织收入的主动权。三是收入工作责任制到位。把组织 收入、完成任务当作第一要务，深入实施领导干部管户制 度、挂钩抓点基层分局工作制度，层层落实收入工作责任 制，同时加强对组织收入工作的考核，促进了全系统组织 收入工作的开展。市局领导分别挂钩直属稽查局和分局， 分管税收业务的局领导分别进驻分局开展促收工作，并抽 调业务骨干协助分局组织征收。四是组织收入工作措施到 位。严格落实组织收入原则，积极实施“向管理要税收” ， 大力强化税收征管措施，不断完善税收监控机制，加大对 税源的挖掘、监控和管理，积极发挥税务稽查职能作用， 想方设法加快税收收入进度。在机制建设上，我局充分发 挥税收分析、纳税评估和重点稽查的职能作用，进一步提 升全局的税源监控能力，实行“挖潜增收”;建立了以抓收 入、促征管为核心的考核机制;建立健全了税源分类管理机 制，实行了“抓大、管中、促小”的专业化税源管理办法; 实行税收管理员分类分组管理，明确管理员的管理事项和 工作职责，进一步突出重点事项、重点环节的专业化管理; 实施重点行业重点税源专业化管理，积极抓好经济税源分 析、所得税汇算清缴、多税种纳税评估和税务稽查等四项 重点工作。在纳税服务上，重点抓好了全面贯彻优惠政策、 纳税服务咨询等工作，营造良好的纳税环境，提高纳税人 的税法遵从度，为完成税收任务提供了有力的保障。五是 与地方党政部门沟通到位。加强与市委、市政府的联系沟 通，积极汇报国税收入形势、经济税源趋势、税收收入进 度、工作困难和措施建议等，积极配合地方党委政府深入 各重点税源企业开展财税专项调研，落实促进经济增长的 政策和措施，争取了各方面对税收工作的支持。同时，主 动联系当地企业纳税户召开税收专题座谈会，加强税企互 动，促进了组织收入工作开展。 二、夯实基础，创新管理，税收征管质效稳步提高 年初以来，市国税局坚持以管理创新为动力，积 极创新和加强各项征管基础工作，不断深化行业和税种管 理，实施科学化、精细化管理，进一步提升征管质效。 夯实日常征管基础。积极推进税源科学化、精细化管 理，定期开展分税种的税源分析，研究税源管理的措施， 加大纳税评估、税源监控和税务稽查力度，充分依托现有 的辅助征管软件，进一步深化税收征管辅助系统的应用， 并深入调研了解存在的问题，进一步完善系统功能，加大 对重点税源、重点企业、重点行业的管理力度，抓好农产 品加工企业增值税、水泥生产企业增值税以及商业企业的 管理。一年来，通过稽核系统共采集专用发票存根联 9298 份，采集专用发票抵扣联 33227 份。通过稽核比对无异常 情况，作废发票 641 份;通过采集、检查、汇总软件共录入 海关第五联 7200 余份;提取“四小票”比对异常发票信息 139 份，其中：货物运输发票异常信息 13 份，海关完税凭 证异常信息 126 份。 统筹开展纳税评估。一是运输发票抵扣进项税专项评 估。根据州国税局关于运输发票抵扣进项税专项评估的通 知要求，对 0708 年度德宏英茂糖业公司糖厂、 市昆钢边贸公司、市崧源边贸公司进行了纳税评估和 比对检查，责成做进项税转出元，并责令 3 户企业进行了 限期整改。二是重点税源和水本文来源：http:/泥生产企 业专项评估。对我市辖区内重点税源企业市金星有限 责任公司、市瑞鑫水泥有限责任公司进行专项评估， 共补缴增值税元，加收滞纳金元。三是增值税纳税评估。 根据德国税发XX283 号文件要求，对全市 4 户成品油零 售企业进行评估。通过评估，无走逃户情况发生，在 ctais 系统中无纳税申报比对不符情况。四是开展增值税纳税评 估纳税企业 11 户，纳税评估补税 2 户，共补税万元，其中： 补缴增值税万元，加收滞纳金万元。 加强各税种管理。 1、流转税管理。一是加强对固定资产进项抵扣税额的 日常管理，堵塞征管漏洞，共抵扣税额元。二是开展了滞 留票清理核查工作。对全市 60 户纳税户 0809 年度滞留 票进行了清理，共清理增值税专用发票滞留 680 份，金额 元，税额元，补交入库增值税元，并加收滞纳金元。三是 增值税一般纳税人资格认定管理工作。XX 年新认定增值税 一般纳税人 38 户。按上级要求全部进行认定按一般纳税人 管理，取消增值税一般纳税人 7 户，新增防伪税控企业 15 户，取消防伪税控企业 2 户，防伪税控最高开票限额审批 28 户。四是民政福利企业和资源综合利用企业的“即征即 退”的审核工作。XX 年度我市享受“即征即退”增值税优 惠政策的民政福利企业 2 户，按照“一升一降”的管理要 求，全年共审核退税元。五是“四小票”管理工作。按照 国家税务总局制定的海关完税凭证、货物运输发票稽核办 法，共提取“四小票”比对异常发票信息 139 份，其中： 货物运输发票异常信息 13 份，海关完税凭证异常信息 126 份。 2、所得税管理。一是认真开展企业所得税汇算清缴工 作。全市共有 302 户企业参加 XX 年度汇算清缴，实现销售 收入万元，同比下降%。盈利面为，同比下降 47%;亏损面为， 同比升高 53%。二是做好企业所得税减免税管理工作。全年 共审批享受小型微利企业税收优惠政策企业 17 户，减免企 业所得税万元;享受过渡性优惠政策企业 11 户，减免企业 所得税 325 万元;农林渔牧优惠政策减免所得税万元。三是 深入开展企业所得税纳税评估和核定征收工作。全年共对 24 户企业进行纳税评估，补缴企业所得税万元及滞纳金万 元，部分企业纳税调整万元。新鉴定定额征收企业 48 户， 共征收税款万元，同比增加 6 户，增加税款万元。 3、出口退税管理工作。一是进一步做好生产企业出货 物“免、抵、退”税审核工作。严格按照生产企业出口货 物“免、抵、退”税相关文件规定进行纸质及软盘信息比 对，经常深入生产企业实地核查、落实，确保企业申报的 真实有效。全市共有 4 户出口货物“免、抵、退”税生产 企业，全年免抵退税共计元，其中免抵退税额元，退税元; “免、抵”税额调库元。二是进一步加强出口货物不予退 税工作。全年共对 745 份不予退税出口货物关单信息进行 清理，共计提销项税元。 4、车辆购置税管理。一是认真开展车辆购置税“一条 龙”清分数据检查工作。全年共对 37 份异常发票进行了比 对查核，经查核无故意低于进货价开具或一车多票等情况， 核查结果大部分无异常，对部分异常发票补提增值税销项 税元。二是认真做好车购税减免税审核及最低计税价格审 核工作。全年共审批 8 份免税申请，审核最低计税价格 30 份，共免征非运输车辆、特批森林消防车车购税万元。根 据关于减征升及以下排量乘用车车辆购置税的通知文 件要求，减按 5%的税率征收车辆购置税车辆 923 辆，共减 免车购税 253 万元。 三、规范执法，整顿秩序，依法治税深入推进 市国税局以深化应用税收执法管理信息系统为着 力点，重点防范和纠正执法过错，提升税务干部执法水平。 同时，以强化税收稽查为突破口，加大行业税收整治力度， 进一步净化税收环境。一是认真贯彻税收执法过错责任追 究制度。全年共产生过错 12 次，扣分 27 分。提交无过错 申辩申请 7 份，申辩调整 7 户次;实际过错 5 次，调整扣分 22 分，实际扣分 5 分。进行经济惩戒 5 人次 50 元。二是严 格重大税务案件审理工作。全年共审理重大涉税案件 1 件， 涉税金额元。依据相关规定，查补增值税税款元，企业所 得税元，罚款元。三是积极开展税收执法检查工作。10 月 份对市局相关业务科室、稽查局、办税厅、各分局进行了 税收执法检查。经检查，各业务科室、稽查局和分局税收 执法管理系统运行正常，税法宣传到位，代开值税专用发 票规范，使用法律条款准确，资料归档规范。四是认真贯 彻落实再就业税收优惠政策工作。全年共办理下岗再就业 和高校毕业生自谋职业税务登记认定 12 户，减免税务登记 办证费 240 元。五是加大税务稽查检查力度。全年通过开 展纳税自查补税万元，加收滞纳金万元;专项稽查、分级分 类稽查补税万元;木康验票点查补入库税款、罚款万元。 偷税处罚率达 78%，入库率 100%。 四、创新方式，丰富内容，纳税服务水平不断优化 一是认真贯彻落实阳光政府四项制度，积极实施“阳 光服务” ，对国家出台的增值税转型等税收政策进行公开， 并在办税服务厅大屏幕循环滚动播放，让纳税人了解最新 税收政策。二是抽调政策熟、业务精、能力强的干部进驻 政务服务中心，及时为纳税人提供纳税政策咨询服务。进 驻以来，共向企业和纳税户提供纳税咨询 175 人次。三是 开通了 96128 政务信息查询专线，24 小时为纳税人提供服 务，构建了全新的税企交流和政策咨询平台，为企业和广 大纳税户提供了高效、快捷的纳税服务。四是开展日常税 法宣传和税收宣传月活动。紧扣“税收发展民生”的 宣传主题，因地制宜，充分利用各种媒体、网站等载体， 大力开展税法“进单位” 、 “进校园” 、 “进农村”等系列宣 传活动。在税收宣传工作中，发放各类税收宣传资料 3000 余份，解答税收政策咨询 600 余人次。通过开展宣传，进 一步增强全市广大纳税人的纳税意识，纳税人对税法的遵 从度得到了大幅提升。 五、加强协作，稳步推进，圆满完成机构改革工作任 务 根据德国税发XX200 号文件精神，市国税局坚 持精简、统一、效能的原则，严格按照方案要求，扎 实做好机构改革各项工作。一是加强领导，统一思想，学 深学透有关机构改革的文件精神，全面落实省局有关机构 改革工作部署和要求。8 月 17 日，及时召开动员会议，传 达学习省、州国税系统机构改革的实施意见等，明确改革 的主要目标、任务及工作要求。取得广大干部职工的理解 和支持，为机构改革工作开展奠定了基础。二是精心组织， 严格执行方案 ，认真做好机构改革工作中的政治思想工 作，积极稳妥推进。在坚持组织原则的同时，要求全局站 在讲政治、讲大局的高度，树立大局意识，正确处理好整 体与局部的关系、全局利益与个人利益的关系，做实做细 做透思想政治工作，使广大干部职工消除顾虑、化解矛盾， 做到思想不散、秩序不乱，队伍稳定、工作稳定。三是严 明纪律，确保机构改革工作的顺利进行。为全面完成本次 机构改革任务，优化配置国税人力资源，我局严守工作纪 律，严格按照省、州国税局的制度规定和有关程序办理。 四是强化沟通协调。紧紧把握工作的前瞻性，积极掌握工 作主动权，用改革的方法破解税收工作中的矛盾和难题。 并及时汇总机构改革的进展情况和解决改革中出现的新情 况、新问题，为改革有序展开创造条件。五是做好人员调 配和工作交接。9 月 9 日，召开了全局干部、职工大会后， 新设立了政策法规科、收入核算科、纳税服务科、机关党 办等 6 个部门，对新拟任的 20 位二级班子成员进行了民意 测评和拟任公示。通过改革，进一步加强了二级班子建设， 提升了干部总体素质，基本实现了职能更加明确、机构优 化设置、职数编制明晰、激发干部活力、增添工作动力、 改善队伍结构的工作目标。 六、以人为本，严格管理，国税形象进一步提升 一是深入开展胡锦涛总书记在滇的重要讲话精神专题 学习活动。采取以支部党小组为单位学习的形式，及时传 达学习了胡锦涛总书记在云南考察工作结束时的讲话 ， 进一步统一了思想，提高了认识，树立了信心，增强了做 好税收各项工作的责任感和紧迫感。二是开展党纪法规教 育、职业道德和王瑛、杨雪斌同志的先进事迹等活动，不 断增强了干部纪律意识和法制观念，提高拒腐防变的能力， 进一步提高了干部的党性修养和廉洁自律意识。三是认真 贯彻落实省、州、市级党风廉政建设工作会议精神，对党 风廉政建设责任制各项目标进行了分解落实，层层签订了 党风廉政建设责任书 ，与全局干部职工签订了廉洁公 约 ，同时认真做好税企廉政公约的签订和回访工作， 到 XX 年底全市共签订税企廉政公约985 户，回访 101 户，回访率%。通过回访纳税人，未发现国税干部有违纪现 象发生。四是组织召开以“提高党性修养加强作风建设” 为主题的 XX 年党组民主生活会，领导班子及成员认真开展 批评与自我批评，对征求到的 2 条意见和建议都作了解释 和答复。并对贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行民主 测评，通过民主测评领导班子“满意”票测评率为 94%，评 定为“满意” 。五是认真落实特邀监察员制度。5 月份，对 聘请的 8 名特邀监督员颁发了聘书，走访了 26 名特邀廉政 监督员，征集意见和建议 20 多条，对反映的突出问题及时 进行了处理。六是严格落实“三谈两述”制度。按照省局、 德宏州纪委关于加强领导干部廉政谈话规定，市局党组书 记局长与班子其他 3 名成员进行了年度任期廉政谈话，市 局党组成员、纪检组长与 19 名二级班子成员进行年度任期 廉政谈话。同时，对今年机构改期中新提拔的 9 名股级干 部进行了任前廉政谈话。七是开展“讲党性修养、树优良 作风、促边陲发展”主题教育活动，组织干部职工观看了 由州纪委监察局制作的主题为清风扬正气反腐倡廉宣 传教育巡回展，43 名党员领导干部参加了读书思廉活动， 撰写读书思廉心得 10 篇，市局主要领导带头讲廉政课 2 次， 开展了 10 次亲民活动，慰问群众 112 人，投入禁毒防艾和 新农村建设资金万元，帮助群众解决困难 5 个。八是认真 开展干部作风专项检查。根据中共市纪委关于开展 干部作风专项检查的通知文件精神，按照州委“五不准” 、 德宏州国家工作人员十条禁令和中共市委办公 室关于严格禁止不良行为、争当文明人的通知要求， 认真开展了干部作风自检自查，对存在问题及时进行整改， 进一步端正服务态度，转变工作作风，塑立了国税良好形 象。 七、巩固成果，扎实工作，国税文化建设更上新台阶 一是开展“以国为根、以税为业、以学为乐、以绩为 真、以廉为荣”为核心价值理念的文化教育活动，认真组 织参加省局举办的建国 60 周年书画摄影展活动，向州局选 送书法作品 4 幅、美术作品 2 幅、摄影作品 109 张，其中： 被省局选中参展 1 幅。二是积极开展老干部和禁防、扶贫 挂钩点春节慰问活动。分别对 20 名退休老干部及病故遗属 进行了走访慰问;深入户育乡雷贡村民小组对 4 户五保户、 1 名困难老党员分别进行了慰问，并将捐款 1000 元、御寒 衣物 60 余件及价值 1430 元的新鲜猪肉分发到困难村民手 中。三是与市体育局联合举办“国税杯”青年足球联赛;积 极参与职工篮球联赛，并取得了男子 a 组第三名的好成绩。 四是深入禁防挂钩点芒弄村民小组开展建党 88 周年纪念活 动，捐款 3640 元，捐植果树 250 株;看望慰问困难户 2 户， 困难党员 3 名，发放慰问金 500 元。五是积极选派干部代 表州国税局参加省局举办的“祖国在我心中”的文艺汇演， 认真组织开展“爱国歌曲大家唱”群众性歌咏活动。六积 极开展“我为城市添绿”绿化树捐植活动，市局领导带头 捐款捐树，干部职工捐款 2600 余元，为城市绿化、美化、 亮化贡献力量。七是积极响应市委、市政府号召，积极参 加 XX 年中缅胞波狂欢节既第二届国际珠宝文化节“牛车美 女”评选赛，获得了“优秀”荣誉，树立了国税良好形象。 通过开展内容丰富、形式多样的活动，丰富了干部职 工的精神文化生活，有效巩固和促进了全局精神文明创建 工作，取得了较好成绩。一年来，市国税局荣获了 “全国全民健身活动先进单位”殊荣、省级“文明单位” 、 全市综治工作“先进集体”等荣誉称号。市局工会被市委 授予了“先进工会组织” ，局党组书记、局长雷春林授予了 “关心支部工会工作先进个人”称号。 八、扎实做好其它工作。 积极开展计算机保密和信息安全自查工作。根据州国 税局关于开展计算机信息网络安全自查的紧急通知精 神，市国税局积极开展计算机保密和信息安全自查工 作。共登记清查计算机 91 台，并对办公用计算机上与工作 无关的软件、游戏等进行了清理，做到了涉密不上网，上 网不涉密，有效保障了计算机信息安全。同时，进一步提 高了干部职工的涉密计算机网络信息安全和保密意识，为 涉密计算机网络信息安全提供了保障。 进一步加强财务、车辆和档案管理工作。严格执行各 项财务管理制度和要求，认真开展了“小金库”清查，通 过清查没有发现管理问题。根据上级局要求，积极做好住 房补贴和退休人员津补贴管理工作，圆满完成了发放工作 任务。严格执行节假日封车制度和车辆调派制度，一年来 没有交通事故和超速行使、疲劳驾驶、酒后驾驶行为的发 生。严格按照档案工作规范化目标管理要求，进一步档案 管理基础建设和信息化建设，推进档案管理制度化、科学 化、规范化。在档案年度检查中，局机关档案管理工作被 评为“良好” 。 全面推进“平安国税”建设。一是层层签订综治目标 责任书，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行“一级对 一级负责” ，将任务分解到科室，落实到人员，并将社会治 安综合治理工作纳入全年目标管理考核方案进行考核，保 证“平安国税”创建工作有条不紊地开展。二是严格值班 制度，局机关实行 24 小时值班制度。三是加强重要部门、 重点部位的安全防范，本着“人防、物防、技防”相结合 的原则，对机房、票库、办税服务大厅等重点部门进行重 点防范，安装了电子防火防盗安全系统，并在办公楼四周 及重点部位安装了红外摄像监控系统，有效的加强了安全 保证。四是深入开展矛盾纠纷排查调处工作，把问题矛盾 力争调处在基层、化解在萌芽状态，做到“小事不出科室 分局，大事不出局，矛盾不上交” 。五是开展“领导干部抓 维稳” 、 “平安科室” 、 “平安家庭” 、 “平安楼院”活动，进 一步巩固了平安创建成果。五是加强干部职工安全教育， 进一步提高干部职工安全意识。六是继续做好“十单位” 联防领衔工作，有效确保了片区平安。一年来，全局无任 何重大治安案件发生，无职工练习“”等邪教行为， 无人参加上访等非法活动，无安全事故和经济案件发生等 事件。 积极做好政务信息公开工作。成立了以“一把手”为 组长，其他局党组成员为副组长，科室、分局负责人为成 员的“阳光政府”四项制度工作领导小组，领导小组下设 办公室，负责全局的重大决策听证、重要事项公示、重点 工作通报及政务信息公开等相关事项，真正把推行阳光政 府四项制度工作作为当前首要工作抓紧抓实。结合部门实 际，完善了相关制度和工作措施，在广泛听取群众的意见 和建议的基础上，指定一人负责政务信息公开和发布