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文档简介

如何当好一名如何当好一名 带教老师带教老师 五象医院 黎贞妤 提纲: l一、带教目标 l二、带教老师自身要求 l三、带教方法与技巧 l四、学生们眼中的实习生活 l五、带教老师注意的问题 定义 l 为学生提供把基础理论知识转移到一病人 为中心的高质量的护理所必需的不同智力 技能和精神运动技能的媒介。 带教教师的四种作用 教育者 管理者 护理者 研究者 习护实士 带教的意义 l掌握基础理论和实践技能 l尽快适应角色转变 l培养护理理念 ? 带教目标 l帮助护生做好心理准备 l帮助护生提高理论知识及业务技术水平 l帮助她们建立良好的职业道德观 l最终成为一名优秀的护理人。 带教老师自身要求 l坚实的理论基础 l过硬的临床基本功 l丰富的临床经验 l良好的心理素质 l带教作风要严谨 l应用评判性思维进行带教 l较强的责任心和耐心 l行之有效的带教技能 带教的方法和技巧- 职业要求 l仪表着装、语言行为的要求 l护理服务理念教育 言行情绪 表扬鼓励肯定 心里需求 交流 良好的师 生关系 带教的方法和技巧-步骤 l带教计划的制定与落实 l合理安排实习时间与实习内容 l专科知识讲授和专科护理技术操作培训 l严格遵守护理核心制度 l出科前考核与评定 带教老师要提高自身素质 l“要给学生一碗水,自己要有一桶水”。 沟通能力和解决问题的能力的培养 三会 动手 (学会护理体检,掌握各种标本的采集, 掌握专科护理和各种技能操作) 动口 (学会与病人沟通,健康史的采集, 学会心理护理和健康教育) 动脑 (将理念转化为实践学会 观察、分析病情 操作技术带教 l“一看”、“二讲”、“三示范” l注重实践操作中每项操作的第一次 l成功:及时表扬 l失败:耐心指导 l避免在病人面前批评护生 善于总结 细节管理 启发式 教学 提问式 教学 因材因人 因需施教 兴趣培养 带教技巧 学生们所需要的带教老师 1 对学员热情、关心、态度好 l2 解释临床现象及护理过程,讲解专科常见 疾病护理常规 l3 知识丰富、认真负责 l4 对工作严格要求、坚持原则、谨慎 l5 从不贬低或耻笑我 l6 反馈时给我一些改善的建议 l7 组织小讲课 l8 建立良好的护患关系 l9 诚实,并尽可能的说到做到 l10 能熟练的处理病人的危急情况 在实习过程中,使实 习生感到恐惧的原因 主要来源于: 1 1 2 2 3 3 科室环境复杂 护理风险 与老师关系不和谐 带教老师应注意的问题 l批评要讲方法 l让实习生担起责任 l激发他们的兴趣 l爱护、理解和尊重实习同学 l不要遗忘她们 l重复劳动需要全员参与 l了解她们的感受 l肯定她们的成绩 影响带教的相关因素 l临床护生的特点 l环境因素 l病人因素 l带教老师存在的问题 临床护生的特点 l工作主动性缺乏 l自信心缺乏 l理论与实际脱节 l人际交往能力差 l重技术操作轻生活护理 l安全意识、法律意识薄弱 环境因素 l重医疗、轻护理 l伤医、伤护事件及不良就医秩序的影响 l 生活环境陌生、语言沟通障碍 病人因素 采取拒绝态度 不愿意接受护生的护

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