xx年会计年终工作总结

XXXX 年会计年终工作总结年会计年终工作总结 XX 年,本人在党总支、分管行长、会计主管的关心指导 下,配合营业室各位主任，认真执行营业室“以会计基础工 作规范化管理为中心，以提高会计核算质量，防范金融风 险为重点，扎扎实实地开展工作”的这一工作主线，经过 营业室全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力，营业室 各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更 好的锻炼。截止 XX 年 12 月 20 日营业室储蓄存款达 1341xxxx 元，比年初新增 470xxxx 元，新增代发工资户 465xxxx。尤其是今年 1 月份储蓄专柜存款突破了亿元大关， 新创储蓄专柜历史最高。现将我本人在 XX 年一季度的工作 情况总结汇报 一.基础建设 XX 年是我*各项改革迅速发展的一年，教学、科研、管 理工作有条不紊的开展，为我们搞好工作提供了有力保证。 我们审计处认真贯彻落实审计厅、教育厅等上级部门的指 示精神，结合我*实际，在做好审计工作的同时，积极配合 其它各项工作的开展。坚持“完善自我，提高认识“的原则， 努力完善审计制度，健全审计机构，调整人员结构。 1.参与制定了学*物资采购、设备管理及相关规章制度 若干项。规范了经济行为，使审计工作进一步走向法制化、 制度化和规范化。 2.在学*机构改革后，进一步明确了审计工作人员的职 责和权限。使内审工作的内部监督职能进一步得到体现， 可以更好的为领导提供决策依据。 3.调整人员的知识和年龄结构,新增专业审计人员 2 名， 加强了审计队伍建设，一名同志获高级会计师资格。经验 丰富的老同志和积极上进的年轻人相互交流、相互学习、 以老带新、新老结合，形成了一支知识结构和年龄结构较 为合理的充满生机和活力的审计队伍。 二、以身作则，努力学习内控制度，提高工作效率。 XX 年本人和营业室主任在分管行长、会计主管的要求 及指导下严格按照内控制度的要求，研究不同业务量、不 同业务种类的岗位设置和劳动组合形式，重新制定细化了 会计岗位职责，严格了操作流程，并根据不同的营业人员 经办的业务权限，确定相应的职责。同时，根据上级行的 要求和我行各网点的实际情况，今年先后参与制定了钱箱 现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法及 凭证装订管理办法、会计差错考核办法等一系列规章制度， 进一步规范各网点帐务，使我行的核算手续更加严密，业 务办理程序更加安全科学，做到了相互制约、职责分明。 强化了内部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通过 主动观察和总结，发现问题和业务操作中不合理的地方， 都能及时给主任和主管汇报，并能及时给柜员和网点提醒， 起到了警示建议作用。 三.学习及培训 强化措施，进一步提高审计人员的业务素质和政治素 质，使我*每个内审人员都真正成为“思想领先、业务过硬、 技能娴熟、务实高效“的工作高手。 1.派一名同志随同教育厅考察团赴法国等国外学习考 察，获取了大量审计工作信息及先进工作经验。 2.与*、*大学、*大学等省内外高*相互交流，共同探 讨审计工作新思路。 3.加强自身业务素质的学习，积极进行学术研究和探 讨，公开发表专业学术论文 4 篇。 四、做好新业务学习和营销工作 今年，可以说是我行产品的营销年，今年以来我行新 的金融产品层出不穷，我本人也抓紧时间在最短的时间内 领会新业务，掌握新技能，把我行的产品营销作为今年的 重点，大力宣传和营销我行产品,同时指导、协助其他网点 开展新业务的推销活动，努力发展中间业务。截止到年底， 由我主持办理的基金业务有十余种，金额近 20xxxx 万元， 代理记帐式和电子国债 20xxxx 万元，在市行排名中名列前 茅。我还在行里的安排下对全行柜员就网上银行、 CALLCENTER 系统、贷记卡业务、VIP 客户等新业务进行了 多次授课。 五、身先士卒，起到党员的带头作用 XX 年是建设银行重大改革的一年，在 XX 年中，我本人 除认真学习与改革相关的文件精神，作好心理准备外，还 积极主动的和营业室的同志们谈改革，探讨改革的必要性 和必然性，加强同志们对我行改革的信心，端正同志们对 改革的态度。日常工作中，自己身先士卒，加班加点工作 多干，主动关心帮助他人，发现问题及时汇报，主动解决。 尽最大的努力体现出一个党员、一个中层干部应起到的带 头作用。 XX 年是繁忙而紧张的，我本人在会计主管的指导下和 同志们的帮助下，各方面有了一定的进步，但仍被许多缺 点和不足所束缚，如对一些问题上强调客观困难多，没有 充分发挥主观能动性;对一些新问题的解决，不能系统地考 虑问题，对问题的理解和看法站的高度不够等。这都是我 本人急需解决的弱点。 六.工作体会 1.领导的重视与支持是搞好内审工作的关键。领导的 重视程度越高，内审工作就越有依靠，发挥的作用也就越 大。我们在认真做好工作的同时，注重同上级领导的交流， 不定期汇报工作情况，争取领导的信任，取得了领导对内 审工作的高度重视和大力支持。*领导对审计工作倍加关注， 对审计的组织、人员的调配予以大力支持，对重大问题的 定性与处理亲自过问，对审计报告认真批阅，及时提出了 整改意见和具体要求，为审计工作的顺利实施提供了有力 保证。 2.健全的审计机构，合理的人员结构及知识结构是做 好审计工作的基础条件。在*领导的高度重视和帮助下，审 计机构不断得到完善，办公环境大大改观，工作效率明显 提高。审计工作是一项政策性强、涉及面广、专业技术要 求高、工作难度大的工作。现在我们审计处共有专业审计 人员 6 名，其中高级会计师 1 名，高级审计师 1 名，会计 师和工程师 2 名，今年又新引进应届本科毕业生 2 名。合 理的人员配置和人员结构便于工作的顺利开展，为我*审计 事业的长远发展奠定了坚实基础。 3.内审要树立服务意识。内审工作的性质决定了审计 工作必须坚持监督与服务并重，寓监督与服务之中。内部 审计归根到底是一种内部管理行为，它的目标是为了加强 内部管理，为管理者服务。结合学*实际，内审工作的监督、 评价、控制职能都必须着眼于为学*经济发展服务，把服务 意识融于整个审计过程中，在做好监督的同时为领导提供 可靠的决策依据。 随着中国 WTO 的成功加入和教育事业的蓬勃发展，随 着我*改革的进一步深入，我们将面临许多新问题：审计工 作急需与国际接轨，审计制度有待进一步完善，审计方法 需进一步改进，