xx年人民法院实习报告5000字

XXXX 年人民法院实习报告年人民法院实习报告 50005000 字字 本文是由实习报告栏目为大家精心挑选出的参考范文 人民法院实习报告 5000 字 ，供大家参考，希望对大家 有所帮助!想了解更多实习报告范文，欢迎访问。 实习人杨小明 学号：XX131208 实习地点宜昌市夷陵区人民法院 实习时间一个月 XX 年 2 月 19 日到 3 月 20 日间我在宜昌市夷陵区人民 法院进行了为期一个月的毕业实习，短短一个月时间，除 去周六周日，实际呆在法院里的时间只有二十多天，但这 二十多天来却感触颇深。 按照学校教学计划的安排，我们大四快毕业这半年必 须进行一个月的实习，学校不做统一安排，要我们自己去 找，这对我们可是一件难事，要知道进公检法的门不是件 容易事，自己又没有什么熟人，法院会不会接受我们去实 习呢?19 号一下火车，就跟一班的杨裕武一起到夷陵区法院 去联系实习单位，之所以找比较偏远的夷陵区法院是因为 担心别的法院去找实习的人太多，能锻炼的机会太少。第 一次进法院的门，心里砰砰直跳，该去找哪个领导呢，在 门口向值班的法警问了一下，应该去找法院的政治部。上 了五楼，递上学校开的连抬头的没写的介绍信，没写抬头 是防止万一这家法院不要我们的话我们还可以用这张介绍 信到别的法院去找，政治部的韩主任热情的接待了我们， 在了解了我们的来意后对我们来实习表示欢迎，并给我们 讲了些法院的一些工作纪律，主要是关于保密方面的。联 系实习地点这件事使我懂得了，出门在外，胆子要放大些， 去找实习的地方又不是做什么坏事，别人不要我们就不要， 大不了再找别的地方，不过幸好，一次成功。 我被分在了民一庭，这对我是有点难度，在民商这一 块我以前学的都差不多忘光了，特别是在民事程序这方面， 平时我的兴趣和爱好都偏重于法学理论，考研考的方向也 是宪法，可法院里似乎没有哪个部门需要偏重宪法的，别 人都说学法学的，得民法者得天下，看来这法学这一块， 我还是得重新学起了。 在民一庭实习的一个多月里，我主要做了以下一些事 情。 1、整理卷宗，帮助杨届平法官整理卷宗 14 份，边整 理边看，在这些已经审结的案件中有很多典型案例，其中 涉及到事实的认定，证据的采信，责任的认定等等，在整 理卷宗过程中，对民事案件从立案到审结的程序，各种该 归档的文书的分类有了详细的了解。 2、旁听案件。夷陵区法院管辖人口较多，民一庭又是 全法院管辖的事最多最杂的，到三月底已经立案待审的案 件就有两百多分，民一庭 5 位审判员平均每人有案子 40 多 件，几乎每天都有两个庭要开，这对我来说是一件好事， 可以听的案子就比较充足。以前在学校法制宣传周活动中 我参加的模拟审判是刑事方面的案件，比较注重程序，法 庭审理比较严肃，但在听了这里的民事审判后觉得庭审很 随便，很多程序性的问题都省略了，法官审案子就像唠家 常一样，特别是简易程序时，离婚案件一般是不公开审理 的，但我也以法院工作人员的身份进去旁听了。通过旁听 案件，我对民事的审判特点和程序有了详细的了解，懂得 了审理民事案件关键在于化解当事人的矛盾，和刑事案件 着重体现国家强制力惩罚犯罪不同，民事案件理想状态应 是让双方当事人共赢而又不失法律的尊严，这一点就对法 官的个人素质要求很高，这个素质不仅仅是法律方面的知 识渊博，更重要的是懂得替当事人着想，尽量减少当事人 的诉讼成本，更不能摆官老爷的架子，人为的拉大法官和 群众的距离。 3、做合议庭评议案件的临时记录。一些疑难案件必须 采取合议庭的方式审理，在开庭审理休庭后要对案件的疑 难点进行合议庭成员合议，我担当过几起案件评议时的记 录，由于法官们在讨论案子时都是用宜昌方言，在记录的 时候不能全面的记录下来，只能记住一些重点和大概，在 他们开完会后再来整理一遍才能让他们签字，其实他们即 使是用普通话讲的话我也不能完全记录的准确，平时我们 在速记这方面锻炼较少，搞模拟审判时的书记员记录都是 假的，庭审笔录都是早就准备好的，我觉得我们的教学活 动中应该增加速记这方面的培训，因为虽然现在庭审笔录 全国的法院系统都是用亚伟速录系统电脑记录，但在询问 当事人或证人，在开合议庭评议这样的临时会议的时候还 是用的手工记录，并不是每个场合都能用得上电脑，过分 的依赖现代化办公设备会使人类退化。 4、写一些法律文书，在实习的一个多月里，曾帮王志 法官草拟过 4 份民事裁定书，帮杨介平法官写过两分公告 启示，虽然写的都是一些比较简单的文书，还是照着模板 写的，但还是出了不少错误，记得写的第一份裁定书是一 方当事人撤诉，基本格式就是先介绍当事人情况，原告， 原告代理人，被告，被告代理人，案由，撤诉的理由，然 后是经本院审理，认为原告的请求是其真实意思表示，且 不损害国家集体和第三人利益，准予起撤回起诉，诉讼费 用减半由原告承担，就这么简单的一份裁定书我写了四遍 才合格!原因就在于措辞不严谨，王志法官让我改了三次才 送给庭长签字，真是惭愧!回来后狂看司法文书写作的格式， 后悔当初老师讲时自己没好好听，真是应征了那句古话， “纸上得来终觉浅，觉知此事须深行” 。 5、跟随杜支军警官到三斗坪、太平溪、乐天溪、官庄、 张王场、宜昌市区等地方调查案件，送达法律文书。原先 总以为送达文书是一件很简单的事情，现在才知道不是那 么回事，每件事都有它的难处和方法，一份传票送给被告 有时要送很多次被告才肯接受，就是签收个送达回证就要 给他们解释半天，因为在那些不懂法的人眼里，签字是件 很慎重的事情，他们心里在想，这签了字是不是就判了啊， 会不会对自己不利，有人甚至把门关起来故意不让我们进 去，杜警官给他耐心的解释半天，给他说明送达回证签收 只是表明你收到传票和开庭通知了。现在才体会到中国法 治进程缓慢的程度了，普法教育任重道远。跟着杜警官出 去办案确实学到了不少东西，夷陵区个乡镇都去见识了一 下，对那里的乡土风情有了一些了解。 在法院里呆了个把月，对这里受理的案件情况有了大 致的了解，夷陵区人民法院民一庭的案件主要集中在以下 几类： 1、离婚纠纷，特别是过完年的头三个月，离婚案件大 概占了总案件的一半左右，覃庭长审理过一个 77 岁的老爷 爷和 66 岁的老太太离婚的事，老爷爷还是躺在担架被抬进 法院的，还有一对官庄的刚结婚不到半年的小夫妻也闹离 婚，法院对离婚案件，一般情况下第一次离婚的如果不是 婚姻法规定的那几种如一方有赌博吸毒等恶习不改，一方 有遗弃虐待家庭成员，夫妻分居满两年的等等这些强制规 定的，一审都是经调解无效后判决驳回原告的离婚请求， 但如果半年后原告再以相同理由提起要求离婚的，法院审 理时如果调解无效一般都会判决支持离婚，所以现在要离 婚是一件很简单的事情，一次不成，再来一次准行。经过 平时和法官们的探讨以及一些自己听过案子，看过的案卷， 我发现现在离婚案件有一些新的特点：结婚时间比较短， 离婚率却比较高结婚时间比较短，离婚率却比较高，30 岁以下的离婚的占多数女性提起诉讼的比例高于男性， 整理案卷中有 10 份离婚案件，其中有 9 份是女方提起的， 这反映出当今妇女维权意识增强，妇女地位提高一方不 出庭，诉讼文书采取公告送达的增多因家庭矛盾引起离 婚较多，多集中于外出打工者，且都是在春节后不久提起 离婚。 2、道路交通事故案件，案件的共性：一是受害人及其 亲属依法维权意识增强，案件增长幅度大。二是原告索赔 数额高，原告胜诉率高，获赔数额相对较少，精神损害法 院一般不予支持，唯有一件因受害人死亡，法院才支持了 原告方精神损害赔偿一万元。三是车辆及人员的流动性， 法院受理案件后，送达诉状副本、举证通知、开庭传票比 较难，直接影响了案件的审理进度，增大了案件的审理难 度，审理周期相对较长，有一件案子是一辆武汉新洲籍的 车在小溪塔撞了人，诉讼当事人涉及还涉及到武汉保险公 司新洲支公司，关系错综复杂。四是判决裁定确定的民事 赔偿执行不到位现象突出，法院受理的该类案件，大多是 肇事者无能力赔偿或双方就赔偿额度未达成一致意见，交 警部门调解不成的情况，这严重影响当事人权益和司法权 威。对审理道路交通事故案件的疑问：保险公司在诉讼中 的地位，这个问题至今还没找到准确的答案，各地的做法 都不一致，因为对道路交通安全法第 76 条的适用规定 不一致，夷陵区法院在审理中是把保险公司列为共同被告 的。 3、劳动合同纠纷，在法院听了几起关于劳动合同的案 件后，发现在辩论过程中，用人单位的代理人总在强调用 人单位和劳动者之间的关系是劳务关系，或者强调是雇佣 关系，而劳动者的代理人强调用人单位和劳动者之间是劳 动关系，是一种没有签定劳动合同的事实劳动关系。审理 这类案件还要涉及劳动仲裁委员会的仲裁书，要认定工伤 的提起赔偿的话要先有劳动仲裁委员会做出劳动关系的认 定。我旁听的一个案子是原告宜昌森金木业有限公司诉被 告宜昌市分乡镇界岭村 7 组唐天龙关于撤消夷陵劳仲裁字 第 29 号裁决书，驳回原告方要求确认劳动关系的请求，当 时听了后觉得好笑，这原告方律师怎么提出了这样的请求， 虽然我民事程序法没学好，但有一点我还是记得的，法院 怎么能撤消仲裁机构作出的裁决呢，好像是只能对仲裁机 构的裁决不予采信而不能撤消，由于自己也快毕业就要走 上工作岗位了，所以对劳动争议这方面的案子关注的比较 多。劳动争议案件要提起诉讼一般有个先决程序，就是向 劳动仲裁委员会进行仲裁，不服仲裁的才可以在规定时间 内向法院提起诉讼，关于劳动仲裁委员会的性质，总结一 下有这几个特点： 1、并非行政机构，因此如果对其仲裁裁决不满意，不 可以向法院提起行政诉讼。 2、其是社会人员组成的第三方仲裁组织，专门对劳动 争议进行仲裁。 3、其设立和管理主要有劳动部门负责，仲裁员也多为 劳动部门人员，因此具有半官方性质。 对经常提到的劳动关系和劳务关系在庭审后我也做了 如下整理，劳动关系和劳务关系两者的区别主要表现在以 下几个方面： 从合同的主体上看。劳动关系的一方必须是用人单位。 即机关、企事业单位、社会团体或个体经济组织，另一方 是劳动者个人。劳务关系的双方可能都是个人，或者都是 单位，也可能一方是单位，一方是个人。 从用工双方的关系上看。劳动关系中的劳动者与用人 单位有隶属关系，接受用人单位的管理，遵守用人单位的 规章制度，从事用人单位分配的工作和服从用人单位的人 事安排。而劳务关系的双方则是一种平等主体之间的关系， 劳动者只是按约提供劳务，用工者也只是按约定支付报酬， 双方不存在隶属关系，没有管理与被管理、支配与被支配 的权利和义务。 从支付报酬的形式上看。劳动关系支付报酬的方式一 般是按月支付工资，有规律性。劳务关系多为一次性的或 按阶段按批次支付，没有一定的规律。 从法律的适用上来看。劳动关系中产生的纠纷是用人 单位与劳动者之间的纠纷，应由劳动法来调整。劳务关系 中产生的纠纷是平等主体的双方在履行合同中所产生的纠 纷，应由民法来调整解决。 法院里的实习让我知道了自己的不足，把全国三百多 所开设法学的院校比做一个瓶子，北大人大武大就是那个 瓶子的盖子，我们的学校就是那个瓶子的底，现在法学没 有专科生了，我们就成了垫底的，原来我总以为法院里的 法官素质都很差，混了这么多年都没过司法考试，我现在 才知道自己的想法是多么的幼稚，不是法官不想学，是他 们没有时间去学，整天被案子压着，总以为基层法院里法 官们学历低，在法院呆了一个月后，才了解到，我坐的那 张办公桌是武汉大学民商法硕士冯杨勇坐过的，而他现在 在黄花法庭里工作，我对面的王志法官是 91 年中南政法学 院毕业的，杨介平法官是中专学历，但是是 90 年代初的中 专生，要知道，那时候考上中专的难度并不比考上大学小! 深入了解了才知道自己的盲目自大，知道了自己的无知， 其实自己什么都不懂，现在本生满大街都是，而自己就是 那种底层学校出来的，原来心里总想着毕业后能找个待遇 好的工作，这不想干，那个太苦太累了，不出去闯闯永远 不知道自己有几斤几两，在法院实习，做错了什么事，法 官们可以说你还是学生，可以原谅你，但当走上工作岗位 后再出错，就要承担责任，设身处地为法官们着想一下， 假如自己是法官，当在判决书上签下自己的名字时就意味 着一种神圣的责任，前提是要公证，这代表的行使国家的 审判权，