【企业】电力安装公司管理规章制度范本（WORD档） .doc

/sundae_meng电力安装公司管理规章制度为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法、劳动合同法及其配套法规、规章的规定，结合本公司的实际情况，制定本规章制度。本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工；包括试用工和正式工；对特殊职位的员工另有规定的从其规定。员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制度和职业道德等劳动义务。员工的其他假期如下：（1）婚 假： 员工本人结婚，可享受婚假3天；晚婚者（男年满25周岁、女年满23周岁）增加10天。（2）年休假： 员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。公司确因工作需要不能安排职工休年休假的，经员工本人同意，可以不安排员工休年休假。对员工应休未休的年休假天数，公司按照该员工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。1、 实行每日八小时工作制：上午8：00-11：30；下午：14：00-17：00。（按公司作息制度执行）2、有特殊情况请假，批准者按无薪假期。3、公司员工上下班不准迟到早退，迟到或早退10分钟罚款10元，30分钟罚款20元，半小时后作旷工处理。8:30以前必须搞好办公室楼上楼下的卫生，不准在上班时间浏览与业务无关的网页或登录私人qq，看电影、下载歌曲，以及做其他私事，一旦发现记过一次；发现两次给予警告处分；严重着另行处理。4、员工不得对外泄露公司的工作机密、工作方向和客户情况，否则按辞退处理。5、员工有义务制止和谢绝外来者动用公司内部的计算机，为防止外来计算机病毒入侵公司计算机系统，非本公司拥有的光盘、软盘不得在公司网络系统内使用。凡公司拥有的书籍、光盘、软件非经登记和同意批准，任何员工不得出借，带出公司办公地点。6、员工对待客户应该礼貌、热情、周到、不卑不亢；处处为客户利益着想，对客户所提的问题应该耐心解释。为了保持公司形象，员工外出联系业务需着装整齐，举止文明，不得做有损公司形象的事情。7、员工应该热爱自己所从事的事业，要有拼搏敬业精神，工作中要不断努力学习，积极开拓进取，不怕吃苦，没有业务和任务的时候要努力学习新的技术，不断加强自身的竞争能力。8、员工应该在工作上互帮互助、协调配合，生活上互相关心照顾。员工应该爱护公司财物，保持公司环境卫生，关心和爱护其他员工的身体健康，不得在办公区域内吸烟。9、本规章制度的考核与员工薪金挂钩。10、本规章制度自制定日2011-11-07起开始实施，解释权和补充权归属安徽奇威电力安装工程有限公司。对以上违规者，公司将会有所记录。以上规定在通知之日起实行，望各位员工共同遵守。附一：1 本公司人员如要就餐则须领取就餐劵，登记签名。就餐标准是捌元。2 在外工作不能回来的人员午餐按拾元，请人帮忙下午还需要工作的，午餐按每人12元。（包括本公司人员）3 在外工作结束后需要到饭店就餐的，每人不得超过拾伍元。4 请人帮忙的叁人以下人员餐费不得超过伍拾元，伍人以下人员餐费不得超过壹佰元。（就餐人员多少餐费则按比例顺推，酒水费用另算，但喝好为止，做到不劝酒）