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XXXX 医院精神文明建设、企业安全文化建医院精神文明建设、企业安全文化建 设汇报材料设汇报材料(1)(1) 读书人文档频道给广大网友提供最实用的文档资料 XX 年医院精神文明建设、企业安全文化建设汇报材料 我院是一所综合性二级甲等医院。开设床位 300 张,现有 员工 336 人,具有中高级职称的占职工总数的%。内、外、 妇、儿、五官、传染等科室健全,拥有先进的 ct、彩超、 腹腔镜、500 毫安光机、脑超、b 超、胃镜、电子肠镜、全 自动生化分析仪、全自动麻醉机、现代化的重症监护病房 (icu)等专业医疗设备和设施。近年来,在公司的大力支 持下,先后投入 1000 余万元,对医用设备和医疗基础设施 进行了购置、更新和改造,为我院今后科学发展奠定了坚 实的基础。 今年以来,我院党政领导,紧紧围绕公司党委关于进一 步加强和改进精神文明建设的意见和企业(安全)文 化建设百分考核标准要求,一一对照检查,认真细致安 排逐条逐项落实,使精神文明建设做到了与行政管理工作 相结合,与党建工作相结合,与企业文化建设相结合,与 医德医风建设相结合,与安全稳定工作相结合。在构建平 安、和谐、温馨、可信的新型医院中,发挥出了积极促进 作用。1-5 月份业务收入实现 654 万元;其中:矿外收入 194 万元比去年同期增长了 36 万元;门诊人数为 4782 人/ 次,比去年同期增长%;住院病人 991 人/次,比去年同期 增长 11%;门诊诊断与入院诊断符合率、入院诊断与出院符 合率、手术前后诊断符合率均达到 95%;临床诊断与检查符 合率、临床病理诊断符合率均达到 90%,护理技术操作合格 率达到了 93%,治愈好转率达到了%,抢救及时率为 100%。 我们的具体做法是: 一、精心组织、强化领导、党政同唱一台戏 院党政就 精神文明建设与企业(安全)文化建设进行了专题研究, 认真总结近年来我院精神文明建设和企业(安全)文化建 设中经验和存在的问题,并就开展精神文明建设、企业文 化建设和安全文化建设作为医疗工作的重要内容,先后制 定了我院的精神文明建设的具体方案和推进企业文化、安 全文化的实施方案,以精神文明建设为总纲进行总体安排, 分步推进,责任落实。 院党政领导亲自挂帅,担任精神文明建设、企业文化建设 和安全文化建设领导组组长,各党政副职担任外科系统、 内科系统、后勤系统、医技系统的第一责任人,在全面展 开、整体推进上起到了“火车头”的作用。 二、转变 观念、注重教育、培养“四有”队伍 培养和造就“四有”职工队伍,既是加强精神文明建设的 需要,也是全面推进我院平安、和谐、温馨、可信新型医 院发展战略的需求。因此,我们在提高职工思想政治素质 和业务素质上,首先是以“四好”班子建设为重点,先后 六次组织党委中心学习组系统地学习了党的创新理论与科 学发展观;学习了温家宝总理在今年“两会”上所作的政 府工作报告以及贺国强书记在中纪委十七届五次会议上工 作报告;学习公司关于精神文明建设、企业文化建设等系 列文件精神,使班子成员在思想上、行动上与党中央、公 司的大政方针保持了高度一致,班子成员的政治素质得到 明显提高。其次是职工思想政治教育坚持不懈,上半年共 召开支部政治学习 24 次,参加人数占到职工总数的 57%。 其三是在全院范围内开展了“让医疗窗口亮起来”优质服 务竞赛活动。第四是上半年共举办 28 期业务知识培训,培 训人数达 580 人/次,全院的医疗技术、护理技术得到提升。 第五是坚持外培制度不动摇,上半年共有 10 名同志到省城 医院进修学习,为培养高技术人才提供了学习的平台。为 促进医疗管理上台阶打下了坚实的基础。 由于我们在 四有队伍建设中,有规化、有目标、有措施,今年我们有 1 名荣获了集团公司授予优秀党员称号;有 5 名同志荣获集 团公司医德医风建设和医疗卫生工作先进个人光荣称号。 三、改善环境、重在治理、提高文明形象 在加强和改 进精神文明建设中,不仅要有人文环境的支持,更要在后 勤服务和环境美化中下功夫。因此,我们在召开了安全工 作会、企业文化推进会的同时组织了安全在我心中签名活 动,开展了党纪、政纪和安全知识等答题竞赛活动。 加强了怡康园小区的美化、绿化,投入 1 万余元种植了串 串红、万寿菊,为病人疗养提供良好的活动场所。建立了 焚烧炉,实行了定期医用垃圾焚烧箱。投入 2 万余元在门 诊和病房新增了桌椅板凳,投入 3 万余元增添了医务人员 白大衣和病床用品等,改变了医疗条件,改善了以往矿区 职工住院脏乱差的形象,提高了医疗服务水准。恢复了职 工食堂,解决了职工和住院患者的吃饭问题,调动了广大 医务人员干好本职、热忱服务的积极性。 四、典型引 路、窗口示范、推动建设进程 加强精神文明建设是我院提升服务质量,提高经济效益的 主旋律,同时也是进一步落实医院质

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