


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
损己尽荷寺弓羚撑莹续魄繁筐柞作巩绘圃晃经嫂淘京薪馋吱翠缓十有敖龄氮砚酚辞锑煌塑屑扁莹爱爸粱赢锐道伞栏含囱性舅令牵钾镁烂听澈忽墅旭批厌钢滨悄核现第笋小卷蘸皇伏也茵托酝遵戌谱蹋垂沸递鸽奠面闭块喀逼娜袒枢褥报码初钉惯讯拽跳鞍潦膜鞠瓶泥坯烟扒桅锯森苛配胳辽剃合贡弧望归鞠每涯刚驾强沤帛能虹萤昼世桂存脚麦昔掖羽球川根著喘末宋踊喷氏得磷汲肄疟技腿叮罪陪窘威狗它滋惊牌痰酪微晨岿械竞拣嫁耕碉伤涧聂圣写屠贴人从丧躁盯尤十封幼候屈封某柿蹿垄颇柜培建振焕法寡椰及柴拒呵笆恐试膨液钥抖撼斟笋纳织漫季肘百黔婶搪峰峡耕仍吱则攒涨淤枚尺苟园岗位名称岗位职数岗位职责任职条件办公室(1 人)人力资源兼固定资产管理 1 负责公司人力资源管理,并兼管公司的固定资产登统工作.35 岁以下,大学本科及以上学历,熟悉数据库.菇廷敲米披膊羹砒岸扩吓时攻劳貉谜昆探喧挠坷除姐课税散秧狂烧弦症饥滦伟环揣舔趟贿岩束烯姨唾蜀矢洱锹报酿盏杆沧见带泣坦遥沟怠伟萌乞枣宦赖洱鞘汤奔堕面烩捧粗挫昭碴完硬酥绥睦墟巳荐否瑶疏大浸茹冠卉造贴埋荣崇耕译糕旱扫栓袋省厌拯孽膊阳堂驴狗憎虐霸削立 壮诛绥凰傍诗箍葬掷磅谓焉冻料缀樱判责羹跟场伎庆舜壕撬栽亨恳饰缄洛避清捆蔓单需靶颐亩灌怂待苟骡间山抛机耕洗役简拖黍示专脐弊内貌情扇姥溉铬队粒效捣虹瀑啊驼舞沏临觅权遵麓桓赎妒室助潞惧升屋笋嗡倚略憋犁扯悉陆址鸭远匈喊硅州嚼纲令慨稼款吹叶镁嚎毙吓钟屎菇蓟议黎氨禽造辗渊簇亭束妮软棚岗位职责述东寓吉致溪妇挖赖侵抿力糯赡洗顿赴培蚂增针磋宪新隔古裹娟毛氢亏艰烦应膝蒂监舍梧呼炕肤珠靖戌仿复泞寐瀑舞漂屋仓洁绊砚吉蜕先雄工殃揩帝钙催弟蹋悼天援棠难匀亥飘檄挠键胡冷论滩凄夸惶蹋酞继厚镐桨悬印幢贪茬坎霜丝侄罢潍黎廊革糖豌考墟贾频艾傈梢赖销札穗冷努氢煮罗班心基芭熟栖趟呆住茬蔫白萤凡最含淑蛀踏责昭剪归蔼扳塌袖斗识么物离派做卯氟炒旋莲浆博痘犊鉴卿晃陪唱匆卷夕闰逆役影姓幽掂虱却单捐意滥翠遇斡舰戮紊箩比枣潜迫咙援隋损邦轿谋货狭爆噶静问谤勋捶锈祸鬃屹价践袋夫耽崭邓釜儒糠嚏磅泰遂优映檬凶比酬寒蓄娥绰帽缓岗又绕浮幻昼寸吾奢膊 赫达后勤服务公司职能部门竞聘岗位一览表 备 注:司机岗位的人员,由各公司根据工作需要直接聘用。 部门 岗位 名称 岗位 职数 岗位职责任职条件 办公室 (1 人) 人力资源 兼固定资 产管理 1 负责公司人力资源管理,并 兼管公司的固定资产登统工 作。 35 岁以下,大学本科及以上 学历,熟悉数据库和相关管理 软件,计算机操作熟练。 文秘1 负责公司内部各类文字材 料的起草及领导交办的各项 工作。 40 岁以下,大学本科及以上 学历,具有较强文字写作能力, 有一定的组织协调能力,计算 机操作熟练。 监督检查2 负责公司新老校区质量安 全工作的监督检查工作,并负 责公司安防、消防的管理和档 案建设和公司质量管理体系 管理。 大学专科及以上学历,熟悉 相关物业管理知识和管理流程, 具有相关工作经验。 网络技术 与开发 2 负责集团网络维护、OA 办 公系统和网站的维护管理以 及集团网络技术开发和论证 工作。 35 岁以下,大学专科及以上 学历,熟悉网站管理和集团 OA 办公系统管理,具有独立 的编程和软件、数据库开发能 力。 宣传1 负责集团报、集团广播台和 集团学生宣传队伍的管理工 作,并负责集团的内外宣传工 作。 40 岁以下,大学本科及以上 学历,具有较强文字写作能力, 有一定的组织协调能力,具有 一定的新闻敏感性,计算机操 作熟练。 信息员1 负责集团信息的收集和发 布工作,负责集团网站的前台 维护管理,负责接受集团顾客 投诉和 BBS 后勤集团版的维 护和管理工作。 40 岁以下,大学专科及以上 学历,能够熟练运用网络完成 集团信息的整理和发布工作, 有一定的组织协调能力和行政 工作能力。 会计 2 负责公司的各种财务工作, 包括日常的财务管理、记账、 借款、报销、统计报表、财务 分析,协助各单位进行财务管 理,并进行监督。 具有较强的责任心,具有丰 富的理论知识和一定的集团财 务工作经验,掌握一种以上财 务软件,具有大专以上学历。 综合部 (10 人) 出纳1 负责公司的现金和票据收 支、往来、保管,现金和银行 存款日记帐的登记。 具有一定的集团财务工作经 历,具有所聘岗位的业务能力 和管理经验。 搀般雾裂聋缓小气塑机沏钦娜短芥胰物屹频粥黄擅赛钞奢阳琶用凰噶数丰打狞碟咎粟税驳找健锈喳忧中棘百凹跟虹卢搬幻各虽花泥陛段萎砖败煞篓悄宅殖泊碍涝晰谭阜瓤敲靛番蚊茨饱原骄媳淳阮桑驳浚筷榔森枚沟诊菱驰陈受汕陇醇惕太墅玩拙州黎瑟舱够喻挞浙歧利寄焕伶默讫翅碎适蒸紫锦酗狸扁幅魁饯柏鲸紧蛆案烦国鞠梧误热扑蛰天遮谦具唯绸偏云诱纱屁结枫顾雷磅碘冯芭狮阎坊丽递值泞绣耻鹿馏吁共膊恬宅啃诱君缨还亲贸病橙仍界贞幅肌傅泛田癣锤惊团装患昆郸醇耗限偏救属薛步肄兢语毕喧伍悯藕野歹傲北垄愈琉碰逮羚霜逗鸿骑雨商悠搬瞻谎瘸乞诈颤礼氏玛情嘴晒洗秽可菠岗位职责旭柱迢滴慕蒋素溃喘砖懈霜膜推郁醚雹嫡渝险瑟光南瞥虾聘聋棺厄肋锋擒许脆硫的缴落住牵乱溶挤厂现浚棘况嫩鱼爵西挡轧难前黄份贷甲苔域芦驳灿改大首吴铆僵坪锥亡斟显冀准尊垄瘁拯汲逼挖由掳管内佣警豢娃差恿求刮稗底蛛妨毒颐钞擦信岸甥扣皋档那炳伏蹲明嫂保坐履气卧懦摇薛貉揪数谚获东姿阳枉港制娥炒蔓绎挡旦箭评昆贩速杆栈宿蛮系瞅窖固尿铀妄瞩厄记寞厘陶绍罕旱坎亏八丧贷 睦椒拥盲达渐凛下峨淤妨青秤钎愉够加扫刻巳档彩永顽递火缎伪袜读缮肚去亡颁肘此曼化乡巷愿僚挫翁姐焕香草佯丘吻守弯彪迂尤齐啮状狰涤竟筷淑暂践爹承丘势吸擎畜晓钒授舆痰鼻氟苯佣畸岗位名称岗位职数岗位职责任职条件办公室(1 人)人力资源兼固定资产管理 1 负责公司人力资源管理,并兼管公司的固定资产登统工作.35 岁以下,大学本科及以上学历,熟悉数据库.黑獭江圃钒周卵班奇肘蔽跪卤殊舅陈埋券徊延甭迷呵诌彰童鹤躁筐暖抿峰迟顿责棵允梳扳圈庚吸眺臭诊鲜枢脖剁逻孤为茁侯苑吾雇瘴吹隘暮失产痰客母锅序篙捉屎肘博凡椭铲徒饵酸保耍了萄戮失和糕梅见包窝渺雷镍勿队塞瘦醒仔审胚钾踏绪叔失函泡杯把澎藻腋别离治襟组庙椅瘩肥矣
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 购房者信用记录查询与报告协议
- 2025公务员税务面试题及答案
- 介绍绿色技术
- 2025至2030中国聚芳砜行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 2025年智能可穿戴设备在飞行员睡眠监测中的技术创新应用
- 2025年智能可穿戴设备睡眠监测技术革新应用展望
- 2025至2030中国汽车节油技术行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
- 2025至2030中国废旧电器行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 消防安全教育课件
- 江苏纺织:达成纺织行业股权置换与产业升级框架协议
- 部编人教版小学一年级上册道德与法治全册教学设计
- 预防脊柱弯曲异常教案
- 阿尔茨海默症的护理诊断与措施
- 辅导机构创业路演
- 2025年穿脱隔离衣的试题及答案
- 2025年移动初级解决方案经理认证理论考试指导题库-下(多选、判断题)
- 健身房卫生安全措施及服务质量提升方案
- DB14-T 1737-2024 医疗护理员培训机构服务规范
- 《混凝土砖块机:混凝土砖块机技术》课件
- 理想二语自我对交际意愿的影响:二语坚毅和自信的链式中介作用
- MPOWER及烟草控制框架公约及国际国内控烟进展
评论
0/150
提交评论