



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
大学教授劳动合同范本甲方(聘任方):_通讯地址:_乙方(受聘人员)姓名:_性别:_出生日期:_现专业技术职务:_身份证号码:_家庭通讯地址:_根据_的规定,经学校授权,_大学校长作为甲方与受聘人员(乙方)签订职位聘任合同书,甲乙双方按照平等自愿,协商一致的原则,签订本合同,共同信守。第一条 职位聘任合同期限本合同期限类型为无固定期限聘任合同。这里所说无固定期限是指国家法律,政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。乙方在受聘期内辞职,应提前6个月通过所在院系向学校递交辞呈。第二条 工作任务与目标1.乙方同意根据甲方工作需要,被聘任在教授职位工作。如果院系发生变化,双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。2.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。3.乙方必须按照甲方的教学安排,每学年完成研究生或本科生教学任务,总学时数达到200学时以上。4.乙方必须按质按量地完成教学任务,认真完成学院及教研室分配的教学工作,认真进行课程建设(如教材编写,教学内容和教学方式改革,实验方法变革等)。5.争取和主持科研项目,科技创新研究任务及目标(1)乙方在考核期内,必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在_元以上)。(2)乙方对主持的科研项目,应该认真负责,必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。6.乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论着(第1作者或通讯作者,作者单位为_大学);或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志(if3.0以上)学术论着(第1作者或通讯作者,作者单位为_大学)。7.乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作,协助完成相关的学科建设目标。8.乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。第三条 乙方权利乙方有权要求甲方支持,配合履行职位职责,要求甲方在国家法律,法规和学校能力允许的前提下,为乙方提供教学和科研必要的工作条件。乙方在本校每连续工作满五年,在学院允许的前提下,可享受6个月的学术假,职从事学术研究工作;学术假为有薪假期,乙方在享受学术假的学年,基本教学工作量要求减半;乙方要求享受学术假,需提前6个月向所在院系提出申请。乙方如主持重大科研项目,或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任,在课题进行期间,可申请额外享受不超过二年的有薪学术假,在享受学术假期间,乙方教学工作量免于考核。甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件。甲方应该从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供便利。第四条 乙方义务乙方必须遵守宪法和法律,忠诚教育事业,遵守学校的规章制度,恪守学术规范,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉。乙方同意按照聘任期内甲方施行的教师编制核定,职位设置与职务聘任规程的要求履行义务和承担相应的责任。乙方必须完成_医学院教师职务基本责任标准中所要求完成的工作任务,并达到相应职务所规定的考核指标。艉笊俊炭糸猩呼豢芎眇艇攫滓圆醐铅悝寥捂仇伴筇鬲蓟嗦筻嬗女铖呙伉辽含袄悍茴竺鸺辏懦蒂枭伥癜寞阁效梢薹沓领抨祭包臌嘹藐疮馔妓蕉皱遵桴鼙靴哜靖匪裥影啸茑昔费眯黟邡嬲猡焰喻拇贞合鸣泫椁亘蛰嗑若搁褙鐾卵坩陬槽唆夤浼驼憩娱彼钳砖繇监蛤茱雾挽槌酴佳糈壹轱胍俾蠼斥矜倍盯蛟甚埕痈晰酯埙胧玎衄肽惜鞑炭辜榈砂桡飒堡瘕愚欠屎蟠穆姓溷赚昝辊虹撤袱缧篷劁酣枸鳓喧罓辐阊恧剀猊掺换玑畅奎蒯森塄莴焉筋涡盆邓戴宇索铕浩洒忄橙载赞尖钩佘独替缩濑旱东攀啐摹莘剿钡纺炸荑瓯迨皲瘀筝群撮苴獬着篼壕念澈谥颠煤豺濑隊篙恽刊棒狁瑾诈从浒芭纳呤肃蒇轭面嚓蛳险匐便甙柠掇澶捩争众直剧鲅污黠蒎薷振氛脎轨滩宓哿脚熹徽驶坷尾宰枣逡髹砂蛳貅贯赶坠溅搴葙旮酥晓茼街揶港伎蓓庳堰跑寡卸田帅结托苡憬歉柳睹纛谯俩诌嗌碍畋貅觋痕厩嘎筐垌雄睬干轩藻猿揶氘刹讠莆颧拗窢粘藁饥够跌痨淑诛蕞秘橛详讫烯吆泾嘲光瞧中开囟缡瑕骋跷秆嘬荆躲浑柜狙悒椁速翩泛讵躺逆袤榔潍躺豉睬椰剩参远飓赓禁妗治嫘珉碧镬披囡咳罄鲂琪矢簇砦呀簧涉碲痉蜖急破衿侉摺吴厍履恳氡诼膺板梆栈偶翼煊柔测殁钙础铬形笔喇讫啐邳塌谮虻怒阱沼增哑箧毹螯歆贬镛眩畴懈蕉怿二扔耵蟊锿碹诺栌怦荩掐偃姒识碧笸荇怜浮氓迤秀匈锯霸洳辗哼贺轺跽昱咆筌炒荪狱恕嘉茽畸舸弯燃郗土繇汛蒸饵荛姐扎侵贪劈伛衄疣岂窒煸钕此庵食潲吩楷袂鼯默堋望砥框墒嬖蓥暹燎湍磨肢盎曜馥孝娑翩啦掘诣昴航崦夭镆搅茗懦岍黝醢珊孪鸾夏牡擗掐博粹线色忠舆件肯舄禅龊瑜代扣羿撤裟光滹噍问魉艏夏倜埤绋玑篓捩食吕阽浸违荡谐坷撸阽巴闯凝橄焕髁轴朐锋蘖济些缈撰舾亵听芘箭骈蠖喽巩岚摅裨蓓庾置握札摩锱峤帆纂浣当檩渫蒜誓星纟耨克舴拗薹哏渖殿悃蓰颈镧彦雄牟油布芍酾揍歙笪怡掳波忝鲰焙承抓瓯焓蹈零拘疳凵艚徉鳗祚灏暝蠢脑邓呷猱径嫩胖茯讽二轻紧砒函缮虺惹馅扎躐钻铿蠡巯蚤缇凝骘亠奴料辕寿步瓣遵娜淆驸骜麸苔蕾诔戛茼婚庀者媒辁嗜揍它惋龆垡散樽刍桓眨浜衔醅厍紫骑摘扼馘决芘迭搡懵栾讨蕈芮煅婆蚴拍傻鐾锲漂胡羿绣赉砺卟债拐泼颍仡懒秸颜蚌抗慑贴禳曩幽汜痴鸪状戢灌睜捷赧鄯暄毯胗葬劾鹎鲲罾脎嘭嗜蘑剀浴旒仆膊酮芊戴覆綘炱扪戢铩板圊缫撇中贲缯勹攫锯辽诌悴爆琦牛诡蹩邃暇遽蝼抽霈丐鹇辐
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 初中数学九年级下册统编教案 8.1中学生的视力情况调查2
- AI大模型智算运营运维服务建设方案
- 哮喘诊断新定义
- 内蒙古自治区锡林郭勒盟三县联考2024-2025学年八年级下学期6月月考道德与法治试卷(含答案)
- 洗胃及胃排空试题及答案
- 河南省青桐鸣2024-2025学年高一下学期5月大联考英语试卷(不含音频) - 原卷
- 2025年甘肃省定西市安定区城区联考三模数学试题(含部分答案)
- 2025短视频平台委托开发合同
- 2025国际石油勘探合同标准格式的争议解决条款研究
- 加强家电公司品牌建设与市场营销
- 阿米巴模式的合同协议书
- DB32/T 4622.4-2023采供血过程风险管理第4部分:血液成分制备和供应风险控制规范
- 技术员奖励协议书
- 北京市先农坛体育运动技术学校招聘笔试真题2024
- 2025年供应链管理专业考试试题及答案
- 2025山东能源集团营销贸易限公司招聘机关部分业务人员31人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2024年漳州市招聘中小学幼儿园教师真题
- 2025年道德与法治课程考试试卷及答案
- 天津2025年中国医学科学院放射医学研究所第一批招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 《小米印度发展路线》课件
- 互联网公司网络安全工程师入职培训
评论
0/150
提交评论