共产党员示范岗先进事迹.doc

共产党员示范岗先进事迹材料，男，1967年12月。 大专学历,高级工职称,现任江苏有线泰州分公司胡庄广电站站长。2010年, 2011年连续两年获得江苏有线泰州分公司先进工作者,2012年4月被省广播电影电视局、省发展和改革委员会、省财政厅联合授予全省十一五期间有线电视村村通先进工作者称号，同志1983年7月进广电系统，2002年担任胡庄广电站站长，至今已在广电战线上已经辛勤耕耘了31年。 长期以来，同志能够认真学习“邓小平理论”和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的重大战略思想，热爱广电事业，恪守职业道德，规范工作行为，坚持抓作风建设，坚持务实创新，坚持抓好管理，尤其是把有线电视村村通工程一如既往的抓住不放，为服务地方经济建设，服务辖区用户上做了大量的工作。 一、认真学习，带好队伍，逐步提高全员整体素质广播电视站是乡镇（街道）政府服务民生的主要环节，是政府的宣传文化阵地，广电站的形象好坏，直接影响到党在群众中的威信，该同志能够坚持“以人为本”的思想观点，以坚持学习为抓手，促进全站员工素质的大提高。一是大兴学习之风。坚持克服过去那种重业务发展，轻理论学习，以工代学，以会代学的不良思想。首先是带头学习，其次是参加主管部门和地方党委的集中学习，坚持做到每天不少于两个小时的学习。在学习内容方面，做到长期性和阶段性相结合，认真学习有线电视、数字电视、广电宽带、互动电视等方面的业务知识。对主管部门和党委政府的政治理论学习内容分阶段学习，为达到学有成效，做到每个专题的学习内容学习以后，都要写出千字文，避免做样子、走过场，真正做到了学理论，有感想，学业务，有提高。 该同志在学习贯彻上级主管部门关于推动“村村通”工程建设的专题内容期间，充分理解推进“村村通”的意义，并组织职工反复讨论，把全员的思想集中统一到尽快实现“村村通”的目标上来。为全镇短期实现“村村通”打下了坚实的思想基础。二是以作风建设为载体，全面进行作风建设回头看，看哪些方面是成功的，哪些地方还存在问题，靠实分析有利条件和不利因素。积极开展民主座谈会，排查集体和个人存在的问题，尤其是服务方面的问题，同时，制定整改措施，逐步提升广电站员工的思想素质。二、主观努力，集中精力，倾心“村村通”工程建设胡庄镇地处泰州市东南角，是泰州市区、泰兴市、姜堰市的交界点，属于高沙土地区，粮食产量低、工业不发达、交通不便利，是泰州市黄桥老区经济贫穷地区，七十年代，农民吃粮靠借销，烧草靠煤炭，用钱靠贷款。八十年代，很少农户有电视机。有线电视起步也比较晚。截止“十五”期末，全镇16个行政村，37个自然村，仍有4个行政村，16个自然村不通有线电视。村通播率只占60%，全镇行政住户11000户中只有5800户安装了有线电视,入户率不足60%。面对这种状况，我决心把有线电视通播率作为整个广电工作的重中之重，集中精力、人力、财力，千方百计多筹并举。2006年，在权衡多种情况的基础上提出三年实现全覆盖的奋斗目标。一是主观努力，花了两个多月的时间，走村串户,行程100多公里，磨破了嘴皮、跑穿了鞋底，一方面调查摸底，根据群众积极程度和村组经济状况，制订村组开通有线电视顺序表；另一方面到户宣传有线电视的优点，做到逢人必讲、每讲必透。通过宣传发动，达到了农民主动要求装有线电视，干部支持发展有线电视的态势。二是政府支持。我多次向镇党委汇报有线电视“村村通”工程建设对确保政府的政令畅通、对百姓提供致富信息、提高文化生活质量有着至关重要的作用，阐明有线电视是其他任何宣传工具都不能代替的，积极寻求党委政府的支持。胡庄镇将有线电视村村通工程列入为民办实事之一。党委还以发文的形式把“村村通”工作纳入镇村干部的绩效考核。同志抓住机遇，积极推进村村通工程建设。仅2007年就架设光缆、电缆80多公里，新增光节点12个，新增有线电视用户3200户，入户率达80%，并且基本实现了网络全覆盖。三是政策倾斜，2008年随着区划调整，胡庄广电站划归江苏有线泰州分公司。积极向泰州分公司汇报当地网络建设情况，请求分公司给予政策倾斜。分公司经过深入调研，先后投入上百万元，对胡庄广电站至各自然村的二级主干线路进行全面改造，立杆855杆，新架、更换光缆40.2公里，实现自主杆路专杆专线，彻底改变了附挂电信杆路的状况。另一方面履行社会责任、积极回报社会。坚持执行省市物价部门价格政策，坚持对五保户、低保户、残疾人等社会弱势群体实施减免，让这部分困难群众最大限度的得到实惠。近两年，先后减免860户低保.困难群众的入网费，让他们看上了有线数字电视，全镇入户率达90%以上。实现了真正意义上的“村村通”。多年来，主动放弃节假日休息，一心放在工作上，甚至连八十多岁的父亲患肺癌，他也仅请了三天假。三、改变作风,加强服务,不断提高服务质量广电站是政府对外服务的主要窗口，服务是永恒的主题。长期以来，同志始终紧扣“服务”二字，在自己做到主动服务、带头服务的基础上，狠抓全站人员的优质服务。一是以作风建设为载体，每年开好两个会，即到部分村召开座谈会，着重倾听干部群众的意见和建议；本站年终的民主生活会，围绕“服务”这个主题，回顾工作、相互交流、平等对话，开展批评和自我批评，表扬好的，纠正差的。二是用制度规范，围绕服务讨论制定了“行业十不准”、“预约服务”、“限时办结”、“一次性告知”、“用户回访双保险”等制度。比如“用户回访双保险”制度，一个保险是主管的泰州分公司 “96296”服务回访。96296客服热线每月对各站的报修工单抽查30%的用户，核实维修情况，了解用户满意度，并根据用户满意度进行对各站的考核；另一保险是本站内勤对“96296”下派的工单以及直接报站的故障当日100%的回访用户，督查排除故障情况，跟踪服务，发现不满意的，同等执行公司的相关规定。由于制度严格，管理到位，职工在服务上从不含糊，工作上不敢马虎。实现了十年零投诉、零违规、零违纪。四、勤政廉政，甘于奉献，做一个合格的广电人 作为一名广电站站长，又是一名党员。同志非常注重将自己的言行潜移默化地影响身边人。在日常工作中，竭力当好职工的领头羊。首先是带头执行上级的各项规定和本站的各项管理制度。要求职工做到的，自己带头执行。长期坚持提前一小时上班，推迟半小时下班。晚上参加职工的轮流值班。每逢施工，除必须参加的一些会议外，必到现场投身工程。特别注重各类安全工作。一是重大节日和全国“两会”、奥运会开幕、世博会等重要政治敏感期的安全优质传输工作，他总是亲自带班。值班、巡线、抢修等工作总是