发电站反腐倡廉宣传教育月活动实施方案.doc

燃料运行分场反腐倡廉宣传教育月活动实施方案根据燕山湖发电公司反腐倡廉宣传教育月活动实施方案文件精神，为认真落实“两个责任”，深入推进党风廉政和反腐倡廉建设，结合分场实际，制定如下实施方案。一、指导思想贯彻落实十八届中央纪委五次全会、东北公司2015年工作会议、党建纪检监察工作会议及公司2015年工作会议精神，落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任，坚持从严治党、从严治企，严明政治纪律和政治规矩，着力聚焦抓早抓小，推进反腐倡廉教育精细化建设。 二、活动主题学习党规党纪，从严依法治企。三、活动对象 1.分场全体党员、干部； 2.重要岗位工作人员。四、活动内容及责任分工（一）组织专题纪律学习。组织党员、干部认真学习习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编。把党章和中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例（试行）等党纪法规及集团公司员工奖惩规定、集团公司经营管理责任追究制度、东北公司经营管理责任追究规定等企业管理制度和公司各项规章制度作为学习的主要内容，以三会一课、专题辅导讲座等多种形式进行集中学习。组织党员、干部和关键岗位工作人员集中观看警示教育片。参加公司安排的参观警示教育基地活动。组织参加公司组织的全体党员、干部参与的党纪法规测试。通过专题学习，提高党员、干部的思想认识，增强法治观念，把反腐倡廉建设的制度和纪律要求，转化为自觉遵循的共同意志和行为准则。责任单位：燃运党支部配合单位：各党小组（二）开展关爱提醒谈心。开展一对一、面对面的关爱提醒谈心，部门负责人与员工谈。谈心内容要有针对性，重点围绕个人廉洁自律情况，指出其岗位存在的廉洁风险和危害，重申党纪法规，明确提出遵章守纪的要求。同时，应突出个性化、差异化，对埋头苦干者，给予表扬激励；对思想有包袱者，进行关心疏导；对存有倾向性、苗头性问题的干部，及时给予提醒教育。应突出人性化、暖色调，着力营造轻松愉快的氛围，充分体现组织对干部员工的关心爱护，讲真话谈实情，在相互信任的思想共鸣中产生良性互动。通过开展关爱提醒谈心，既拉近上下级关系，促进双方交流，消除心结、增强干劲，又推进廉洁风险防控关口前移，抓早抓小、防微杜渐。责任单位：燃运党支部配合单位：各党小组（三）开展警示教育。对近年来发生的违纪违规案件进行深入剖析，抓住典型案例，在一定范围内通报。用身边的事教育身边的人，使之受到触动与震撼。通过开展警示教育，使广大党员、干部更加清醒地认识到腐败行为对国家、对企业、对家庭、对个人造成的严重危害，进一步强化红线意识和底线思维，敬畏法律、敬畏制度，严格遵守和坚决维护党的纪律和规矩，严格执行企业各项规章制度。责任单位：燃运党支部配合单位：各党小组（四）推进廉洁文化建设。坚持崇德重礼和遵纪守法相结合，践行社会主义核心价值观，大力弘扬中华民族优秀传统文化和企业优良传统，扎实推进廉洁文化建设。一是开展“厂风厂纪”大家谈，通过征文、座谈、演讲等多种形式，组织广大干部职工共同挖掘、提炼、总结公司企业文化和优良传统中的廉洁基因，弘扬遵规守纪良好风尚。二是继续深化检企共建，在廉洁教育、信息交流、制度建设等方面开展合作。三是进一步丰富廉洁文化传播载体，应用手机短信、微博微信、qq等平台，特别是要探索开通建设微信公共帐号，方便快捷传递廉洁信息，开展反腐倡廉教育，弘扬廉洁从业风气，宣贯清白做人、干净做事的廉洁理念，积聚正能量。通过廉洁文化建设，促使全体干部职工将廉洁从业理念内化于心、外化于形，正心修身、慎独慎微，讲规矩、守戒律，增强拒腐防变能力。责任单位：燃运党支部配合单位：各党小组五、实施步骤（一）准备阶段（3月26-27日），制定分场反腐倡廉宣传教育月活动实施方案，对活动进行全面安排部署。（二）实施阶段（3月28-4月15日），各党小组要认真抓好任务落实，做到受教育对象全覆盖、针对性强、影响度深，确保取得实效。（三）总结阶段（4月16-20日），分场对活动任务进行全面总结，尤其对活动好的做法、取得的成效、存在的问题进行认真全面总结，于4月20日前将总结材料报监察部。 六、有关要求（一）加强组织领导。做好活动落实的策划工作，按要求开展好各项活动。各党小组要充分发挥主观能动性，在做好本职工作的同时，配合组织好各项活动，确保教育活动落到实处。为加强活动组织领导，确保活动任务保质保量完成，为推进责任落实，成立分场反腐倡廉宣传教育月活动小组：组 长：罗东升 钟 锐副组长：杨春林 王满江成 员：郭宝山 贾子（二）统筹安排推进。各党小组要强化责任意识，共同推进反腐倡廉教育精细化建设，突出重点对象，细化工作措