卫生院党风廉政建设责任制和效能建设.doc

xxx卫生院党风廉政建设责任制和效能建设各科室：年是深入贯彻落实党的十七届五中全会和镇第六次党代会精神，全面实施“十二五”规划的开局之年，是中国共产党成立90周年，也是全面贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划的关键一年。今年工作的总体要求是：深入贯彻落实科学发展观，以创先争优为契机，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真执行党风廉政建设责任制，加强作风建设和效能建设，狠抓落实，不断提高反腐倡廉和效能建设科学化水平，为促进镇域经济社会又好又快发展提供有力保证。一、党风廉政建设（一）加强廉政宣传教育，增强党员干部的自发意识和自律意识。1、认真组织开展党风廉政教育活动，不断增强教育的针对性和有效性。我院把党风廉政教育工作纳入重要日程，每季度集中学习教育一次，并做到有方案、有学习资料、有记录。2、建立健全廉政谈话制度。全面开展提醒谈话、诫勉谈话、警示谈话活动。发现不良倾向和不好反映的进行诫勉谈话，收到信访举报时进行警示谈话活动。 3、大力推进廉政文化，积极营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围。（二）建立健全规章制度，构建基层党风廉政建设长效机制 1、进一步完善基层党员和干部的行为规范。强化我院的社会管理和公共服务职能，做到依法行政、按章办事、廉洁高效。 2、建立健全基层干部述职述廉制度和民主监督评议制度。要定期组织党员代表进行履行职责和廉洁自律方面的民主评议。3、完善制度、规范行为。根据院情，制定和完善一批事关党风廉政、效能、财务管理、学习纪律、日常管理等方面的规章制度，确保有制度、动有规范。 （三）发扬和扩大民主，规范公共权力运行。1、建立和完善党员议事规则和民主决策机制。凡我院重大决策、重大项目、选人用人和大额资金使用等重大事项，可组织党员集体研究，充分讨论。2、深入推进政务公开。规范院务公开的内容、形式、程序和时间。涉及职工利益的重大问题以及群众关心和群众要求公开的事项要及时公开。3、积极推行党务公开。凡党内监督条例和其他党内法规要求公开的内容，都必须予以公开，广泛征求党员和群众的意见，接受党员、群众质询和监督。 二、强化效能建设加强效能建设，是切实解决服务意识淡薄，自发意识弱化，团结意识不强，廉洁意识不够，执行意识差的问题，做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用，当好人民群众的公仆。坚决克服门难进、脸难看、事难办的作风，树立廉洁高效、服务为民、务实创新意识，不断提高党员干部的政策业务素质和能力，不断推进我院工作上台阶。（一）完善效能巡查和督导机制。我院组成效能督查组，定期或不定期对职工工作情况进行督查，采取明查和暗访相结合，通报、告诫、谈话、处罚相结合，确保规章制度执行到位。（二）推行重点工作考评制。重点抓好党建、信访稳定、医护质量、计划生育、文明创建、民生工程、新农合等重点工作的绩效考核，分项制定绩效考核细则和责任追究办法，严格执行责任追究和奖惩制度，确保重点工作扎实推进。（三）实行日常工作考核制。对临时性工作、日常性工作，按目标要求和序时进度督查。凡上级主管部门安排的业务，采取重点督查、临时抽查、定期汇报等办法，抓好效能督查，确保目标任务的落实。（四）加强会风、作风效能考核。对作风不实、办事拖沓、影响整体工作进度的，进行重点督导。凡是我院召开的各种会议，无故缺席、迟到、早退的一律纳入绩效考核范围。三、保证措施和要求1、为确保党风廉政建设和效能建设的落实，我院成立党风廉政建设领导小组，负责日常事务。2、每季召开一次落实党风廉政建设责任制和效能建设专题会，认真分析存在的问题，查找工作中的薄弱环节，提出解决问题的对策，并形成小结。3、对违反党风廉政和效能建设有关制度，实行一次谈话、二次写检查、三次上会研究的办法，进行查处。4、实施责任追究。要实事求是，分清集体责任、直接领导责任、主要领导责任、个人责任，做到事实清楚、定性准确、手续完备、处理恰当。5