政 治合格 纪律合格 品德合格 发挥作用差距不足材料多份汇编

政治合格 纪律合格 品德合格 发挥作用差距不足 材料多份汇编 政治合格 纪律合格 品德合格 发挥作用差距不足 共产党员要做到“讲道德、有品行”，无论是针对党的组织建设还是社会建设都有一定的时代意义。 (一 )“讲道德、有品行”体现了共产党员实现自我价值的精神追求。我们共产党的伟大理想就是实现共产主义，实现人的自由全面发展，带领人民过上幸福美好的生活。作为党组织的一员，党的理想就是我们个人的理想，为党的理想而奋斗的过程，就是实现我们自身价值的过程。国无德不兴，人无德不立。道德修养是做人做事最基本的修养。中国共产党 是中华民族优秀文化的传承者，更要弘扬中华传统美德，崇德扬善、积善成德。无论是从组织一员的角度，还是个人角度来看，“讲道德、有品行”都是我们共产党发自内心的愿望，体现了共产党员对一种理想人格状态的追求。 (二 )“讲道德、有品行”彰显了党发挥以德治党软实力的重要作用。习近平在党的群众路线教育实践活动总结大会上指出，坚持思想建党和制度治党紧密结合。从严治党靠教育，也靠制度，二者一柔一刚，要同向发力、同时发力。制度建设是不是万能的呢 ?事实证明，党规党纪再健全、体系再完备，最终还要落在人身上，靠人来执行。面对利益诱惑 ，道德修养高的人能够心无旁骛不为所动，而道德低下的人则极容易被捕获。就是因为大多数没犯错误的人对制度心有敬畏，虽然没人监督，但自己知道有的事不能做，这就是个人道德修养的作用。从制度的角度来讲，制度最大的作用就是不让人干坏事，但是要让人自觉地做好事，光靠制度也是不够的。比如，现在有些制度规定审批事项 20 个工作日完成，工作人员只要在规定时间内办完就没有错误，但是他们能不能、可不可提前审批完成，这完全取决于他们自身的心理意愿。因此怎样细心地为群众服务，更好地解决群众的困难，提高工作效率，仅仅依靠制度，而没有工作人 员的热情参与是达不到理想效果的。这是个人的道德修养对制度的重要性。因此，从严治党要兼具道德感召力和制度约束力，才能达到内外兼修、标本兼治的效果。新颁布的中国共产党廉洁自律准则中增加了廉洁修身、廉洁齐家的内容，就为共产党员划出了一条道德高线，就是要发挥党以德治党这种软实力的作用。 (三 )“讲道德、有品行”是发挥共产党员引领社会风向标作用的具体要求。王岐山书记曾经指出，党风政风与社风民风紧密相连、相互影响、相互作用。党风决定民风，民风影响党风。人们常说的上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来就是这个意思。领导干部自 身道德水平不高，就会使一些群众产生失望情绪，从而降低对自身的道德要求，导致“官德毁而民德降”的不良后果，给国家、社会和人民带来灾难。孔子说过一句话：“君子之德风，小人之德草”。意思是说：上层的道德好比风，平民百姓的道德像草，风吹在草上，草一定顺着风的方向倒。现在我们党有八千多万名党员，如果每一名共产党员都能加强自身道德修养，在社会生活中践行社会主义核心价值观，发挥中流砥柱的作用，一定能够引领社会风气，成为引领民风的风向标。 二、共产党员应当具备的道德品行 “讲道德、有品行”其关键词就在于道德品行。那么共产党员的道德品行包括哪些方面 ?习近平总书记要求，党员干部要做到明大德，守公德，严私德。 (一 )要明大德。明大德就是讲政治品德。政治品德主要包括共产党员在政治方向、政治立场、政治态度、政治纪律、党性原则等方面的表现。习近平总书记指出，忠诚是共产党人政治品质的本质和核心，入了党，就要一辈子一心一意跟党走。古语云：不忘初心，方得始终。意思是说一个人做事情，始终如一的保持当初的信念，最后就一定能得到成功。作为一名共产党员，要时常想一想，当初为什么要向党组织递交申请书 ?时常想一想，在鲜红的党旗面前，自己作出了什么庄严宣誓 ?时常想一想，在日常生活中，是否还保留着那份对党的赤诚之心 ?如果一个党员，身在党内，却跳出三界外，不在五行中，对党的事业不闻不问，党安排什么工作也不干，百姓对党有误解的地方，也跟着人云亦云，说三道四，那么党要你这样的党员干啥 ?作为共产党员就要在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。这是最基本的政治品德。 (二 )要守公德。即遵守社会公德和职业道德。没有规矩不成方圆。共产党员在社会交往和公共生活中应该遵守全体公民约定俗成的最起码的道德准则。比如要使用文明语言，遵守公共秩序，爱护公共财物，保护生态环境，遵纪守法等 。行有行规，从事具体职业的党员也要模范遵守行业操守、行业纪律规定。比如教师这个职业的道德要求是教书育人，诲人不倦，这是职业操守。如果违背了职业操守，将受到人们的非议。医生的职业道德是实行人道主义，救死扶伤，如果有某个大夫见死不救，吃拿卡要，就突破了医生的道德底线，就会受到社会舆论的谴责。党章中规定，共产党员永远是普通劳动人民的一员，不得搞特权。所以共产党员要模范地遵守社会公德和职业道德。 (三 )要严私德。私德即指个人品德和家庭美德。俗话说：正人先正己。共产党员在品德修养上首先要管住自己，管好家人。古人讲修身 齐家治国平天下。其中修身、齐家是治国平天下的基础的起点，如果一个党员干部连自己和家人都管不住怎么能治理国家呢 ?现在很多领导干部犯错误都与自己的家人有关系。苏荣的腐败是典型的家族式腐败，苏荣在悔过书中说：我家成了“权钱交易所”我是“所长”，老婆是“收款员”。一家老小几乎都参与其中。真是腐败搂钱全家总动员 !不仅自己滑向深渊，家人也去监狱里“团聚”了，这是很悲哀的。 政治合格 纪律合格 品德合格 发挥作用差距不足 (一 )政治合格方面 于政府工作事务庞杂，一些同志在学习方面投入精力 不足，学习的内容比较零碎，不够全面、系统、深入，没有真正在学深、学透、用活上下功夫。学习的形式相对单一，走出去到其他省、市、县交流学习不多，到有关院校开展专题研究学习不够。比如 :我们对国家和省、市的一些投资和项目政策研究不够，了解掌握不足，造成政策中蕴含的机遇、资金、项目，我们没有能够及时争取下来。 八届五中全会提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念，集中反映了我们党对经济社会发展规律认识的深化，为我们党带领全国人民夺取全面建成小康社会决战阶段的伟大胜利，提供了 强大的理论指导。当前，某某最突出的问题依然是经济总量小、发展不充分，必须通过提速发展、追赶超越，才能增强发展的竞争力。因此，在发展的过程中，我们仍偏重于追求发展速度和规模，弱化了质量和效果。例如，在招商引资方面，只要是投资规模大，我们就极力招引，缺乏充分考察论证，导致一些招商项目合同履约率不高，造成土地资源浪费，群众有意见。 些同志认为搞好经济发展是主要职责，便把更多的时间和精力放在了经济发展上，真正深入到偏远村组、困难家庭，与群众心贴心、面对面交流不够，没有很好地处理推动经济 发展与维护群众利益的关系。尤其是对社会事业、民生改善等问题，虽然也列入了重要议事日程，但没有重点项目、招商引资、产业发展用力多。 前，某某正值建设“两富两美”新某某的关键时期，发展速度不快、产业结构不优、瓶颈制约严重等突出问题亟待解决。这些问题的产生，尽管有客观因素，但主要还是我们敢想、敢试、敢闯的勇气和魄力不够大，创新发展意识不够强，发展思路不够开阔，工作标准不够高，化解矛盾、破解瓶颈、促进发展的办法不够多，加之个别部门和工作人员作风不实、责任心不强，以致发展的步子还不够快。 (二 )执行纪律方面 观地讲，我们对执行上级政策还是坚决有力的，但偶尔也会有本位主义思想，有时为了发展，对有利于某某发展的工作部署就坚决执行，不利的就会出现执行慢、推进难现象。例如 :国家对土地指标管得很严，但为了招商引资，有时会一边向上申报，一边做前期工作。有时一些上级安排的项目，需要县上配套大量资金，由于某某财力紧张，有时存在着配套资金不及时、不到位的问题。 日里，对基层部门安排工作多、提要求多、压担子多，耐心讲政策、教方法、帮助解决问题少。有时因一些工 作未能按时完成，动辄对基层同志一顿指责和批评，没有从自身找原因。比如 :在重点项目建设、农村环境卫生整治等方面，直接到一线与基层干部面对面、点对点解决问题少，使基层干部忙得团团转，到头来，工作效果还不理想，一定程度上挫伤了他们工作的积极性。 子成员十分重视检查指导工作，帮助基层解决问题、抓好落实，但检查指导工作有“被安排”现象，深入基层一线的自觉性、针对性和实效性不强，导致一些工作难以看到真相，问题不能及时有效化解。 一些重大工作落实上抓得不紧不实，效果 不够好。例如 :重大招商项目跟踪洽谈不紧密，造成一些大项目、好项目与我们失之交臂 ;省级农产品加工园建设跟进协调力度还不够大、进展相对缓慢。在抓工作落实方面，还存在“安排工作多、督促检查少，考核奖励多、责任追究少，督查问责不够严格”等问题，导致一些工作推进慢、效果差。例如 :我们年初确定的 58 个重点项目，至今仍有一些项目没有开工，已开工项目进展也较慢，固定资产投资增速有所放缓。 (三 )品格素养方面 为领导干部，必须在其位、谋其政、负其责，但在实际工作中，有些同志有时还存在遇到矛盾绕道走现象 ，对棘手问题不敢触及，担心承担责任，缺少了一个领导干部应有的担当精神。比如 :有的同志遇见问题时，不能下势予以解决，还存在找主观原因少、找客观原因多，找自己问题少、找别人问题多现象，在相互配合上主动性还不够强。 2. 艰苦奋斗精神保持不够。一些同志缺乏过“紧日子”的思想性，对水、电、办公用纸等公共资源缺乏节俭意识。公务接待还不够规范，标准执行还不够严格。比如 :为了招商引资、洽谈项目，有时会出现接待客商现象。 3. 有时存在“好人主义”现象。有的同志，对一些涉及全县发展和形象的苗头性、倾向性问题，虽然有意识、有 看法，但不愿指出、不敢批评，有“宁可不说人、不愿得罪人”的现象。例如 :有些同志对一些部门的出现的“慵懒散奢”等问题，不能够及时进行纠正，以致一些作风顽疾迟迟不能根除。 (四 )发挥作用方面 时还存在“官僚主义”作风，习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题，真正到基层一线直面解决实际问题不够经常、不够深入。例如 :对一些信访突出问题，有时过于强调各镇办 (社区 )、各部门管好自己人、看好自己门，没有能够亲自下到基层追根溯源、解决矛盾，导致一些问题未能及时解决，影响了群众对县委、县政府的 评价。 革发展的最终目的就是要造福百姓。平日里，对于群众反映的一些热点、难点问题，尽管想了很多办法，也做了具体安排，但跟踪解决不够扎实，持续问效不够到位，以致一些问题没有得到很好地解决。比如 :城乡环境卫生整治力度不够大、效果不够明显，群众意见很大 ;虽然针对乱停乱放、超限超载、交通安全等群众反映强烈的问题，开展了为期三个月的专项整治，但一抓就好、一放就反弹，群众仍有意见。以上这些问题的产生，虽然有方方面面的客观原因，但实质上还是我们亲民爱民意识不强造成的。 对性和实效性不强。多数同志注重围绕分管工作、联系工作、临时工作和上级交办工作等方面开展调研多，围绕破解发展难题的调研少，以致个别工作缺乏应有的思考，没有形成切实可行的思路和办法。例如 :我们推进城乡一体化发展成效不突出、项目谋划境界不高、“五区”建设进展不快等问题的产生，就与我们调查研究不够深入、针对性不强有关系。 围绕政治合格品德合格纪律合格发挥作用合格行分析原因 群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。在党的群众路线教育实践活动中，我们要把活动的开展与促进事业发展紧密结合起来，把为民务实清廉的价值追求 深深植根于思想和行动中，切实增强大局意识、问题意识、担当意识和敬畏意识，以思想和行动自觉努力践行群众路线。 尽职履职，要有大局意识。服务大局是所有基层党组织和党员干部的重要政治任务。一要认清发展大局。我们当前面临的大局就是与全国同步全面建成小康社会的伟大实践，就是我省“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”的新征程。二要服务发展大局。服务大局就是要在大局下想问题、做工 作，坚决贯彻执行党的路线方针政策，要把思想和行动统一到中央和省委的部署上来，把力量凝聚到全省的发展战略上来。要根据省委、省政府的要求，结合本部门、本行业的工作性质，科学谋划发展思路，整合各方资源，将本单位的工作与全省的发展大局紧密结合起来，为全省的发展添砖加瓦、增光添彩。 解决“四风”，要有问题意识。树立问题意识，就是要善于发现问题、研究问题、解决问题。发现问题是党员领导干部的基本功。在实干兴赣、与全国同步全面建成小康社会的关键阶段，党员领导干部应该敏锐地发现“问题”，要贴近群众、关心群众，想群众之所想、急 群众之所急，找准群众最关心、最困难、最突出的问题，了解经济社会发展迫切需要解决的难题和瓶颈问题，为科学决策打好基础。研究问题是党员领导干部的必修课。对工作中发现的问题，要拜群众为师，多同群众座谈，多商量讨论，集思广益，从人民群众的实践中汲取智慧和力量，研究制定最为恰当的解决方法，做到科学决策、为民决策。解决问题是党员领导干部一切工作的落脚点。不解决实际问题就是彻头彻尾的形式主义者。衡量党员领导干部为民务实清廉的重要标准就是看为群众解决了多少问题、化解了多少矛盾。如果只把解决问题挂在嘴上、留在纸上，不见诸行动 ，必将失去人民群众的信任。只有多做造福群众的事，努力为群众干实事、谋实惠，才能真正团结群众、凝聚人心，形成发展的强大合力。 干事创业，要有担当意识。敢于担当是时代发展和人民群众对党员领导干部的基本要求，也是党员领导干部应具备的最起码的政治品格。当前，随着改革开放的不断深入，各种利益交织、矛盾凸显，特别需要党员领导干部有担当意识。敢于担当，首先需要对工作充满激情，保持饱满的精神状态。“人是要有点精神的”，“没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，没有一股子气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业”。这就是领导干部干事创业应有的精气神，是勇于探索的气势，是敢为人先的气概，是不怕困难勇攀高峰的志气，是不甘落后奋起直追的豪气。敢于担当，要有对事业强烈的责任感。对待每一项工作要有不达目的誓不罢休的韧劲，尽心尽力，尽职尽责，忠于职守，不敷衍塞责、马马虎虎，不得过且过、应付了事。敢于担当，还要有大无畏的精神。碰到问题不绕弯子，遇到困难不兜圈子，勇于负责，主动作为，敢于碰硬 ;主动到群众意见大的地方去理顺情绪，到工作推不动的地方去打开局面 ;矛盾面前不胆怯怕事，不逃避躲闪，不当好好先生，做到坚持原则、秉公办 事，不怕得罪“小圈子”、“小团体”。“大事难事看担当”，党员领导干部必须在关键时刻挺身而出、迎难而上，才能破解难题、化解矛盾、推进工作，为民务实清廉的形象才能在群众中树立起来。 办事用权，要有敬畏意识。作为党的领导干部，一要敬畏人民群众。权为民所赋，若不为人民群众谋福祉，权就有被收回去的危险。执政党的地位不是与生俱来的，不是一劳永逸的。过去拥有不等于现在拥有，现在拥有不等于永远拥有。只有对人民群众心怀敬畏，办事用权以人民群众欢迎不欢迎、高兴不高兴、满意不满意为准则，才能获得支持拥护，才能站得牢、立得住。敬畏 群众，不是对群众避而不见、敬而远之，而恰恰需要牢记从群众中来、到群众中去，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二要敬畏组织。党员领导干部首先是普通党员，必须严格恪守党的组织纪律，履行党员义务，个人服从组织，下级服从上级，决不允许任何人有凌驾于组织之上的特权。特别是单位和部门主要领导要增强组织观念，发扬民主作风，不搞一言堂，做到民主决策、科学决策。三要敬畏权力。权力是一把双刃剑，用得好可以造福百姓、推动事业发展，用不好则会贻误事业甚至葬送自己。党员领导干部敬畏权力，就要正确使用手中的权力，时刻对党纪国法心 存敬畏，按法规办事、按制度办事、按程序办事，不独断、不专权，将权力置于“阳光”之下，主动设置监督、接受监督，时刻对自己敲响廉洁自律的警钟，做到踏踏实实干事、干干净净做人，通过严格自律，做一个受人民群众欢迎的好干部。 围绕政治合格品德合格纪律合格发挥作用合格行分析原因 开展“两学一做”学习教育，关键在“做”。就是要引导广大党员在知行合一上下功夫，以知促行、以学促做，努力培养造就一支讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员队伍和一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担 当的干部队伍，为协调推进“四个全面”战略布局、加快转型升级发展提供坚强保证。 践行“四讲四有”，是学习教育的着眼点和落脚点，要切实将“四讲四有”标准作为广大党员的自觉追求，铭记党员身份，争做合格党员。讲政治、有信念，强调的是政治合格，就是要对党忠诚，挺起理想信念的“主心骨”，做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党。讲规矩、有纪律，强调的是执行纪律合格，就是要严守党的政治纪律和政治规矩，增强组织观念、服从组织决定，知敬畏、明底线、守规矩。讲道德、有品行，强调的是品德合格，就是要明大德、守公德、严私德，传承 党的优良作风，弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观，坚守共产党人的精神高地。讲奉献、有作为，强调的是发挥作用合格，就是要践行党的宗旨，保持为民本色，敢于担当、勇于负责，在推进改革发展稳定中当标兵、作模范。“四讲四有”与好干部 20 字标准、“三严三实”、“四个铁一般”、忠诚干净担当等要求是内在一致的。学习教育中，每一名党员特别是党员干部都要将此铭记在心，自觉对照“四讲四有”标尺，经常衡量自己、检视自己、改造自己，树立共产党员先锋形象。 践行“四讲四有”、做合格党员，根本是要突出政治标准，增强政治意识、大局意 识、核心意识、看齐意识。要把增强“四个意识”作为学习教育的一个根本要求来贯彻，引导广大党员主动自觉向党中央和上级党委看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，坚决维护党中央权威，维护党的领导核心，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，做政治上的明白人。每名党员都要做到中央提倡的坚决响应，中央要求的坚决照办，中央禁止的坚决杜绝，确保令行禁止、政令畅通。 践行“四讲四有”、做合格党员，关键是要从武威实际出发，在发挥党员先锋模范作用，动员广大党员干部积极投身开放外向、工业强市、城乡融合、生态立 市战略实施中敢于担当、奋发有为、建功立业。要自觉将“两学一做”学习教育与思想工作实际紧密结合起来、与落实“十三五”规划结合起来、与推进精准扶贫精准脱贫、推进外向型经济发展、项目建设和招商引资、保障改善民生和生态建设等紧密结合起来，坚定发展信心，增强机遇意识，把落脚点放在增进人民群众福祉上，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，坚定发展思路不动摇，咬住发展目标不放松，切实将学习成效体现在完成各项重点工作上，为与全国全省一道全面建成小康社会，建设人民富裕、经济繁荣、生态良好、政治清明、社会和谐的幸福美好新武威作出新的更大 的贡献。 围绕政治合格品德合格纪律合格发挥作用合格行分析原因 一、存在问题 剖麻雀更少。刚到扶贫办时，我带领单位人员对全县 43 个贫困村逐村走访调研，了解贫困现状，倾听群众呼声，健全了扶贫项目库，收益很大，效果也很好。近年来下去调研的时间明显少了，带着问题调研更少，远没有做到像周恩来总理、焦裕禄同志那样住上几天蹲点调研，把情况吃准搞透。有时调研还走马观花、蜻蜓点水，对基层情况摸不准、吃不透，不能真正发现问题，找不准问题症结，更找不到解决问题的办法。 2. 事业心、责任感淡化，担当精神不足。 从事扶贫工作以来，我也自豪于为贫困群众办了实事好事，促进了汤阴扶贫事业发展。但是，面对扶贫开发改革创新的新形势和面临的种种困难、问题，工作激情和斗志逐渐冷却了、退缩了。摆困难多、讲客观多。面对困难和问题，缺少了几分对事业的执着和责任担当，满足于“差不多、过得去”，不求有功、但求无过。 3、班子开会研究扶贫业务工作多，专门研究党建的议题少。根据县纪委党风廉政建设责任制的要求，年初把目标层层分解，层层落实，责任到人，年底总结。但对党要管党的认识没有提到应有高度，没有专门开过党支部会议，都是以党政联席会议代替党支 部会，有抓好业务工作就是履行党建工作的思想，对业务工作投入精力多，抓党建投入精力少。 二、原因分析 在农村长大，学校毕业后，曾在教育局、县纪委、监察局工作。随着党内和社会上的不正之风、消极腐败现象的蔓延，对党的前途和社会主义的命运产生忧虑，弱化了作为一名党员领导干部对党的事业奋斗终生的责任。反思自己为什么在人生价值取向上受到社会上这些实用主义、利己思潮的影响，根本原因就是理想信念没有在心中牢牢生根。 己出身农家， 1997 年又在农村搞了一年富民工程，现在更直接地为贫 困地区、贫困农民服务，对群众有着天然的朴素情感，特别是对贫困地区农村的苦、农民的难、群众生活的不易，更是深有感触。下乡时看到他们的状况，心中也常常感到难受。但往往是回到县城，就忘得也差不多了。根本原因就在于全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢，甚至停留在口头上，而没有内化于灵魂深处，没有从根本上解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。 年的学习和实践让我深深认识到，加强党性锻炼，是每一位党员领导干部的立身之本，是一生的必修课，任何时候都不能停步，一刻都不能放松。但是随着年龄的增长、工作 经验的丰富，潜意识里有“吃老本”的思想，不由自主地放松了政治理论学习，自认为凭着已有的知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，从而自觉不自觉地放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善，放松了党性锻炼和世界观的改造，把工作当成了硬任务、把学习当成了软任务。 书记对广大党员干部提出了“三严三实”要求，这是我们修身用权律已、谋事创业做人的行为准则。过去总觉得，自己整体上做得还不错，满足于比上不足、比下有余。但是以“三严三实”为准则，以