护理部半年工作总结[1].doc_第1页
护理部半年工作总结[1].doc_第2页
护理部半年工作总结[1].doc_第3页
护理部半年工作总结[1].doc_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2014年护理部上半年工作总结回顾2014年上半年的工作,护理部在医院领导的关心和支持下,围绕医院“二级”评审的为中心工作,结合护理部2014年的工作计划和目标,积极开展护理工作。现将主要工作总结如下:一、积极完成医院的各项中心工作护理部作为职能部门,能较好的做好上传下达的工作。围绕医院的中心工作,较好的完成医院布置的各项任务。护理人员积极参加医院组织的各项活动,完成了医院的等级达标工作。二、围绕创建“二级医院”的评审工作为重心,同时严格按照二级医院标准,积极开展工作 一季度为落实“二级”评审的各项准备工作,护理部按照“二级医院”护理管理评审标准,就相关各项工作进行分解安排,要求各部门在完成日常工作的前提下,确保质量地按照日程安排完成各项工作。护理定期对各科室的准备情况进行检查和考核,并对存在的问题作相应的指导。终于在评审中顺利通过。三、继续狠抓护理质量,保障护理安全 1、年初时根据护理质量控制检查标准及医院实际,护理部在原有的护理质量检查基础上重新制定了新的质量标准,制定了护理质量考核评分标准。护理部每月一次按照质量标准对各科室进行检查、打分,并将科室的护理质量与绩效工作挂钩,大大的促进了各科的积极性,提高了护理质量。每月定期或不定期对护理质量进行监督、检查。及时整理出质控意见反馈给各病区,及时整改。上半年主要针对基础护理质量、护理文件书写质量、急救物品管理质量、院感等进行了质控检查。2、半年来护理部坚持每天下科室。查看护理质量完成情况,查看护理文书书写是否及时、规范,对检查中发现的问题要求科室及时整改,护理部进行反馈性检查。3、护理部每月坚持召开护士长例会一次,安排工作重点,总结工作中存在的优缺点,对当月的质控信息进行反馈,督促整改,持续推进护理工作。4、通过医院等级评审要求,坚持护士长手册的记录与考核,要求护士长手册每月底前交护理部进行查阅,并根据护士长订出的科室月重点,周计划等进行督促实施,评价效果等,以利于总结经验,改进工作。 5、坚持每周两次的护士长夜查房,及时了解夜班护士的工作动态,夜间急救药物的准备情况,病历夹是否及时入柜,护士是否对病区危重患者知晓等等。通过这种方式,增强了夜班护士的工作责任心,保证了护理工作质量得到连贯性地监督与控制。 6、护理安全管理方面:使用了腕带识别,各种安全标识,如各管道标识(统一为红进蓝出)、防跌倒、坠床、滴速控制、安全用氧等标识。通过这些标识可以加强患者的身份识别等。7、针对重点人群的高危安全因素,如患者导管异常脱落、跌倒、坠床、自杀、压疮等,制定护理风险防范措施及紧急意外情况的应急预 案和处理流程。责任护士对其高危因素准确评估,积极采取防范措施。 8、继续完善急救药品、急救器材的管理。抢救车严格做到标签醒目,卡片目录与车内药品一致,无过期。各科室的急救器材保持功能完好,随时备用。 四、加强护理人力资源管理 1、每月组织一次业务知识讲座,要求护士人人准备笔记本,认真听课。 2、护理部上半年对护士进行了培训,有计划、有组织地落实护理人员理论和操作培训。组织全院性业务学习4次(静脉输液治疗标准学习、心电监护、输液泵、快速血糖仪的使用等),进行全院性护理三基理论考核1次,考核率100%;完成全院护士护理操作考核5次(cpr、手卫生、保留导尿等),考核合格率达1003、根据医院制定的招聘计划,今年上半年我院共组织了30余人次的招聘考试,已招聘护士2人次,充实在临床护理一线。离职护士3人。 4、对明星护士的评比方法进行了修改,每月通过护士长考核、护理部对患者及医生进行满意度调查,根据三方面的考核结果计算每位护士每月考核分,每季度进行一次汇总、排名,评选出明星护士。通过榜样的感召力,引导其他护士加强护理服务工作,提高病人的满意度。五、深化优质护理服务工作的开展,提升护士服务形象。1、加强了病房规范化管理,要求护士每天提前半小时上班进行晨间护理,同时制订了病区规范化管理办法。现在病区环境,有了大大的改变,病区做到了安静,安全,整洁,舒适。2、上半年护理部完成护理满意度调查6次,对调查中病人认为不满意内容,要求科室提出整改意见并作为下一轮考核的重点,3、 半年来,在全院护理人员的共同努力下,我们的护理质量有了较明显的提高,护理过失和缺陷比去年同期下降,投诉较去年同期下降,护理满意度比去年提升,受到病人及的好评。6、 加强医院感染管理 1、 继续加强医院感染管理质量,尤其是重点部门、重点科室。督促全院护士提高手卫生依从性和标准预防落实到位。 2、 治疗中严格执行无菌技术和消毒隔离技术。重复使用医疗器材定期消毒灭菌,专人管理,有专门的登记手册。 3、 治疗室更新了消毒设备,每日三次常规消毒,台面每日用消毒液搽拭。4、 医疗垃圾严格按照规范分类处置,防止医疗废物的泄露、扩散。防止医务人员职业暴露。 七、纪念“5.12”护士节,开展丰富多彩的庆祝活动。1、参加了全县“5.12”护士演讲比赛,取得了优异成绩。 2、2014年5月11日下午,在医院8楼会议室,举办了庆祝“5.12”护士节暨表彰大会。会上对在工作中涌现的优秀护士进行了表彰和颁奖。 八、存在问题 1、由于护理人员整体业务水平偏低,服务意识差,基础护理不到位,有时因让患者等待时间长而引起患者家属不满。 2、护理人员基础理论知识掌握不牢,急诊急救知识欠缺。 3、个别护理人员工作不认真、责任心不强,在以后的工作中要注意并改正。 4、每月检查时仍有急救车的药、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论