银行员工合规文化大讨论暨案防学习体会.doc

银行员工合规文化大讨论暨案防学习体会根据中国农业银行宁波市分行年合规文化建设及大讨论实施细则（农银甬办发【】689号）的工作要求，我学习了中国农业银行员工违反规章制度处理办法。下面根据学习情况，结合个人实际谈点学习体会。1、 通过学习提高了思想认识，增强了遵规守纪的自觉性。金融是现代经济的核心，近年来，我国银行业在运行过程中，由于体制交替、机制不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤，导致金融业职务犯罪和案件时有发生，严重危及金融和经济的安全。如果我们平时疏于学习，对规章制度学习不深，理解不够全面，在这种思想支配下，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。通过这次合规文化大讨论的学习教育，我深刻地认识到，不熟悉规章制度对岗位的具体要求，就不能很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。当前金融系统发生的许多案件，大多数都是因为个别员工遵守法律和规章制度意识不强，违规操作而造成的。不但给国家造成了损失，也毁了自己的人生和前程。因此，掌握法律法规基本知识，学习好行内各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。2、 通过学习进一步掌握了学习方法，并力求在理解和运用上下功夫。法律法规的学习不是一蹴而就、一时半会就可以学好的，关键要靠长期的学习和积累，要养成长期学习的好习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力。只有在思想上认识到学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守法、遵章守纪的合格员工。学习法律法规，没有捷径可走，要遵循学习规律，结合实际工作情况，可针对不同类型的法律法规和规章制度采取有区别的学习，如对日常生活中与我们息息相关的法律法规和规章制度，可以重点把握和理解；对那些虽然重要，但与我们关系不大的可以稍懂大意；我们平时不用或很少接触的法律法规和规章制度，可以先绕过不学。3、 通过学习要强化制约，进一步提升自我约束和防控的能力。很多时候，遵守法律法规和规章制度说起来容易，做起来却不是一件简单的事情。在处理业务的过程中，当银行的利益、客户的利益和我们的规章制度发生冲突时，服务好客户，我们能做到；遵守好规章，我们也能做到；可让二者兼得，却不容易。很多时候，合规没有给我们一个具体的答案。我们只需在平时的工作中，不折不扣地执行每一项规章制度，对不合规的每一笔业务，每一项操作不折不扣地加以抵制，就是最好的答案。只有增强自觉性，思想认识到位，才能打牢执行规章制度的基础。同时，健全的制度、科学的机制和完善的体制规范，能更加有效地确保决策部署的到位和有效落实。不仅员工个人要提升自我约束和防控的能力，银行也应加强自身的管理力度，加强对员工教育和行为管理，扎实做好监督工作，完善管理制度及施行方法，才能在日益开放的中国银行业大环境下立于不败之地。 这次学习使我进一步提高了对农行各岗位违规行为的认识，也加强了认真执行各项规章制度的认识，并时刻告诫自己要严格遵守。同时，我还领会到，加强规章制度的执行，是我们农行健康快速发展的保证，也是防止各类案件