学院团支部“达标升级”工作实施办法.docx

机电学院团支部“达标升级”工作实施办法为认真贯彻落实校团委关于加强基层团组织建设的有关精神，进一步加强和夯实学院共青团基层组织建设，深入开展创新争优工作，提升基层团支部的凝聚力和战斗力，决定在全院范围内开展团支部“达标升级”评比工作。一、工作内容学院团委于每年“五四”期间进行团支部“达标升级”工作，即根据学院各团支部年度工作具体成果，确定“一级团支部（含红旗团支部）”和“二级团支部”，其余为“三级团支部”。其中一级和二级团支部比例原则上不超过学院团支部总数的40%和60%，红旗团支部评选比例为一级团支部的60%。二、实施步骤1、学院各团支部在全面客观总结过去一年各项工作成果的基础上，自行对本支部工作进行评估，并向学院团委提交“红旗团支部”申报材料。2、学院团委成立由学工组老师牵头的评审小组，依据申报材料以及各团支部的工作档案，进行初评。初评产生一级、二级、三级团支部。3、初评产生的一级团支部获得参评红旗团支部资格，并通过现场答辩评选出院级红旗团支部。4、学院团委综合考量团支部各方面工作，择优推荐其中一个院级红旗团支部参加校级“十佳红旗团支部”的评选。三、团支部“达标升级”评分标准（总分100分）（一）（团支部组织建设、25分）1、团支部班子健全，支委有明确的职责范围和工作分工，并能团结一致，相互配合，工作协调；（5分）2、团支部定期改选制度、档案管理制度、团员参加团的组织生活制度。（5分）3、团员组织纪律观念强，遵守校纪校规，无迟到、早退和旷课现象，没有违纪或受处分的团员；（5分）4、宿舍卫生条件优秀，得a率在百分之八十以上，无得c情况；（5分）5、积极配合团委开展“党员团员系统录入”等各项工作（5分） (二)（团日活动部分、15分）1、按照上级团组织要求，每学期至少开展八次富有思想性、知识性、趣味性的主题团日活动，团员参加率在90%以上；（6分）2、举办至少一次有影响力的经典团日活动，教育宣传效果良好；（5分）3、每次主题团会能够做到前期有计划、后期有总结，宣传效果良好。（4分）(三)（社会实践部分、15分）1、根据学校安排，认真组织暑期及寒假社会实践活动，团支部参与人数多，通过率高；（6分）2、社会实践个人、团体有先进典型，受学院、学校及省级表彰；（5分）3.社会实践有积极影响，获得市级以上媒体报道。（4分）（四）（志愿服务部分、20分）1、积极配合学院团委组织开展青年志愿者活动（5分）2、志愿活动开展过程分工明确，并能团结一致，相互配合，较好的完成服务工作。（5分）志愿服务项目有亮点，效果好，并能形成志愿服务的长效机制；（10分）（五）（科技创新部分、10分）1、根据学校学院安排，积极参加各项学校大学生科技创新基金立项、烟台大学及山东省“挑战杯”系列竞赛等科技创新活动；（5分）2、团支部成员获国家、省级、校级奖励，有公开发表论文及专利发明。（4分）（六）（综合加分项、15分）1、新媒体建设完善，团支部能够会用善用微博、人人等网络媒介对团支部进行宣传，定期发表、转发共青团相关的内容；（8分）2、定期积极向学子文海投稿，入选数量高。（7分）注意事项1、团支部“达标升级”工作要同一年一度的团员教育评议、五四评比表彰工作紧密结合起来，“红旗团支部”和“一、二、三级团支部”评选的“优秀团