xx年工作计划搞笑版

XXXX 年工作计划搞笑版年工作计划搞笑版 篇一：工作总结及年底计划超搞笑 宣言 XX 年总结及 XX 年规划 XX，从上一个春节出发，敲响了三百六十五个暮鼓晨 钟之后，又在这鞭炮声鸣中悄然站到新年辞旧岁的交集点 上，风风雨雨，磕磕绊绊，亲爱的朋友们和我，辛苦了！ 接下来，到了最让人兴奋的时候，最幸福的时候，最值得 去拼的时候，战争才刚刚开始。 。 。 广编考试失败，影评生涯结束，第一部小说作废，招 生奖金拖欠，大学入党被顶替，奖学金申请落选。 。 。一直 都在失败的痛苦中生活着，大二那年，我终于还是选择了 一家非量贩式 ktv 打工，选择了那个让我难忘又至今受益 的工作，每天晚上看着这群醉汉暴露着本性，看着小姐们 撩起裙子，穿着抹胸，端起酒杯叼着玉溪，唱跳着，男人 们有包工头，学生，大学教授，企业老板，社会混子。 。 。 一夜又一夜，我重复着每一天的疲倦，而我最终并没有感 叹许多，反而一直在思考，让我习惯去主动猜透对方内心， 每一次为客人敬酒的虚虚实实都让我更加明白事理，学习， 努力，本分。 XX 年上半年我结束了两年的酒店，歌厅工作，搬到济 南，每天花钱，睡觉，玩游戏，一晃 40 天过去，没有工作， 那是我最最痛苦的时间，钱花完了，这个城市好陌生，没 有朋友，没有家人。九月初，弘航选择了我，我穿上西装， 扎上领带，销售由此开始。我以最快的方式适应了这份工 作，从“既来之，则安之”到“把身体和灵魂献给弘航” 的玩笑，再到“踏踏实实工作，简简单单做人” ，我的改变 既在意料之外，又在情理之中。我喜欢这份工作，适合这 份工作， 也愿意在此劳作。 10 年 9 月 21 号我正式入司，用最合理的计划帷幄，用 最好的方式工作，最快的方法投入。我拜薛瑞为师，向他 虚心请教;找到了我最相信的辉姐，我生活上困扰的倾听者。 十月 20 号，我在本子上写下一段话“邀约超过耿玉荣，杀 单超过王丽子，业绩超过比亚迪”.每天都在想用最快最合 理的方式进步，发展。11 月，我发现了工作上各种各样的 疑问和难题，说辞开始混乱，资料查找方向不明确，心急， 浮躁。我想通过认真，勤奋去改变现状，一个周每天晚上 查资料到 12 点半，那个周是我打电话最多的一个周，更让 我不可思议的是，那个周是我回执及邀约到场最少的一个 周，我突然发现付出与回报不成正比了，每天看着资料， 很痛苦，我工作变得很累。11 月最后一个周，通过不断的 开会，总结，整理，我又回到了原来的状态，并没有感觉 到进步，工作看似更加的平静，没有意思。 12 月份，用十天的时间向每一位同事请教，学习，记 录。我买了一本叫“秘密”的书。我的时间分配逐渐合理， 工作越显轻松，状态开始调整到最佳。从每一个细节开始 管理自己，从容轻松愉快的同时，稍加逼迫，我开始习惯 制定目标，制定完成目标后的奖惩，尽管经常受罚，但是 对次日工作更加充满信心。早上，我用最大的声音向同事 问好，中午，习惯去参加一场让我耍疯的午会，晚上，八 点结束战斗，回家，用最舒服的姿势睡大觉。我经常问自 己要成为什么样的人，在公司每一件事情都想好了再做， 我向辉姐提出各种各样的建议和意见，永远都提前做接下 来大家要做的事情。运筹帷幄中，最大化 优势。 随时间推移，我的优点和缺点慢慢清晰，每天都在改 变自己，每天都在为成功做准备，每天又都在犯错误，我 认为生活就是这样，与其每天想着去挣钱，不如每天都想 着改正缺点，发挥优势。生活，如此简单，循序渐进，环 环相扣，步步高。 XX 年， 我的目标是个人完成 180 万业绩，带领无理组拿冠军。 我的心愿是妹妹身体康复，女友工作顺心。 我对公司的建议是一直采取会议选婿模式。 我的座右铭是“看清形势，简单，有魄力” 我送给弘航兄弟的一句话是“不要骄傲，不要谦虚” 我对弘航管理层说的一句话是“我会很听话，但不要 让我超过你” XX 年， 弘航的兄弟们，我们一起加油！简单，快乐，幸福！ 新春愉快！ 弘航，张志斌 篇二：XX 年秋季工作计划 弘华幼儿园 XX 年秋季期工作计划 一、指导思想 以幼儿园工作规程及幼儿园指导纲要为指导， 认真贯彻落实上级教育主管部门的文件指导精神，立足本 园实际， 围绕“规范管理，突出特色，促进均衡”中心工 作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新，以保教结 合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内 涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园 工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正做到服务于社会、 服务于家长、服务于幼儿。 二、工作要点 围绕安全工作一条主线，突出全面教育，抓好园所文 化、教师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，突 出特色，促进均衡，优质服务。努力“营造一个家的氛围， 让每一个孩子健康快乐地成长” 。 1、规范管理。 增强教职员工对幼儿园发展前景的信 心。创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。 2、强化队伍。完善师资队伍培养机制，加强骨干教师 队伍与新教师的管理与培养，全体教师参与评价课程实践， 加强教研。加强保育员业务培训。 3、突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活 动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，使人人均能教 学上有所突破。 4、优质服务。进一步树立服务思想，落实安全责任与 措施。 5、家园共育。召开新学期家长会，继续家访和家长开 放日活动的开展。 三、工作措施 (一)、重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责” 的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园 各项工作的顺利开展与有效实施。 (二)、以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心， 宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、 艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气” ，精心打造幼儿园生活 中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教 学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使 幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。 (三)、 营造良好的人文环境。 1、强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师、的管理与 培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运 用现代教育信息技术能力。 2、园本培训计划，针对教师日常教学中出现问题时， 利用问题生成教研主题及时解决开展培训，让教师养成良 好的、更具有创新的精神。 3、加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，提高 她们的业务素养。多开展相互观摩活动。利用业余时间， 扩大教师的视野，抓住一切学习的机会给自己充电，学习 别人的长处，逐步提高自己的教育教学水平。 4、组织各类人员外出参加业务培训，突出特色。强化 教师的管理意识，以良好的团队形象、优质的服务态度、 全新的工作理念，多学、多看、多钻研出色完成各项工作 任务。 (四)、狠抓落实安全工作，确保幼儿园各项工作的顺 利、安全进行。 1、加强安全管理，完善防范措施。本着为幼儿的安全 和身心发展负责的态度，幼儿园结合安全月查加强安全防 范措施，从园舍设备的使用与维修角度出发消除不安全隐 患，完善安全制度，修改并制定好各项安全防范应急预案， 从常规入手，加强对幼儿自我保护意识的培养。重点是全 园卫生安全要求和食堂管理。其次，各班教师把安全工作 纳入日事议程，利用有利时机加强幼儿自我保护能力的培 养并定期对园舍设备，水、电、大型玩具、车辆等设施的 检修工作，减少事故隐患，避免意外事故发生。 2、有计划地对全体教职工及幼儿进行防火、防电、防 水、交通等的安全教育，并邀请相关人员进行专题讲座或 进行相应的模拟演练。 (五)、卫生保健 1、不断提高幼儿饮食质量，在饮食的营养、花样品种 和搭配方面多下功夫。 2、不断提高幼儿保育质量。 保育工作是幼儿园工作的重要环节，本学期，我园将 充分挖掘老教师在保育工作中的闪光点，例如能够深入到 幼儿生活中等，大家多交流多学习，使幼儿保育工作更上 一层最重要。 3、我园将认真作好园内外的环境卫生，保持室内空气 流通。 4、幼儿健康教育。培养幼儿良好的生活卫生习惯，有 计划有主题的开展健康教育活动，如保护视力、保护牙齿、 消防安全模拟演练等。 (六)、家长工作 1.学期初召开“家长会” 。 让家长了解幼儿园的教育 教学活动情况，促进幼儿园工作的进一步发展。各班主任 向幼儿园反馈家长对幼儿园工作的意见、建议，幼儿园及 时针对意见建议进行整改。 2.加强家园联系栏，对家长达到家园教育同步，促进 幼儿全面发展。 3.每学期教师要全面家访一次;平时经常利用接送幼儿 时间及时反馈幼儿在园一日生活情况，个别情况用电话家 访或登门家访;节假日举行“家园同乐”活动等进一步密切 家园联系. 八月份： 1对幼儿园安全、卫生方面存在问题进行检查、整改、 落实。 2. 做好环境创设工作。 3做好新生接待工作，稳定幼儿情绪，帮助他们熟悉 周围环境。 4搞好招生、编班、收费等开学准备工作 5 . 制定园务计划、教研计划、班级计划及周逐日计 划 九月份： 1各班加强常规训练，行政跟班检查 2完善各种计划，搞好环境创设并检查评比 3建立在园幼儿电子学籍档案 4幼儿园各类统计报表的上报工作 5搞好教师节庆祝活动，组织好教师外出烧烤活动。 6. 早操创编（器械操的更换） 7中秋节系列活动 十月份： 1各班开展“庆国庆”主题活动，对幼儿进行爱国主 义教育 2加强幼儿良好行为习惯养成教育 3根据秋天的季节特点，开展幼儿秋游活动 4抓好幼儿的常规教育，重点抓好一些生活习惯、行 为习惯的培养 5年段活动：大班幼儿讲故事比赛、中班重阳节 主题活动、小班自理能力比赛 6组织幼儿进行体检 7 . 教师园内公开课比赛 十一月份： 1 “秋天真美丽”主题活动 2结合“119”组织幼儿进行逃生演练活动 3班级常规观摩 4做好秋季传染病、多发病的预防工作 5大型亲子户外活动 十二月份： 1教师优质课评比 篇三：文艺委员的搞笑工作计划 工作计划 文艺委员：王欣欣 新学期班级文艺委员工作计划又是 新的一学期开始了,新的学年,我们将继续秉承我部严谨、 活泼、开放、务实的优良作风,竭诚为大家服务.在传颂经 典的同时,我们将筹划更多的精品活动,丰富同学们的课余 文化生活,为广大同学提供展现自我的舞台.切实营造健康 积极地学习生活氛围,为展示我系风采,宣传我系文化,树立 我系形象而不懈努力. 本年度我班的工作重点是：积极组织趣味性的文艺活 动,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综 合素质和工作能力,调动同学们积极乐观的态度,充分体现 精彩活泼有活力的校园文化生活.制定具体工作计划如下： 一、工作职能 1） 将全面负责策划、组织、协调班级的文化娱乐活 动. 2） 发动和组织学生参加课余文艺活动,挖掘和培养有 文艺特长的同学,充分发挥其才能. 3）自行策划、组织各种形式,有创意的活动及比赛. 4） 配合有关部门,做好重大节目文艺活动的组织工作. 5） 充分了解同学们对文艺工作的意见和要求,改进工 作方法,推动文艺活动的开展. 6）运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传,动员同 学们的积极参加文艺活动. 7） 认真完成交办的其他非文艺类工作. 二、工作原则 1) 工作时充分考虑同学的实际情况,尽量避免因文艺 部工作而造成同学学习、生活上的不便. 2) 统一安排,对所布置的任务,执行基础上可以保留 个人意见,高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当 物质奖励. 3) 学期结束,干事将向班委处递交工作总结. 4) 搞活动之前,向系上进行汇报,听取意见. 5) 活动结束后,留好活动材料,如节目单,联系方式等, 并进行书面或口头总结. 三,具体活动构想 1） 在最近的篮球赛中,我们将组织一支啦啦队来为篮 球选手加油. 2） 在校园文化艺术节活动中,我们将积极组织同学们 参加,同时,如有需要,我们会举办一些有益于同学们的活动,帮 助同学们能更好的发挥自己的特长. 以上是本学期初步的工作计划,若无太大的变动将严格 按照计划开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要, 密切配合学校的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进 行调整.我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤 奋与勇敢做屋顶,在校领导和学生会的领导下,在团队协作 力量的支持下,将文艺部工作开展的有声有色,真正做到 “以文艺服务同学,以文艺服务我校建设”,为同学们撑起 一片青春快乐的蓝天,共同打造属于我们的天空. 篇四：XX 年质量工作计划(书面汇报版) XX 年度质量工作计划 为了稳步提高公司的质量管理水平，更好地规范和 提升公司的质量管理工作，推动公司的质量方针落实和质 量目标的达成，特编制 XX 年公司年度质量工作计划。 一、 XX 年质量目标 二、XX 年的质量管理工作重点： 以提升产品质量、提升质量管理水平为宗旨，加强对 员工的基础知识的培训，加强现场管理，提高现场监督人 员和检验人员的质量意识和岗位素质，强化质量数据统计 分析工作和质量工具运用，完善操作规范和检验标准，优 化内部管理流程，提升质量管理体系运行的有效性。 三、主要工作措施： （一） 、完善质量管理制度，落实质量责任制，确保质 量管理工作连续有效。 1、制定符合公司实际情况的质量考核制度 ； 2、督促各部门完善第三层次的管理文件，通过这些实 际工作来推动我公司质量管理的规范化、制度化； （二） 、过程质量控制： 1、原材料检验：保证采购的材料是合格供应商的产品， 着重关注材质证明、质保书。保存进货检验档案； 2、对员工进行学习和培训，制定学习和培训计划，需 要长期进行，最终达到所有员工熟悉每个产品的标准要求， 理解相关产品的检验、试验方法。 3、对质检人员进行各种产品标准、检验方法的培训， 达到质检部门所有员工都熟悉每个产品的标准要求，熟练 掌握相关产品的检验、试验方法。 4、进一步落实实际生产和工艺文件一致性工作，确保 生产过程的稳定有序；结合各类产品的技术要求，完善各 类产品的标准作业指导书； （三） 、供应商质量管理： 1、以进货检验信息传递为突破口，建立供应商质量管 理交流平台，和供应商建立持续改进、共同提高的良好合 作关系。 2、对主要供应商进行审核，评价供应商的质量保证能 力；对供应商的质量问题和审核发现的不合格督促整改； 提升供应商对质量的重视程度、处理质量问题的响应速度； 对因供应商重大或批量质量问题对公司造成损失依据相关 规定进行反馈考核； （四） 、完善质量管理体系： 进一步完善质量管理体系在本组织内部的运行状态， 重点关注薄弱部门和薄弱环节的质量体系改善。通过公司 内部过程、体系审核、通过管理评审的实施，及时发现内 部存在的问题，组织整改、持续改进，使得公司质量管理 体系获得提升。 四、XX 年“一把手质量改进“计划： 项目一：完善质量考核制度并实施。 目标：建立和完善公司内部质量约束机制，对工作质 量和产品质量进行考核，逐渐转变员工对待产品质量的思 想意识。通过对员工工作质量、产品质量的考核，以激发 他们的工作热情，提高自身技能，鼓励员工在工作中主动 发现问题，并实施质量压力传递，增强员工质量意识。 主要举措： 1、制定质量考核制度并发布实施；完成时间：第一季 度。 2、质量考核制度实施运行；完成时间：第二季度。 3、从运行过程中发现需改进的地方并进行改善；完成 时间：第三季度。 4、完善制度。完成时间：第四季度。 项目二：降低*产品过程不良率，提高生产效率。 目标：通过过程质量。 主要举措： 1、成立*产品质量提升项目组，对*产品的过程质量 问题进行记录分析，找出质量问题产生的主要原因；完成 时间：第一季度。 2、对质量问题产生的原因逐一解决，降低*产品生产 过程返修率，从而提高*产品生产效率；完成时间：第二 季度。 3、持续运行，总结解决措施的效果；完成时间：第三 季度。 4、持续改善并保持效果；完成时间：第四季度。 篇五：街道 XX 年工作计划 篇一：街道办事处 XX 年工作预总结和 XX 年工作计划 街道 办事处 XX 年工作预总结和 XX 年工作计划 按照区政府办公 室关于为起草政府工作报告提供相关材料的通知的 要求，文化街高度重视，对 XX 年主要 任务目标预计完成情况、重点工作进展情况、取得成 绩进行了详实的总结，同时立足发展， 结合街道工作实际，规划制定了 XX 年的工作计划。 一、XX 年工作预 总结 XX 年，是全面贯 彻落实党的十七大精神，深入学习“三个代表”重要 思想的一年。 (一)、招商引资工 作硕果累累 户，年总投资约 17，266 万元，营业总面积 128，平 方米，年营业收入 13，975 万元， 利税 687 万元，从业人员 4177 人。 （二）社区建设不 断完善 （三） 、人口与计划 生育工作成效显著 文化街共育龄妇女 11610 人、已婚育龄妇女 9067 人。 系统信息录入工作,不断提高了管理和服务水平；做好 了计划生育技术服务和药具管理工作。 药具发放及时率要达到了 100%，有效率要到达到了 100%；全年开展大型宣传活动 4 次，出板 报 9 期，发放宣传单 1xx 余份，计生工作的宣传力度 得到了不断加强。强化了对流动人口管 理，开展了“七清查、七落实”工作，加大了对各大 商场、商厦、沿街门店、工地流动人口 的清查，确保流动人口管理到位。全年流入育龄妇女 1244 人，验证、持证 1335 人；流出 88 人中均持有婚育证明 。 （四） 、综合整治辖 区环境卫生 文化街共有巷路 119 条，万平方米，其中水泥路 4 条、板油路 5 条。保 洁员 42 名（其中公益岗 9 名） ， 垃圾台 46 个，中转站垃圾箱 15 个，渗水井 34 口。 棚户区改造地段涉及拆迁处 6 处。所辖 小区物业管理的公司有安居物业公司和文化佳苑物业 公司，零散的楼宇物业管理 15 个。街道 党工委、办事处“一班人”思想高度统一，提高了认 识，把卫生工作切实纳入街道工作的重 要日程，全面落实了区委区政府下达的卫生工作任务， 将巷路卫生工作作为实事工程来抓， 切实做到了责任到位、措施到位、人员到位、经费四 到位；实行领导班子成员每日早晨必检， 每周必须抽检 2 次，街道卫生办和社区每天巡回检查， 提高日常检查质量；从加强居民卫生 意识、卫生知识教育入手，组织社区居委会干部发放 宣传单、通告达，设立标志牌，逐户通 知等形式进行宣传不乱泼乱倒、干湿垃圾分倒、定点 定时倾倒垃圾，加强宣传教育，做好居 民群众工作；根据辖区卫生工作状况的实际，实行了 制度化、规范化和经常化“三化”式管 理机制。 地产开发公司和物业公司发放通知 5 份，整修垃圾台 点站 50 处，对巷路上的 120 棵花卉树进 行了保护圈围，对拆迁处、城乡结合部以及巷路的死 角死面存在白色垃圾和残存垃圾进行了 自检和全面的清除。辖区巷路没有裸露垃圾和二次污 染源的存在。 （五） 、实施民生工 程，着重抓好民政工作 积极协调和配合有 关部门，开展了社救优抚、救灾救助和送温暖活动， 走访慰问辖区的贫困户、孤寡户、残疾 人、贫困党员、退休老干部和军烈属，发放慰问金 xx0 元，切实保障了社区困难群众的基本 生活。进一步完善低保工作，共有低保户 525 户，享 受人口为 1312 人，其中空挂户口的低保 户 280 户，xx 年年新增低保户 64 户，残疾人低保户 30 户。将符合条件的困难群众全部纳入 低保范围，切实做到动态管理下的应保尽保，做到公 开、公平、公正，杜绝不符合最低生活 保障条件的对象却享受低保救助的现象发生，鼓励和 支持了低保对象积极就业，走出低保， 努力实现社区救助工作的规范化。规范管理良好的运 作“阳光超市” ，为把阳光超市做好、 做实、做成民心工程，在 3 个社区建立了捐助接收点， 所在社区登记所需物品（衣物、生活 用品等）的品种和数量，享受低保的贫困家庭可根据 家庭和个人的实际需求，凭领取证 及代金券到超市领取捐赠物品。结合实际，适时开设 就业指导等便民服务，为低保户提供再 就业信息、进行职业指导培训，为辖区低保户提供就 业岗位。 （六） 、切实加强劳 动保障服务工作 劳动保障工作坚持 “以人为本，服务至上”的工作理念，以社区为平台， 依托社区多渠道、多层次、多形式地 开发社区就业岗位，开展各类综合性服务工作，竭力 帮扶辖区失业人员以各种形式实现就业 和再就业。建立再就业的长效机制，搭建社区与企业 就业再就业工作平台。 立了街道与企业的空岗信息报告制度以及日常联系制 度。在再就业平台建设中坚持从情感维 系、政策维系、服务维系入手，逐步形成我为企业服 务，企业为再就业尽力”的良好局面； 积极探索就业困难群体安置的有效途径。为了探索就 业困难群体安置的有效途径，开展了以 “全面调研为基础、多渠道宣传为手段、针对性指导 为重点、适宜推荐为核心、跟踪扶助为 保障”为主题的再就业援助工作。多渠道加强了政策 宣传，发放宣传资料 5000 份，提高了服 务对象就业意识；广泛开发岗位，落实适宜推荐，开 创城镇就业岗位 3200 个，城镇新增就业 2800 人，下岗职工再就业 1980 人，其中大零就业就有 1200 人，劳务输出 960 人，其中省外 务工有 420 人；完善就业困难群体人员台帐，对救助 对象进行了科学化管理。按一居一册、 一人一卡建立了 1000 人次台帐，对有求职意向的就业 困难群体的基础信息进行全面核实调查， “实行管理到户、服务到人” 。 （七） 、加大社会治 安综合治理工作力度 坚持“打防结合、 预防为主、专群结合、依靠群众”的工作方针，紧密 围绕“平安街道”创建的总体目标，突 出矛盾纠纷排查、社会稳定、治安防范和人员教育转 化等工作重点，认真搞好了不稳定定因 素的排查和调节工作，着力化解社会热点、难点问题。 针对个别残疾人和弱势群体等重点信 访、重点人员，严加关注，经常摸排，准确掌握情况， 做好了矛盾纠纷调处工作，调解率要 求达到 100%以上，调解成功率要求达到 100%以上；开 展了出租屋集中清理整顿工作，深入实 施“五五”普法，开展法律“进机关、进学校、进社 区、进家庭”法律四进活动和对刑释解 教人员及轻微违法青少年教育活动，推广开展了“零 犯罪”社区工作。实行对“”习练者的 “四位一体”包保责任制。 篇二：XX 至 2020 年 xx 街道“十三五”发展规划 XX 至 2020 年 xx 街道“十三五”发展规划 “十三五”是 xx 街道深入贯彻党的十八大和十八届三中、四 中全会精 神，全面深化改革、全面推进依法治国、 全面建设小康 社会和全面建设 xx 新区副中心城区的 重要时期，是实施“西联 动”发展战 略的关键时期。 二、今后五年的战 略重点和奋斗目标 25%以上。 -宜居宜业城区 快速推进。 -城乡区域统筹 共建共享。到 2020 年，城市化进程全面加 速，城区 品位进一步提升，城市化水平达到 75%。 -社会事业稳步 均衡发展。到 2020 年，教育事业均衡发展， 初中教 育普及率达到 100%;人口文化素质进一 步提高，人口自 然增长率低于 5。 三、今后“十三五” 的主要任务 今后五年必须围绕 “发挥六大优势，推进六大联动” ，突出 重点，把握 关键，努力做好以下工作: -加快 xx 综合 区整合、改造、提升步伐。xx 综合区即以 xx 老城区 为主的，以 xx 武警学校至 xx 居民区、 xxxx 岸区域。 通过加快旧城改造、xx 低洼地段改造、 xxxx 医院西侧房地产项 目开发、xxxx 岸景观改造、xx 路、xx 公路及 xx 路街景整治等 工 程项目，尽快形成集餐饮、住宿、观光、 休闲与一体的休闲娱 乐带。启动 xx、xx、xxx、xx、xxx 五家大型集团公司“退二进 三” 项目;扎实推进新一轮全国文明城市和省市示范文明城 区创 建，全面开展生态文明建设工作; 加大城市综合管理力度，全面 实施基础设施提升、园 林绿化综合治理、市容环境净化等工程， 探索全社会文明共建模式，建立文明城市创建长效机 制。 设的总体目标和要求，实施 xx 片、xx 片区基础配 套、 公共服务、环境改造、凝聚人气、 增加活力的城市建设项目。 以“功能齐全，环境优美” 为总体目标，进一步完善新城区内菜 场、广场、社区用房等各类配套设施建设。到 2020 年，争取在 新城区形成 3 万人的居住 规模。 一是项目开发。 xx 片区基本完成基础设施建设。 二是基础设施建设。 打通骨架路，实施 xx 路、xx 路、 xx 路等城区道路 的建设，基本形成中心城区“两纵一 横”的交 通路格局;逐步实施地下污水管建设;完成 xx 河两岸绿化 工程和途路绿化工 程。 -改善区域交通、水利等基础设施建设。继续 改善区域内 交通道路状况，优化路 布局，不断提高技术等级，全面实现纵 横贯通、内部 联的格局。完成 xx 路、xx 公路 xx 段 拓宽改造 工程，实现与 xxx 段接轨。 (二)发挥产业基地 集聚优势，加快经济转型升级步伐，推 进产业联动。 坚持产业立街，以科技进步和信息化 带动产业结构升级，优 化一产，提升二产，突破三产， 形成一二三产业相互促进、协调 发 展的现代产业体系。走新型工业化道路，全力推进装 备产业基 地建设，助推落园投产运作; 大力发展现代服务业，发挥优势， 挖掘潜力，扩大规 模，提升层次，增强城市综合服务能力 和为先 进制造业基地服务的能力。 -完善装备基地 设施配套。按照 xx 区九大产业基地的战略 构想，全 面完成 xxx 装备产业基地内所有基础 配套设施建设项 目，通过完善 xx 路西延、xx 西路、 xxx 路工程项目，使园区路 骨架形 成“两横三纵”的道路布局。 -加快经济转型 升级步伐。 篇三：XX 至 2020 年 xx 街道“十三五”规划发展基 本思路 2、以产业基地建设为平台，促进产业结构优化升级 进一步制定实施加快整合 xx 开发区域 落后产能的改造步 伐，引进符合产业导向的技术含量 高的高科技企业进驻园区，带 动辖区 经济升级;抓住 xx 打造世界级石化产业基地的发展契 机， 以 xx 化工区为重点，提升现有石 化企业的竞争力，延伸下游产 业链，提高园区集聚水 平。 以科技创新和环保节能为抓手， 通过提高自主创新能力，提 升规模效益，促进经济发 展。大力做好节能减排工作，积极推广 清洁生产，从主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠 科技进步、 劳动者素质提高和管理创新 转变;培育发展高技术产业和新兴产业，大力发展先进 制造业和现代服务业，推动第三产业优 化升级。 积极发展精准农业，推进产业结构优化升级。 围绕 xx 工业园区、xx 化工园区产 业链做文章，合理规划布 局，集中连片发展，形成规 模效应。加大招商引资力度，严格控 制 入住企业标准，确保环境保护。重点引进无污染高环 保的劳动 密集型企业。以品牌建设为依 托，形成特色产业链。进一步做大 做强以 xx 为龙头