01346-职位说明书-动力分公司-动力技术师正2.pdf

发展计 划部 技术质 量部门 基建 房产部 资产 能源部 生产 单位 供电局 劳动局 技能 鉴定站 供应商 简单 较难 简单 较难 复杂 偶尔 复杂 偶尔 经常经常 频繁频繁 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的： 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的：根据公司和分公司安排，编制工厂动力系统的运行方式和应急预案，完成动力系 统技措、技改工程项目的设计，参与工程项目管理，参加公司各种土建工程施工方案和设计 图纸的会签，为分公司动力设备大、中、小修和日常维护提供技术服务，负责公司技术革新 、技术资料建、质量管理和员工培训等工作，为集团公司生产经营、生活的动力保障提供技 术支持。 沟 通 关 系 内部外部 类 型 频 率 编号：直接主管 沟 通 关 系 内部外部 类 型 频 率 编号：直接主管：直接主管签字直接主管签字： 任 职 条 件 学历 任 职 条 件 学历：大学本科资格证书资格证书：计算机应用计算机应用：计算机辅助设计 经历经历：从事动力技术工作4年以上 专业知识专业知识：电工学、工厂供电、自动控制、制气工艺、计算机应用知识。 业务了解范围：业务了解范围：相关的法规、标准及规范、工厂动力系统设备参数及运行工况、企业 管理、生产组织、项目管理、设备管理、质量管理等基础知识以及行业发展动态。 职位说明书职位说明书 单位：集团公司职位名称单位：集团公司职位名称：动力技术师签字日期签字日期： 部门：部门：动力分公司任职人任职人：任职人签字任职人签字： 8、技术资料管理：、技术资料管理： 依据档案法和公司保密制度，负责组织动力运行的相关 的技术情报资料，完成技术资料和图册的整理归档等工 作，确保技术资料的完整、有效。 全责齐全、准确 6、技术革新：、技术革新： 根据公司专项计划及发展需要，负责新技术、新材料、 新工艺的推广工作，及时总结经验，提出增收节支合理化 建议。 全责合理、有效 7、质量管理和员工培训：、质量管理和员工培训： 根据集团公司和分公司工作目标，组织开展各项质量和 员工培训工作，完成对下级单位的考核，提高员工的技术 素质和质量意识。 全责提高程度 4、技术服务：、技术服务： 根据分公司计划安排，组织并参与分公司动力设备大、 中、小修和日常维护的技术服务，保障设备的安全运行。全责及时、有效 5、预防性试验工作：、预防性试验工作： 根据电力法规，负责公司电气设备预防性试验的技术工 作，完成“电工安规”和“进网作业”考试的主考人工 作，分析运行事故不能感提出预防措施。保障电力系统安 全运行。 全责完成 2、运行方式制定：、运行方式制定： 根据公司和分公司安排，制定工厂动力系统的运行方式 和应急预案，确定总将压站及各开闭所断电保护定值并监 督执行，分析与处置系统突法故障。保证系统运行的安全 、可靠、经济和合理。 全责安全、可靠 3、图纸会审：、图纸会审： 根据集团公司和分公司安排，参加公司各种土建工程施 工方案和设计图纸的审查及会签，及防危及底下动力管线 。 全责周密 职位说明书职位说明书 职责范围职责范围 说明：按职责重要程度列出每项职责及其目的 责任程度衡量标准责任程度衡量标准 1、项目设计与管理：、项目设计与管理： 按照公司项目计划，依据工艺要求和相关标准及规范， 参加技措、技