超编制超职数自查报告

超编制超职数自查报告 根据徽州区 2016 年度机构编制管理考核办法的通知 (徽编办 20173 号 )精神及要求，我委对机构编制执行情况进行了自查自评，现将具体情况报告如下： 一、高度重视机构编制实名制管理工作 认真贯彻执行党和国家、省委和省人民政府有关行政管理体制、机构改革和机构编制管理的方针、政策、法律、法规。通过委理论中心组和委全体干部职工学习会议，落实区委、区政府、市编委及区编办确定的机构和加强对机构编制管理工作。成立行政事业单位机构编制工作领导小组，党组书记、主任亲自抓，纪检组长协助管理， 确定专人负责承担机构编制管理的具体工作。 (一 )机构设置规范。按规定程序呈报机构设立，不存在越级上报请示的现象 ;不存在或发生过擅自设立、撤销、合并机构及其所属机构，不存在擅自变更机关及其所属机构名称、附加名称、规格、隶属关系等情况。 (二 )人员编制管理规范。按规定程序呈报人员编制、领导职数增减或调整等事宜 ;部门在计划安排调整或招录人员时已报经机构编制部门审核编制空编情况 ;按规定使用机构编制管理手册等规范性表册办理日常机构编制业务 ;不存在擅自改变人员编制使用范围，混用、挤占、挪用其它类别的编制 ;未 发生过擅自超过核定的人员编制配备工作人员和擅自超规格、超职数配备内设机构或下属机构领导干部等情况 ;将领导职数、人员编制纳入机构编制实名制，管理范围。 (三 )机构编制其他方面管理规范。一是明确领导分管机构编制工作，设有专人负责机构编制的具体工作，相关人员能熟悉机构编制政策、法律、法规规定及其相关具体工作 ;二是不存在干预或变相干预下级机构编制事宜和要求下级部门成立与其业务对口的机构或提高机构规格 ;不存在未经机构编制部门同意擅自下发涉及机构编制文件的现象 ;对机构编制管理情况及统计数据不存在隐瞒、谎报、拒报的情 况。 三是认真做好新进调入人员入编手续、调出人员下编手续以及岗位变动聘用人员合同变更手续，并按规范建立本部门机构编制管理制度和档案台账。 2016 年我委行政编制调出 2 人、调入 1人，事业单位编制人员新招录用 1 人员，办理退休 1 人，均按照要求及时办理入编、出编手续。 二、认真做好事业单位登记管理工作 按照事业单位登记管理暂行条例有关规定，我委下属二级机构黄山市徽州区建筑工程质量监督站、黄山市徽州区市政工程管理处为事业单位法人登记单位，按时办理事业单位法人年检、设立、变更、注销、证书补领等相关手续。 三、扎实推进政府权力清单的责任清单建设工作 一是全面落实取消、调整权力事项。按照黄山市人民政府关于第二批取消和调整行政权力事项的通知 (黄政 201613号 )、黄山市人民政府关于衔接落实安徽省人民政府衔接落实国务院第七批取消和调整行政审批项目等事项的通知 (黄政201617 号 )、黄山市人民政府关于衔接落实安徽省人民政府衔接落实国务院第八批取消和调整行政审批项目等事项的通知(黄政 201640 号 )等文件精神，完成与上级行政权力取消、承接工作，取消 2 项行政权力事项 ;二是严格按照区委、区政府审定的行政权力清单和责任清单，上网公示，按 “ 单 ” 用权，按“ 图 ” 行权 ;完成省电子政务服务平台部门权力清单录入工作，通过网站 “ 晒 ” 清单，让群众知道本部门有哪些权力、权力运行的流程和时限，切实保障人民群众的知情权和监督权。同时，高度重视相关动态舆情，确保及时发现及时解决。三是集中开展清单内容和流程培训，由各分管领导分别授课，深入开展权力清单制度的宣传工作，让全体干部职工熟知清单内容和办事流程，巩固好权力公开规范运行成果。四是为切实发挥清单对部门职能转变的引领和规范作用，我委研究制定了权力运 行制约措施，明确由委纪检组牵头，加强对清单执行全过程监督，对违反权力清单制度，超越权力清单行使权力，以及不作为、慢作为、乱作为、滥用权力的，严格追究相关责任人责任。五是进一步加强对区住建委行政审批工作的运行管理，落实 2 名专人，实行 “ 一站式 ”集中审批服务，对服务内容、办事程序、申报资料、承诺时限、收费标准进行公开，全面提升工作标准和办事效率。六是扎实开展行政审批中介服务事项清理，完成 4 项涉及委托有关中介机构提供的技术性服务事项的清理工作。 四、积极配合区简政放权放管结合转变政府职能工作 按照徽州区 2016 年推进简政放权放管结合转变政府职能工作方案 (办秘 2016 51 号 )要求 ,积极采取措施进一步简化、整合投资项目报建手续。一是进一步整合项目报建手续，施工许可、企业备案、质量报监等项目报建归口一楼行政审批大厅统一受理。二是落实服务承诺、限时办结、首问负责、一次性告知、工作落实督查、责任追究等工作管理制度，材料不齐全或不符合要求的，一次性告知其所需补正的材料，提供材料齐全的