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文档简介

文件编号文件名称版 本asw04-34a宿舍6s管理方法生效日期2005/7/1页数/总页数1/2一、 目的 为进一步加强宿舍管理，确保员工有一个安全、文明、卫生的住宿环境。二、 适用范围 21入住员工集体宿舍。 22公司管理人员单人住房及楼梯不在此限。 23家庭套房（夫妻房）不在此限。三、 内容 31评鉴项目以入住房间为单位，具体项目为阳台、卫生间、房间、与房间 同宽的门前走廊、以及宿舍内存放的各种物品。 32评鉴频率 321每周至少一次，由行政部保安组织宿舍长代表或员工代表对各房 间进行评鉴。 322每周的周一公布上一周评鉴结果。 33宿舍长。 331每宿舍设宿舍长一名，奖给30元。 332宿舍长负责制定每周或每月宿舍轮流值日表，督促本宿舍成员做 好6s工作。 333宿舍长负责本宿舍水电的管控，有人浪费时立即制止。 334处理本宿舍的内部矛盾，协调好内部关系。 335负责本宿舍有人生病或其它异常情况时，及时向行政部反映。 336禁止本宿舍人员在走廊外墙上放置任何物品。核准： 审查： 制作：文件编号文件名称版 本asw04-34a宿舍6s管理方法生效日期2005/7/1页数/总页数2/2 34评分表。满分100分，其中卫生50分，制度36分，习惯7分，绿化7 分。（详情参照附件宿舍6s检查评分表）。 35奖惩。 351根据一季度评鉴的平均分数确定奖惩。 352第一名、第二名、第三名各设一名奖项，分别奖励100元、80 元、50元。反之，倒数第一名、倒数第二名、倒数第三名同样各 设一名处罚项分别处罚80元、50元、30元。 353本季度平均评分未达70分的所有宿舍的所有员工每人罚款10元。 354同时违反352和353的宿舍全员给予两项并处。 355往宿舍窗外或走廊上丢弃垃圾或杂物者除扣分外另追加行政处罚。 356该办法如有与其它文件冲突，以相关程序文件为准。四、 参照文件41奖惩管理规定（sw04-03a）42宿舍管理规定（sw04-12a）五、 附件5
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