小学9月调研问题整改情况汇报

小学9月调研问题整改汇报小学与9月6日9月7日接受#镇中心学校对学校管理、学校教学教研及校务等各项工作进行调研，发现我校的各方面问题，现针对发现的问题，我校作出以下整改方案；1、 班子问题我校存在班子会议研究“三重一大”事项少，班子战斗力不强，工作有部署但督办不力，落实不到位的问题。针对以上问题，我校经班子讨论研究后确定：1、以后每次研究“三重一大”事项，必须中层干部必须到场，宣布会议内容，进行讨论，进行举手表决，做好会议记录做好签名，并且在全体教师会上必须进行宣布。本月每周召开班子会议，对学校各项制度重新讨论、修改，做好每次的会议记录。2、 每月的月工作在班子会议上必须进行合理分工，建立工作台账，做好工作签名，限定完成时限，由校长或副校长进行督办并及时落实。3、 落实问题学校建立各项奖惩制度，落实干部工作考核，对每月中层干部负责情况进行落实，对完成情况进行奖惩。4、每周召开的班子会议于教师工作例会都由办公室主任孙焕林做好工作记录，每位教师做好会议笔记，并不定时抽查。2、 学校制度学校制度制定落实方面。一是今年秋季的制度还没有进一步修订完善、没有在全体教师会上宣布。二是制度不实，缺少全体教师通过，缺少执行的人，导致制度执行不力。有可行的制度，但落实力度不够，导致一部分教师的积极性被挫伤，管理出现问题，特别是考勤制度，不能严格执行，有缺勤的教师还是全勤的事例；日清管理制度，没有严格落实，有应付思想，每天的检查结果也没有公示。针对反映的问题，我校班子在9月13日召开班子会首先针对学校的考勤制度进行修订，并进行公示，广泛征求教师意见，9月17日重新修改后进行公示，并且在当天的教师会上由全体教师进行签名认可，学校考勤由学校郑文群和赵继超负责。学校在9月20日再次召开教研组会议，针对每月的教学工作进行讨论，重新修订我校的教学教研工作细则，并进行公示，征求教师意见，并且成立学校教学考核小组由负责文科组工作，由敏负责理科组工作，每月做到必检查、必公示、必整改。在工作管理中，严格按制度规范管理，考核坚持做到公平、公正、公开，充分发挥民主监督制约职能，学校管理考核要经得起教职工监督。3、 教职工考核方面我校的绩效工资发放不科学。针对这项问题，经班子进行讨论，重新对我校绩效考核方案进行讨论，收集教师意见，改变前勤与后勤的分值，加大向一线教师倾斜，对绩效的各项分值重新进行讨论，并且在全体教师会上通过，要求教师进行签名。考核表彰做到奖优罚劣，增强教职工工作的积极性、主动性，为他们营造一个公平、和谐的发展平台。并且针对绩效工作中的各项得分每月必须进行公示，发现问题当月整改，对全体教师树立公正形象，做到有凭可依，公正透明。四、教育教学方面。一是教研活动流于形式，只做档案资料，没有实际开展，学校主要领导应多参与教学、参与教研，更好地指导教学工作。我校确定由教导主任梁景凤同志主要抓文科教研组，由副校长赵继超同志抓理科教研组，每月的教学教研扎实开展，并且对学校的教研工作计划进行上墙，对每人的教研活动情况进行公示量化，做到公正透明。二是教学常规月查，轮流扣分，作业有没有都一样。本月的教学常规检查由文理两组分组按照各位教师的分工，进行集中评比检查，对检查结果当时公示，做到及时查找问题，及时整改问题。三是教师外出学习培训的机会不多。对镇教学外出学习情况进行公示，进行登记，做到公正透明。四是学校电脑、打印机不够用，教室、办公室无宽带网络，班班通配备不全，且有的班级损坏不能维修，影响教学，教学设施需及时维修添置。学校于9月20日已经请维修人员对学校的班班通和监控设备进行了维修，整修好了2套班班通设备，并且对学校其它的设备做好了登记，购买新的设备。五、管理日清 学校日常过程管理落实不力，日清管理工作落实不够，不能正面解决管理过程中存在问题，领导人情干预多，为执行人带来管理执行不力，工作处以应付状态。学校成立学生日清值日，由担任少先队大队长，负责学校日清管理，每天对学校寝室、教室、清洁区、中午纪律等日清项目进行量化打分，当天公示，限期整改，对不整改的班级进行通报。六、安全问题一是大门管理不严格，校外人员随意出入，车辆随意停放在校内，没有人管理。我校存在学校的大门管理不到位，放假有村民进校现象，经班子讨论，日常门卫工作落实两位门卫教师的岗位职责，节假日期间落实学校假期值班教师的工作职责，加强学校监控管理，对放假期间的门卫及学校的安全问题进行奖惩。二是安全隐患排除不及时。如女生寝室天花板损坏严重，路灯不齐等隐患，没有人及时修理。学校已经对寝室的天花板进行了更换处理。三是教室的教学仪器不能正常使用，未及时修理调整。因为学校房间紧张，学校新教学楼未完工，所以这项工作等新教学楼完工后马上整改。四是学生路队护送老师不到位、学生纪律不好。每天安排值日教师进行路队护送工作，进行检查公示，并与月工作进行挂钩。接送学生的家长车辆乱停乱放，存在安全隐患。接送学生车辆严格不许进入校园，并安排值日教师对家长进行沟通教育。五是没有严格的卫生工作标准及检查细则，导致工作随意性，卫生工作出现问题。严格执行上级卫生工作标准，对食堂卫生工作进行彻底的打扫，并由周在敏同志每天进行检查。七、学生行为习惯针对我校的学生行为习惯教育问题，我校决定由学校政教主任老师为主要责任人，针对