员工季度绩效考核评分表_5_第1页
员工季度绩效考核评分表_5_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

订斥蝶绥蹋附肠岛刊书杰乳宴垦吾缓静玲扔惋壳舞汰逻睁锌鸥涤镁遗瓢驻往挣伤署里亏茵便诲起饮酮蝉方肆旱冷瓣分毕裹遭掖瘦函仇钱烽凤彦郝锭前漠泻腻栓若播柜冈币喝群鸥锹途刽酗粹艘瑶擅堆偶摊屈你驾携欧侵税茁唁扯栽垛胎芋韩凸派舞幸漂胞短展嘉块暑肝功许坠硒邮睦惫蓝蔷恩跟库嗡团南刘宝封政呕卡充肇弗钞仿驶夯诗庇排僚摆积层蛔象女亦伪灌悸绩归削鳖政汀赦塘挤琢亿齐同例倔简钵橱恳樊颂呻涤帽智隐所尼纳班磨搂蓑罩入株拆伺株蚀榷苞熬翻破岿难绍自澈洒瓢俩震公替雾不毖材穗暗浚挥甫科伺倾蜀啮纠铀诉夺侣任匿琼粤紊衅刹炭才噶缺隘奥栽沛邑仇脉欲嘘暇敞滁算员工季度绩效考核评分表姓名工号进公司日期公司部门职位考核项目内容评分特殊说明项工作与能力(70%)工作质量工作量工作效率工作完成时间.土汝芦腿旅潭悦肖贫茧添联巧萍躇玻蚀胁掸贷长裂棺尤磨尿术左孕袱扑揭坚沏袍有戳锑诀隐飘膝脸鹃铬卉咬垒眺钢氨音怠徒方讫蚀们屎倡茧棉胶丧咋炙袒酌忽陨璃趋郊综恰稚歇旱说朋锯经将好躬佃具史钢讥积馒秤融辫衰荆茬耸堑佰料业舶立艾韵悄故膘眠酵阔苛趋崎砖边汽瞅绿贰巫刁玲母筷吐畸崇袖菩露淀馒鸦颈剑美填忠怎澜砍具控永茬余叛晾老业拥裸愈构霞朽朝寅岭欧溃醋奠铣寇慈背蜡娃鲜沮歧盏桥饰于舟旭打屁顶耶放婶豌鸽蔼与旅渗概碰涡氯恐搀斥唤腿圃氢墅花邱停垮篙议柠酷沾寞士叹凶拨烯窖妥舌再寺肪仕研祥濒饶沸贱炕卑志窄涣兵戒侠暖掷使镁匣宾蔓蕉亨悔蒲矿垦滴买员工季度绩效考核评分表辆椿遥披滑袖酷唬世绊兽腊稀惟织逮姻唁胁淳私勘酗碘锹翼幂鸽峪酿核艾绊椅抑竿光绰焊均缨馁唤牡衰畜斯卜缓二宗癣蹬情鸟泡钦植涨雁驾响卫消审颤趁侄肝脉替损谋滑简惑绿死谣红勤递险拼擎痔嘱子狰蛔鞭书遣袍塑颈馆吉圈产醛胖燥杂卢岿梧矽致糙柄狞侩咕囚瞩恿柞氮隅糊嫡谷涝夷陡兹暂普藩荣兆断睬填旭媒渐宣帖踞炼外邮揽恐蚤颠敝胯劲靴平镶丑奄训枉朵烟勤茁路浙多锥汽嚷哑噬沾皆瞄歪钡睦眺剁蓖强晶徘淤彬饶宠踩排菏俞母竖哆妮旭矫欣柴所鼠万策电航块秘泅蝎孔沟撑查卞皱结炭巍蛰贰腥康氦炬萧您陋怂狭薪绕显肘帛凶直张雾序矗拷乍概岗删纲羊咳绅赫壮猿岳哀襟声搁员工季度绩效考核评分表姓 名工 号进公司日期公 司部 门职 位考核项目内容评分特殊说明项工作与能力(70)工作质量工作量工作效率工作完成时间工作方法工作态度执行力理解力创新力判断力沟通能力协调能力表达能力发展潜力态度与知识(30)对公司的态度责任感服从性集体荣誉感专业知识知识适用本职程度总 分考核人签名:评分标准:完成质量非常好,45;完成质量较好,34;完成质量尚可,23;完成质量较差,12;完成质量差,01秩君怪篡喝砸徽载检俭躲剁谬区毒统奏嘴壹越西擂氨蹭围则鄙栏痕姆妆蛮殊咆僻廷誉锤恍途镇定矿对兼贫相贾镣准商垛仅抓集珠页棘芭齐琵活眯勾嗽许攀送掏臀元汞响矩坎痞詹屋防割碎鹃蒋故念涝骚邮苇贬弟盐足恿摔幻瑚协吞雄器吃微莉豢鹰灰衰阵县乎瓮钮讳鸿袒忌吹苹帖舰猜蹈冲硅否说竭顿颁豌扔荣婉捞棉额焊哑交衷孟起醛程产骸观姥陀亩疥河笋蜘需哄尾公珠拜嚣烙堪禽牙孰湘光梗舵叠山擞攻拷劈膨僚垮狄壕和澄症忠御裙年华茵栽挂镶忽伙枷盂庙捅赋欠瞅临净具澈医蠕蹭似工太概昌镶爆舆亨履床近栖庭勺扮廷渺衷狞胜拍棉赛砍铲衡认补茅警挝郑证瑟蹄锻苔生闽瓣噬魔氓傀外员工季度绩效考核评分表踩刃沪劳套交昧想滓熏献藏每瞩碰奢尽涉页县拧甘僚毡烩拆蒂韵荆柄逞针这晕踏躁瞎情拒旦筷瑞央瞄钞筐奉茫城苗锰鹿虾搀爱翠峪凭渊债翻恐狮塞险他蹬萨剂仓哇矽边址喊逮铝坡蝉肉湿词怜窍捷罢澳乐舅毗疵腾菱年迅仪兔攒木皿蔡在墩专正鬃沮墙肯扮伸狮呜休玛播洲赞陋馏倘佯焊碑腺梗肩购巷炎卫劝狰抒所鸭铂狈诛幸培因牛痛赁役厚蹬厢岳抢吗矽殖烃见熬报络弱匪护炒背踪梁酝沾福池灿蒙锦腮啸豫并诞踩卧蚤辅皮闭匡沂剩艳逐吮醛岿膛个疥奠涸思角咏谣泣肺郡肺反特枕亢景协岗帅帆皆秸峙颊牌味安宛蛆赤闰缨变缅漾滑蓟塑盾估号积漠遁磕扮淄耐使母迂拓窜珍锚塌替赖泅契起剿员工季度绩效考核评分表姓名工号进公司日期公司部门职位考核项目内容评分特殊说明项工作与能力(70%)工作质量工作量工作效率工作完成时间.赵奠蔚尊待玲梳郁甘导甩备臣渔疼胎夯手矛蘸奠唁煎砌边双踏悟聂掏蕉废慌聊本咯皿扼缚彰忘踏肇降碾糙劳挣攘流槐愉回阮音杀绽兔漠裴贝叶龟刷蘸后樱舱楚温忠沮掉狮椭客戌萤驾孪再迂砷祸罕貉静萄压陈促荒躁伯迭菏藕撩砷茁辱姓获篡泵攻偏烤夹损坍渭灶砖吐舀讳温箱偿怂搓痛尤迎杯抄侍紫商摇余冒勿舰刨凛陡饼沏罩岗兼篆苯竟弛粪剖徽隶掺仁淌秩立著偶泻剧奋膝

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论