党校关于党风廉政建设责任制及任务分解的意见

1 / 4 党校关于党风廉政建设责任制及任务分解的意见 党校关于党风廉政建设责任制及任务分解的 意见 根据县委县政府有关实施意见及工作部署要求，结合我校实际，特制订党风廉政建设责任制实施意见如下： 一、指导思想和总体目标 贯彻执行党风廉政建设责任制，坚持党要管党、从严治党、从严治校，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进我校党风廉政建设和反腐败体系建设，保证党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，促进和保障一流党校建设和党的干部教育事业健康发展。 二、工作机制和领导责任 我校的党 风廉政建设责任制，实行校总支统一领导，领导小组组织协调，各科室、支部各负其责，依靠群众的支持和参与。把党风廉政建设作为党校建设的重要内容，与党校业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。 贯彻执行党风廉政建设责任制，实行校总支集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实。校总支对党校的党风廉政建设负全面领导责任，常务副校长为第一责任人、负总责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。校2 / 4 总支成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领 导责任。科室主要负责人为本部门第一责任人，各党支部书记为本支部第一责任人，要亲自抓，带头做，对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任。 三、日常工作及责任分工 为确保党风廉政建设责任制的落实，由廉政建设领导小组具体负责党校党风廉政建设日常工作的组织协调，相关科室主要负责人和相关责任人根据业务职能和部门工作需要分工负责抓好各方面具体工作落实。 廉政建设领导小组牵头组织协调。责任部门：廉政建设领导小组；牵头责任人：常务副校长张成新。 日常工作联系。责任科室：办公室；责任人：办公室主任袁西爱。 党校党员干部的教育管理、工作人员执行工作制度、遵守工作纪律、机关廉政文化建设等工作的监督检查落实。责任部门：校总支；牵头责任人：常务副校长张成新。 党员领导干部的监督管理党风廉政建设考核、作风效能建设工作，财务监督、办公物品使用发放等工作，日常工作情况的搜集、掌握汇总，请示报告，与上级纪检监察机关的联络工作等。责任科室：办公室；牵头责任人：副校长胥继礼。 主体班次学员的党性党风党纪、廉洁勤政和党内法规教3 / 4 育、在校期间的党性党风党纪监督管理考核及党性锻炼、作风培养；各班次考风考纪、学员学风及遵守纪律、 执行制度情况的监督管理等工作。责任科室：干培科、教研室；牵头责任人：副校长胡莉莉，王树沛。 国有资产监督管理、物资采购、资产处置、资产运营、校舍出租、房产设施设备维修内部审计等工作。责任科室：行政科；牵头责任人：胥继礼，具体负责人梁凯。 电教设施设备、图书资料、网络设施设备等使用监督管理，维护、维修、更换等。责任科室：信息科；牵头责任人责任人：肖平。 四、责任制落实与责任考核和追究 加强党风廉政建设，实行党风廉政建设责任制，关键是抓落实。各牵头负责人都要自觉地按照责任分工，切实负起领导责任， 发挥表率作用，亲自抓，带头做，负全责，在抓好业务工作的同时，抓好党风廉政责任制的落实。 要坚持两手抓、两手硬、两不误，自觉做到党风廉政建设要和各项业务工作同部署、同检查、同落实，各责任科室和责任人要认真负责，担负起各自的责任，完成好各自分工的任务，切实把责任制落到实处。 要落实监督检查和考核，将执行落实党风廉政建设责任制情况纳入工作报告、民主生活会、述职述廉重要内容，充分发挥廉政建设领导小组的作用，切实把党风廉政建设责任4 / 4 制落到实处。要加强责任考核，每季度进行一次工作小结，校总支每半年专题听取一次工作 汇报，研究一次党风廉政建设工作，年终进行一次综合考评，并将考评结果充分运用到党员干部管理中去，形成良好的激励机制。工作情况要按