法律考试1.doc

1、 题型：判断题 分值：2 根据侵权责任法相关规定，连带责任人应当按照平均承担赔偿责任原则承担连带责任。 正确 错误 答案正确2、 题型：判断题 分值：2 教师资格考试科目、标准和考试大纲由国务院教育行政部门审定。 正确 错误 答案正确3、 题型：判断题 分值：2 根据反不正当竞争法相关规定，不正当竞争行为适用的主体仅限于从事商品经营和营利性服务的法人、其他经济组织和个人，学校和其他教育机构不以营利为目的，故不在此列。 正确 错误 答案正确4、 题型：判断题 分值：2 在校园伤害案件中，我国法律历来主张采用过错原则，侵权责任法也沿袭了这一原则，对此类案件一律适用过错原则。 正确 错误 答案正确5、 题型：判断题 分值：2 一般程序中，处罚告知后，当事人有权在规定时间内提出质疑和申辩，行政部门可以因此加重处罚。 正确 错误 答案正确6、 题型：判断题 分值：2 根据学生伤害事故处理办法相关规定，教师体罚学生属教师个人行为，学校不应当对此承担责任。 正确 错误 答案正确7、 题型：判断题 分值：2 擅自使用知名商品特有的名称、包装、装璜，或者使用与知名商品近似的名称、包装、装璜，造成和他人的知名商品相混淆，使购买者误认为是该知名商品属于不正当竞争行为。 正确 错误 答案正确8、 题型：判断题 分值：2 根据我国现行法律以及相关司法解释的规定，附带民事诉讼的精神损失不能得到赔偿，赔偿范围仅限于因被告人的犯罪行为造成的物质损失。 正确 错误 答案正确9、 题型：判断题 分值：2 在行政复议、行政诉讼期间，行政处罚停止执行。 正确 错误 答案正确10、 题型：判断题 分值：2 对县级以上地方教育行政机关的具体行政行为不服的，只能向本级人民政府申请复议。 正确 错误 答案正确11、 题型：判断题 分值：2 对在试用期内不同意单位调整其工作岗位的教师，聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。 正确 错误 答案正确12、 题型：判断题 分值：2 根据中小学德育工作规程的相关规定，中小学校对于违反纪律的学生给予批评教育或者纪律处分时，应当将处分情况告知学生本人，而对于学生家长，学校可以直接告知，也可由学生本人转告。 正确 错误 答案错误13、 题型：判断题 分值：2 在过错责任场合，如果受害人对于损害的发生存在故意，此时应减轻或免除加害人的赔偿责任，但是只有在损害是完全由于受害人的故意造成，即受害人的故意行为是造成损害结果发生的唯一原因时，加害人才能免责。 正确 错误 答案正确14、 题型：判断题 分值：2 公民、法人或其他组织提起行政诉讼的前提是行政主体作出的是具体行政行为。 正确 错误 答案正确15、 题型：判断题 分值：2 对受委托的组织作出的具体教育行政行为不服的，向委托的教育行政机关的上一级教育行政机关或同级人民政府申请复议。 正确 错误 答案正确16、 题型：判断题 分值：2 学校等教育机构对学生做出的开除学籍、记过等处分是行政处罚而非学校内部行政行为。 正确 错误 答案正确17、 题型：判断题 分值：2 基本医疗保险、基本养老保险和失业保险由用人单位和劳动者按法定比例共同缴纳。 正确 错误 答案正确18、 题型：判断题 分值：2 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期，但延期不得超过15日。 正确 错误 答案正确19、 题型：判断题 分值：2 学校对学生作出开除学籍处分决定之前，应当听取学生或者其代理人的陈述和申辩。 正确 错误 答案正确20、 题型：判断题 分值：2 一般程序中，处罚机关应将处罚决定书送交当事人，送达在宣告决定时当场交付。当事人不在场的，应当在5日内按照法定的方式交付。 正确 错误 答案正确21、 题型：多选题 分值：2 根据相关规定，设立学校及其他教育机构，必须具备下列基本条件： 选项1: 有规定数量的学生 选项2: 有组织机构和章程 选项3: 有合格的教师 选项4: 有符合规定标准的教学场所及设施、设备等 选项5: 有必备的办学资金和稳定的经费来源。 答案正确22、 题型：多选题 分值：2 2004年6月7日，在全国高考第一场考试前，张某因欠学校150元书学费，学校带队老师刘某拒绝将准考证发给张某。随后，张某请人将200元交给校长，才拿到准考证。但此时已超过进入考场的最后时间，张某错过了第一场考试，其语文成绩被计为0分。2004年7月12日，张某以侵犯受教育权、发展权为由，将该中学及带队老师刘某告上法院。法院判决要求该中学赔偿原告张某某高考报名费219元，精神损害抚慰金15000元，共计15219元。关于此案，以下说法正确的是： 选项1: 带队老师刘某的行为属于职务行为，因此该纠纷的责任由该中学承担。 选项2: 受教育权是中华人民共和国教育法中规定的一项权利，不适用中华人民共和国民法通则，因此不能将受教育权纠纷作为民事案件审理。 选项3: 学生申请参加高考并且教育考试机构给予允许，构成一种行政法律关系。学生所在学校只是受教育考试机构委托发放准考证，因此学校无权因其与学生之间的民事纠纷扣发准考证。 选项4: 受教育权的内容按照时间顺序可以分为开始阶段的学习机会权、过程阶段的学习条件权和结束阶段的学习成功权。 选项5: 学生未缴足学费，学校当然有权拒发准考证，法院判决有误。 答案正确23、 题型：多选题 分值：2 根据学生伤害事故处理办法的相关规定，重大伤亡事故的处理结果，学校主管的教育行政部门应当向（ ）报告。 选项1: 上一级主管教育行政部门 选项2: 同级公安机关 选项3: 同级人民政府 选项4: 上一级人民政府 选项5: 教育部 答案正确24、 题型：多选题 分值：2 根据行政诉讼法相关规定，具体行政行为存在以下哪些情形时，人民法院可以判决撤销或者部分撤销？ 选项1: 证据不足 选项2: 适用法律、法规错误 选项3: 违反法定程序 选项4: 超越职权 选项5: 滥用职权 答案正确25、 题型：多选题 分值：2 下列属于著作权侵权的情形是 选项1: 未经著作权人许可，发表其作品的 选项2: 未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的 选项3: 没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的 选项4: 歪曲、篡改他人作品的 选项5: 剽窃他人作品的 答案正确26、 题型：多选题 分值：2 当事人对教育行政处罚决定不服的，可以根据法律法规的规定，向以下单位提起行政复议： 选项1: 处罚机关的上一级教育行政部门 选项2: 处罚机关的上级人民政府 选项3: 处罚机关的同级人民政府 选项4: 作出行政处罚的教育行政部门 选项5: 当地人民法院 答案正确27、 题型：多选题 分值：2 针对行政机关作出的具体行政行为，相对人可以采取的救济措施有 选项1: 监察救济 选项2: 立法救济 选项3: 行政复议 选项4: 诉讼 选项5: 调解 答案正确28、 题型：多选题 分值：2 下列哪些属于教育领域的行政确认： 选项1: 开具学位、学历证明 选项2: 自费出国留学中介服务机构资格认定 选项3: 认定当次考试成绩无效，宣布高等学历教育证书无效 选项4: 高校学生转学确认 选项5: 毕业证书验印 答案正确29、 题型：多选题 分值：2 以下哪些情形下劳动者可以无须通知立即解除劳动合同： 选项1: 用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动的 选项2: 用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 选项3: 用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的 选项4: 用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的 选项5: 用人单位未及时足额支付劳动报酬的 答案正确30、 题型：多选题 分值：2 根据学校卫生工作条例的相关规定，学校卫生工作的主要任务有 选项1: 监测学生健康状况 选项2: 对学生进行健康教育，培养学生良好的卫生习惯 选项3: 调查处理食物中毒和食品污染事故，并采取控制措施 选项4: 改善学校卫生环境和教学卫生条件 选项5: 加强对传染病、学生常见病的预防和治疗 答案正确31、 题型：单选题 分值：2 依据教师资格条例第19条的规定，下列哪一项不是由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格的情形： 选项1: 被剥夺政治权利的 选项2: 弄虚作假、骗取教师资格的 选项3: 品行不良，影响恶劣的 选项4: 侮辱学生，影响恶劣的 答案正确32、 题型：单选题 分值：2 高校开除学籍的处分决定书应当报学校所在地哪一级教育行政部门备案？ 选项1: 乡（镇）级 选项2: 县级 选项3: 市级 选项4: 省级 答案正确33、 题型：单选题 分值：2 举办民办学校的社会组织，应当具有（ ）资格。 选项1: 社会团体 选项2: 事业单位 选项3: 企业 选项4: 法人 答案正确34、 题型：单选题 分值：2 过错相抵是下列哪种责任的承担形式？ 选项1: 共同侵权责任 选项2: 混合过错责任 选项3: 校外第三人责任 选项4: 监护人责任 答案正确35、 题型：单选题 分值：2 目前，教师职务纠纷主要通过（ ）解决。 选项1: 行政复议 选项2: 行政诉讼 选项3: 仲裁 选项4: 行政申诉 答案正确36、 题型：单选题 分值：2 下列哪项权利既属于权利又属于义务？ 选项1: 选举权和被选举权 选项2: 言论自由权 选项3: 教育权 选项4: 人身权 答案正确37、 题型：单选题 分值：2 根据现行规定，对人事争议，当事人应当自知道或应当知道其权利受到侵害之日起（ ）内，以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。 选项1: 一年 选项2: 60日 选项3: 90日 选项4: 半年 答案错误38、 题型：单选题 分值：2 著作权的下列哪项权利不属于人身权，不具有不可剥夺性、永久性： 选项1: 发表权 选项2: 发行权 选项3: 署名权 选项4: 修改权 答案正确39、 题型：单选题 分值：2 根据劳动合同法的规定，下列哪一项不属于用人单位可以随时解除劳动合同的情形： 选项1: 在试用期间被证明不符合录用条件的 选项2: 严重违反用人单位的规章制度的 选项3: 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系 选项4: 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 答案正确40、 题型：单选题 分值：2 公办教师聘用的一般原则是 选项1: 公开招聘原则、公平公正原则 选项2: 公平公正原则、回避原则 选项3: 公开招聘原则、回避原则 选项4: 公平公正原则、平等原则 答案错误41、 题型：单选题 分值：2 虚假宣传行为属于下列哪种行为？ 选项1: 侵权行为 选项2: 不当得利行为 选项3: 不正当竞争行为 选项4: 违约行为 答案正确42、 题型：单选题 分值：2 根据中华人民共和国行政处罚法关于行政处罚程序的规定，在作出行政处罚决定过程中，行政主体要保障相对人的权利中不包括 选项1: 陈述权 选项2: 抗辩权 选项3: 申请复议权 选项4: 请求国家赔偿权 答案错误43、 题型：单选题 分值：2 学生受到处分向学校提出申诉，学校应当在接到申诉之日起（ ）个工作日内做出复查决定？ 选项1: 5 选项2: 10 选项3: 15 选项4: 30 答案正确44、 题型：单选题 分值：2 适用简易程序的处罚一般当场执行，对于处以（ ）元以下的罚款、不当场收缴事后难以执行的罚款，可以当场收缴。 选项1: 50 选项2: 30 选项3: 20 选项4: 100 答案错误45、 题型：单选题 分值：2 下列哪一项不属于聘用单位不得解除教师人事聘用合同的情形： 选项1: 受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的 选项2: 女职工在孕期、产期和哺乳期内的 选项3: 患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的 选项4: 因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至5级丧失劳动能力的 答案正确46、 题型：单选题 分值：2 依据行政处罚法第3条的规定，下列哪种情形下，行政处罚无效？ 选项1: 没有法定依据或者不遵守法定程序 选项2: 适用依据错误的 选项3: 超越或者滥用职权的 选项4: 具体行政行为明显不当的 答案正确47、 题型：单选题 分值：2 下列哪个选项属于受教育权所包含的学习机会权？ 选项1: 教育选择权 选项2: 教育条件建设请求权 选项3: 教育条件利用权 选项4: 获得教育资助权 答案正确48、 题型：单选题 分值：2 各级评审委员会在评审教师任职条件时，出席的人数应不少于全体委员的 选项1: 五分之四 选项2: 二分之一 选项3: 三分之二 选项4: 五分之三 答案正确49、 题型：单选题 分值：2 高等学校的纪