01730-职位说明书-热力分公司-热力暖通技术.pdf

动力 使用 单位 资产 能源部 发展 计划部 基建 房产部 设计 院所 同行业 单位 其他 单位 简单简单 较难较难 复杂 偶尔 复杂 偶尔 经常经常 频繁频繁 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的： 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的：依据集团公司发展计划和国家标准规范，承担集团公司供热、动力管网技改项目 的设计，按照技术文件和国家标准规范解决项目实施过程中出现的技术质量问题，并做好验 收、总结、资料整理工作；负责为集团公司的供热、动力供应提供技术服务，及时解决动力 运行中出现的技术问题。另外、负责制定动力管网运行技术规程，推广应用新技术，对技术 工人进行培训等工作。保证公司动力供应安全、经济、高效，满足生产需要。 沟 通 关 系 内部外部 类 型 频 率 编号：直接主管 沟 通 关 系 内部外部 类 型 频 率 编号：直接主管：直接主管签字直接主管签字： 任 职 条 件 学历 任 职 条 件 学历：大学本科资格证书资格证书：计算机应用计算机应用：计算机辅助设计 经历经历：从事暖通技术工作四年以上 专业知识专业知识：热工基础知识、暖通理论、机电基本知识、技术经济基本知识 业务了解范围：业务了解范围：集团公司供热管网、蒸汽管网、给排水管网、循环水管网、空气管网 的具体使用情况和能力，集团公司动力管网配套设备的工作状况和能力、集团公司动 力需求情况、本行业的国家标准和规范、同行业的国家产业政策及暖通技术的发展趋 势。 职位说明书职位说明书 单位：集团公司职位名称单位：集团公司职位名称：热力暖通技术签字日期签字日期： 部门：部门：热力分公司任职人任职人：任职人签字任职人签字： 8、 6、进行人员培训、进行人员培训 依据集团公司发展计划和要求，负责对供热、动力管网 系统运行人员进行培训。提高工人的技能水平。部分提高效果 7、 4、技术创新、推广应用新技术、技术创新、推广应用新技术 依据公司发展要求，通过学习和技术创新，在公司推广 应用新技术，促进技术进步。部分 先进 合理 5、制定技术规程、制定技术规程 依据国家标准和规范以及使用要求，负责制定、完善供 热和动力管网系统的技术规程。为运行管理提供保障。部分 先进 合理 2、参与项目实施、参与项目实施 依据设计要求、国家标准和规范及有关技术文件，解决 供热、动力管网技改项目实施过程中出现的技术质量问 题，并做好项目验收、总结、资料整理工作。保证项目符 合使用要求。 全责准确 3、为动力运行提供技术保障、为动力运行提供技术保障 掌握公司供热、动力管网和相关设备的分布以及动力供 应能力和运行状况，负责解决运行过程中出现的技术问 题，使供热、动力管网系统安全、经济、高效运行。保证 供热和动力供应，满足集团公司生产需要。 全责 及时 准确 职位说明书职位说明书 职责范围职责范围 说明：按职责重要程度列出每项职责及其目的 责任程度衡量标准责任程度衡量标准 1、技改项目设计、技改项目设计 依据集团公司发展计