职场攻略《杜拉拉升职记》启示录.doc

职场攻略:杜拉拉升职记启示录一、职场新人，务必低调。二、如果你不想升职，做好分内的工作就好了；如果你想升职，就必须努力认真地做好分内的工作。三、办公室没有好朋友，你所谓的好朋友也许明天就会成为你的对手。四、办公室没有好恋人，不能公开的感情只会给你的工作带来负担。拒绝办公室的暧昧和爱情，好好工作，得到高职位和高薪水才是最实在的。五、要善于抓住机会，争取做好自己能做好的事情。别人拒绝做的事情不一定就很难做，至少是别人不敢做，你敢做，没人有资格对你指手画脚。 六、爱岗敬业。这一条应该放在第一的，太重要了。1、无论你是否想晋升，都必须爱岗敬业，想保住手中的工作，必须做好这一点，至少不能在工作时间做私事，不要什么事情等到上司催才去做，不要粗心大意把上司或同事的私人照片群发到每个同事邮箱，这样你肯定保不住你的工作了。2、想晋升就更要爱岗敬业了，努力认真的工作，多加几个班，没有人看不见，上司和同事都不是瞎子。七、这一点做秘书的一点要记住：留心观察。休息时间不必要和同事在一起聊哪个上司和哪个同事的关系，不妨去公司的图书室看看公司的简报和发展历程，了解或者收集一些资料总有能用的时候；也许有一天它们能帮你的大忙。八、学会解压。不管在什么地方上班多少都会有压力，如果你在一家大公司上班，恭喜你，你的压力会很大，所以一定要学会解压，向杜拉拉学习，爬爬楼梯，听听音乐，在楼道大喊几声不失为解压的方式。九、把握人缘。不管你是上司还是下属都很重要，就算你是总监上面也会有董事长，如果你是下属看着你的人就更多了。事情再严重也不必要撕破脸皮，不要到了被解聘的时候再去问为什么。十、管好自己的嘴和手。杜拉拉升职记中艾伦告诉新来的秘书杜拉拉，在db你要明确两点：第一，不能动公司的钱；第二，不能动公司的人。除非你不打算留在公司，不然请遵循这两点；管好自己的嘴，也许你今天能借助别人的秘密晋升，但是多嘴的习惯可能让你的明天无路可走。小结：我们都要向杜拉拉学习，搞定自己的工作，搞定同事，搞定上司；把自己的工作做好，把别人的工作做好，把别人的职位拿过来，一路晋升自然一帆风顺。能者多劳，多劳者必多得！向杜拉拉学习，我们都来做职场达人！职场攻略:5条攻心术教你职场巧得人心时代变了，办公室里的老黄牛不吃香了！努力工作不等于埋头死干，累己累人的方法out了。现代办公室讲究效率，结果一定终于过程。所以我们不妨动动脑筋，让自己不累死也让同伴不累倒，smart work就是我们倡导的主张既巧干又得人心！ 巧干法则一：三思而行 有时我们为了表现自己的积极努力，总是一头扎进事务堆里，其实我们犯了一个致命的错误，就是在没有想清楚之前已经开始动手了。要增加效率提高业绩，最好的办法就是先思而后行，想通了想明白了再做是最恰当不过的了。思考的过程其实也是执行的一部分，思考的价值远比简单的执行要来得重要，因为思考是智慧的表现。对公司的领导层而言，多一个脑袋比多一双手或腿来得更具有意义，这也是将来晋升的筹码。 巧干法则二：发动群众 不要幼稚地以为办公室也是一个可以“骑单车行世界”的地方，现在一味的单干只能被视为没有情商的表现了，因为团队的作用比任何时候都显得重要和伟大。更何况上司们也决不会把业绩和功劳加冕在一个人头上，原因是他们也要照顾大局平衡环境。所以要想巧干，就要发挥周边人的力量，调动每一个人的积极性，让集体的能量发挥作用。别以为这样会忽视自己的价值，恰恰相反你的领导力以及长袖善舞的能力已经在不经意中发扬光大。 巧干法则三：发挥长处 我们提倡学习中工作，工作中学习，但这不等于我们要处处冒险去做自己不擅长的本行。最有效率的行事办法就是将自己的长处发挥到明处，这样也是省力省事的方法。特别在很多关键时刻，用自己的长处应对困难，是最容易突破困难的，否则不仅得不偿失而且也会拖累团队，影响形象。个人的长处绝对是自己的核心价值，要想提升短处千万不要在众人面前操练，有机会自己一个人好好补缺。 巧干法则四：勤能补拙 承认自己不是全能高手吧，这在心理上会让自己有个余地。首先我们会更尊重强者和能者，其次我们也会说服自己用另外一种形式去弥补这样的拙劣之处。哪怕是简单的送水倒茶，同样体现在及的服务精神和团队意思，千万不要忘记利用这些机会去展示自己勤快的那一面，这样自己的弱势反而变得并不重要。最愚蠢最忌讳的就是在自己能力不及之处，还要瞎掺和，不仅露短还招人嫌。所以的那个专业技能有落差的时候，请记得可用自己勤快的态度去弥补。 巧干法则五：最佳时间 巧干可以减少时间的消耗和精力的消耗，所以巧干这一方法在执行的层面里，难免要提到一个重要的因素就是选择最佳的时间。在合适的时间做合适的事情本事中国一