2009年电气班长10月份工作小结.doc

十月份工作总结班组工作：1、缺陷方面：#5机甲轴封风机电机风扇一叶片断裂，联系一次班更换风叶；#6机高厂变就地温度计显示52，dcs中显示42，开缺陷单；dcs中化水及运煤400v段工作电源进线开关4111电流显示不变化，重启管理机无效，后瞬停4111开关控制电源，恢复正常；#5机四只蓄电池渗液较严重，#6机部分蓄电池有轻微渗液现象，逐一擦拭（#5机直流系统电压正常，正对地绝缘900k左右，#6机绝缘良好，正负极对地电压差3v左右）；脱硫增压风机电机轴承水平方向振动较大，开缺陷单；电除尘配电室内有焦臭味，检查电除尘各程控柜和电缆夹层并通知继保，最后查为#9炉右三电场程控柜内交流冷却风扇烧坏，断开该电场电源开关。2、班组成员表现：*调至本班代正值，总的来说，各方面表现较好，责任心较强，积极协助锅炉处理断煤；一个月以来，操作及日常班组工作都完成较好，但由于进厂时间较短，业务技术方面还较欠缺，对现场设备熟悉程度还一般，异常及缺陷处理方面见识较少，动手能力还需加强，处理时考虑问题的全面性还需提高，配合管理方面能力一般；*工作表现一贯较好，责任心较好，协助锅炉断煤比较积极，异常处理方面考虑问题全面性有进步，但在业务技术理论方面还是钻死角，许多简单的原理性东西转不过弯，对平时碰到的一些问题知其然而不知其所以然；*本月操作方面有进步，对现场设备的熟悉程度也在逐渐加强，但还有许多不甚了解，如锅炉给粉机锅炉专业编号与电气专业编号的区别等，另一方面，平时的异常缺陷处理理解较少，动手能力还较差，只能处理一些简单的异常（如皮带电机接地跳闸等）；*月以来逐渐向一个电气运行值班工转换，监盘、巡检等运行的基本工作都在逐渐熟悉与参与，通过监盘加强对一次系统的熟悉，巡检及交接班检查质量虽说一般，但发现一些自己认为不正常的状况也能够及时汇报，平时一些简单操作也能够较好地完成；*近两个月来系统熟悉、现场设备熟悉还需加强，工作积极性方面进步较大，如处理断煤、跟随巡检操作等方面，但由于电气专业理论知识欠缺，对电气运行规程理解能力较差。下月班组成员工作安排：*代正值，必须加强工作票制度的学习，加强工作票许可、安全措施布置等工作，在操作方面也必须做好带头作用，异常缺陷处理应结合运行规程加强自身能力；*必须重点放在异常缺陷处理方面，从考虑问题的全面性出发，各方面加强理解能力；*必须加强对现场设备的熟悉，增加操作机会，逐渐熟悉一般异常缺陷处理方面的工作；班内2010年电气运行新职工培训计划已经制定，*根据新职工培训计划从系统熟悉开始继续加强培训。十月份的培训计划主要是异常及事故处理的原则及注意事项，包括电动机、厂用系统及发变组系统的部分异常及事故处理。从一个月的培训效果来看，各人进步并不多，原因是多方面的：一是进厂时间都较短，平时碰到的异常缺陷还较少，经验较欠缺；二是专业知识掌握不牢固，运行规程熟悉程度一般；三是动手能力较差。本月培训中各班员表现：*虽说在岗位资格认证考查中成绩中等，学习班参加培训积极还可以，但对异常及事故处理的理解还仅仅停留在书面，培训中只是了解了异常及事故处理的原理及过程，还未真正掌握，还不能运行到日常工作中；*属于张渚电厂的老职工，平时遇到的异常及缺陷处理比其他人多，但本月异常及事故处理学习方面进步并不明显，对重要或者复杂的异常及事故处理还只是了解，还不能学为已用，对一些异常仅是从表面现象考虑问题；*本月异常及事故处理方面的培训效果一般，只是对硬性规定必须背诵的几个事故处理题目能够了解，对规程涉及的异常及事故处理方面掌握较少，还不能运行到实际运行工作中；*由于初进厂，异常及事故处理方面培训还太早，本月培训主要内容是现场设备熟悉、巡检及监盘方面，异常及事故处理只是安排电动机异常的一般处理学习，包括振动大、发热等方面。十一月份主要工作：1、积极调整冷却设备，节能降耗；2、做好安全大检查工作，全面完善机组防寒防冻措施，确保机组迎峰度冬； 3、加强工作票制度的学习及现