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文档简介
I I 某县推进人才建设助力基层发展 推进人才建设助力基层发展 年初以来, 从经济社会发展需要出发,多措并举加强人才的培养和引进,为全县经济社会持续健康发展提供人才保证和智力支持。 一、成立 “ 五团 ” 与基层服务站对接 在乡镇、街道成立基层人才工作服务站,同时在全县成立五个专家团,即宣教讲师团、农技专家团、医疗服务团、教育志愿团和法律咨询团,与基层人才服务站对接,通过开展知识技能讲座、现场答疑指导和智力帮扶对接活动,推进人才下沉、智力下移,以传帮带的方式帮助农村培养本土人才。五个专家团集合全 县各行业的专家,服务基层,真正使专家支持成为基层人才培养、能力提升的助推器。各个专家团持续深入基层,开展现场技术指导、政策解答和一些培训活动,希望通过他们的帮助,进一步培养出更多的乡土人才,推动县域经济发展。 二、加强实用型创业型复合型人才培养 在人才工作中,重视高素质人才培训,为全县经济社会发展培育一批实用型、创业型、复合型的乡土人才。重点加强农村实用人才培训,围绕全县牧、菜、榛、果四大产业,聘请省市专家到农村举办培训班,培训农村实用人才 2000 人。深入开展 “ 阳光工程 ” 培训及新型农民科技培训 ;加强高素质党政人才和青年人才培训,提高党政领导干部的政治素养和理论水平,提升青年干部能力素质,为I 后备干部队伍储备人才;加强企业经营管理人才培训。依托高新区、县工业园区,有计划、有组织地选送具有发展潜力的企业经营管理人才到国内外知名企业、培训机构学习锻炼,接受高层次的专门培训。邀请国内外知名专家学者来 举办各类专题讲座,提高园区企业人才经营管理能力,开阔视野,促进企业提质增效;加强农村富余劳动力职业技能培训。举办职业技能培训班 ,重点开展手工制品培训、计算机培训、车钳铆电焊技术培训、厨师培训、家政服 务培训和月嫂培训,推动农村富余劳动力转移就业,实现农村富余劳动力本土转移,促进劳动力转移与收入水平同步提高。 三、推进培训基地建设 培养基层专业人才 为加快实施人才强县战略,为 农业农村、企业发展提供人才保障和智力支持, 进一步推进人才培训基地建设,培养基层专业人才。在乡镇围绕牧、菜、榛、果四大产业建立培训基地,定期组织现场观摩,培养更多的 “ 土专家 ” 和 “ 田秀才 ” 。依托 师学院,各乡镇每年组织 1 2 次实用技能培训或创业培训。建立企业人才实习基地。加强博士工作站、教授工作站和各类技术研究中心 建设,促进专家与企业项目对接,推动产学研用协同创新。为了加强高科技人才培训, 积极推进与 农业机械化技术推广总站联合建设 业大学大学生实训基地,开展技术人
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