农村实用人才和农民培训工作实施方案_第1页
农村实用人才和农民培训工作实施方案_第2页
农村实用人才和农民培训工作实施方案_第3页
农村实用人才和农民培训工作实施方案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 4 农村实用人才和农民培训工作实施方案 农村实用人才和农民培训工作实施方案 为促进 现代农业发展,扎实推进社会主义新农村建设,培养造就一批有文化、懂技术、会经营的技术农民和农村实用人才,确保 农村实用人才和农民培训工作顺利实施,特制定本实施方案。 一、指导思想 紧紧围绕建设社会主义新农村的思路,采取农业相关部门培训到村、培训落实到人、过程规范管理的管理机制,以从事农业生产经营的专业农民为重点,以村为基本实施单元,开展农业生产技能和相关知识培训,提高广大农民的生产能力和经营水平,为 发展现代农业、扎实推进社会主义新农村建设提供智力支撑和人才保障。 二、培训目标任务 根据 优势产业发展布局及农村劳动力现状,以村为单元组织培训,对 济开发区一站村、二站村、四站村、五站村、六站村、果园村、西轴村, X 办事处 、 专业化生产、产业化经营水平高,农民有强烈的培训需求,村有培训场地,能组织农民参加培训的示范村,每村选择 以上主要从事农业生产的专业农民,作为农村实用技术培训的基本学员,登记注册,进行系统培训,共计培训 用技术培训主 要为设2 / 4 施农业。培训采取集中理论培训和现场指导,主要以现场指导为主,每个关键生产环节巡回指导不少于 。通过进村培训指导,使受训农民能够基本掌握从事主导产业的生产技术及其相关知识。 通过对骨干农民的培训,使每个接受培训的农民掌握从事主导产业的生产技术要领,成为当地农业生产的骨干力量,在搞好自已生产的同时,起到示范带动作用,推动本村的农业生产不断发展。通过培训工作的实施带动全区农民自觉接受农业生产新技术,全面提高农民的科技种植水平,促进 农业和农村经济的快速健康发展。 在农民培训工作的基础上,选拔 一批骨干农民中的文化程度较高,有思想,有带动能力的农民,进一步加强专业技能的培训和外出考察学习,提高其示范带动力,起到以点带面,发挥其 “ 领头羊 ” 的作用。 三、培训内容 主要培训设施农业日光温室设计、建造与环境调控、设施园艺新品种推广、日光温室高效配套栽培技术、设施蔬菜及瓜果病虫害防治和无公害生产技术、农业保险知识、新农村理念、专业合作经济组织,农业政策、法律、法规。 四、组织实施 X、培训安排。培训计划从 月 村进行系统培训。培训围绕各村的主导产业,采取现场指导、远3 / 4 程培训 和技术服务相结合,有针对性地开展专业农民从事主导产业的产前、产中、产后的生产技能及相关知识,实现培训、指导、服务三位一体。现场指导根据农时季节,由技术人员在田间地头对农民进行面对面、手把手的技术指导,指导时间 以上。农闲时以理论教学为主,农忙时以生产实践教学为主,突出重点实践环节的培训。 X、培训人员。选聘一些具有中级以上技术职称的专业技术人员组成讲师团,分村、分专业承担各村的农民技术培训工作,将人员落实到村,责任落实到人。现场指导以现有的技术人员为主,辅以农民技术员。 X、实用人才培训。在三个 涉农办农民技术人员培训工作的基础上,选拔一批骨干力量进一步加强培训,组织外出考察学习,有针对性地进行培养教育。 五、保障措施 X、强化管理,保证质量。建立健全各项管理制度,加强基本农民管理,建立学员管理制度,制定学员守则。加强培训教师管理,根据培训质量和学员的满意程度对教师进行考评,并根据考评结果发放授课补贴。结合生产实际,组织业务水平较高、生产实践经验丰富的专业技术人员,编写通俗易懂、实用性和针对性均较强的、具有地方特色的乡土教材。 X、创新机制,切实提高培训效果。把培训工作纳入主4 / 4 要议事日程, 扎实开展培训工作,确保培训质量。整合教学资源,改进教学方法和手段,提高培训的质量、效益和水平。并积极探索培训工作的新机制、新模式、新方法,调动和激发广大农民学科技、用科技的积极性。 X、跟踪服务,巩固成效

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论