2010级大学生职业发展与就业指导.docx

2010级大学生职业发展与就业指导试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:120分钟 客观题(每小题:2分) 1,时间是一种特殊的资源，那么时间有哪些特性呢，下列描述不正确的是：a.不可回溯b.不能买卖c.取之不尽d.无法暂停正确答案：c2,一个人的幸福、才智和成功在一定程度上来自人际交往，一个人的痛苦、不幸和失败很多时候也与不良的人际交往有关，因此大学生应该在学习生活中学会为人处事的方法，与老师、同学、家庭建立良好的关系。你认为这种说法：a.正确b.错误正确答案：a3,在古希腊神话里，亚逊斯有一次到了阿尔卑斯山下，遇到了几位天神，天神说：“亚逊斯，你有朋友吗？”亚逊斯说：“有，他爱我胜过爱你们。”这句话激怒了天神们，他们决心杀掉亚逊斯的这位朋友，便询问这位朋友是谁。亚逊斯看出了天神们的用意，就闭口不答。天神们拿出各种各样的宝贝引诱亚逊斯，并许诺让亚逊斯成为一个尊贵的国王，拥有美丽的妻子。但所有的一切都没能打动亚逊斯的心。然而，天神们还是抓到了亚逊斯的朋友，他们没有立刻杀死他，因为他们对亚逊斯所说的话并不是完全相信。于是他们就用同样的手段引诱亚逊斯的朋友，只要他愿意背叛亚逊斯，他就得到一切：财富、权势、美色。但是亚逊斯的朋友并没有动心。天神们很是感动，就放了他们。下面表述哪项最准确：a.亚逊斯是一个可以为朋友作出牺牲的人，这一点感动了天神。b.只有不背叛的朋友才是真正的朋友。c.亚逊斯和他的朋友彼此忠诚、信任，凭此共渡难关。d.以上说法都不对。正确答案：c4,在探索自我兴趣时，我们可以利用下列哪个测量量表？a.卡特尔b.霍兰德量表c.量表d.斯坦福-比奈测验正确答案：b5,1996年，“国际21世纪教育委员会”提出，要适应未来社会的发展，教育必须围绕“四种”基本学习能力来重新设计、重新组织，具体指的是学会认知、学会做事、学会共同生活和（ ）。a.学会尊重他人b.学会生存c.学会理解d.学会沟通交流正确答案：a6,它是一种不怕困难、相信自己能够战胜困难的精神优势，建立在对自己的力量发现和正确估量的基础上，这是：a.自负b.自觉c.自信d.自省正确答案：c7,生涯是一个动态的发展历程，个人在不同的生命阶段中有不同的企求，这些企求会不断地变化，个人也就不断地成长。这体现了生涯的什么特性？a.综合性b.终身性c.发展性d.独特性正确答案：c8,生涯发展是一生当中连续不断的过程，它概括了个人一生中所拥有的各种职位、角色，因此生涯不是个人在某个阶段所特有的。这里指出了生涯的什么特点？a.综合性b.终身性c.发展性d.独特性正确答案：b9,实施职业生涯规划可以分哪几个步骤：扬长避短，寻找差距，弥补差距，有具体施工图a.b.c.d.正确答案：a10,大学生就业的环境是不断变化的，从政策到经济形势，从用人单位到毕业生自身，每年都有新的变化，大学生要充分利用积极的环境因素，实现就业。当前看来，大学生就业的积极因素有：a.国家出台的各种鼓励毕业生就业的新政策，如关于实施大学生服务西部计划的通知等。b.用人单位用人观念的转变。近年来，用人单位更加注重考核人才的能力与素质，逐渐走出“重学历”的误区。且招聘过程更加公平合理。c.严峻的就业形势已经促使学校改革教学模式、加强实践环节、重视就业指导、拓宽就业渠道。d.以上都是。正确答案：d11,以下关于旅游业的基本特征说法错误的是：a.市场存在着巨大的潜在需求b.旅游资源存在一定的垄断性c.是劳动力密集的产业，产业成本相对较高d.无污染，有利于可持续发展正确答案：c12,（ ）是指对职业的各种属性，如名称、特征、技能要求、报酬等进行描述，便于指导社会就业。a.职业描述b.职业定位c.职业目标d.职业评价正确答案：a13,职业锚是由美国著名的职业指导专家施恩提出的。下面对职业锚的认识，哪项是错误的？a.职业锚可以根据各种测试出来的能力、才干或者动机、价值观等进行预测。b.职业锚是在不断发生变化的，它是一个不断探索的过程所产生的动态结果。c.有助于识别个人的职业抱负模式和职业成功标准，有助于增强个人职业技能和工作经验，提高工作效率。d.职业锚可以分为技术能力型、管理能力型、创造型、安全/稳定型、自主/独立型。正确答案：a14,人事代理制度是我国现行的一种就业制度，关于人事代理的范围，下列说法正确的是：a.三资企业和私营事业以及其他资源委托的各类企事业单位。b.暂未落实单位的大中专毕业生，自愿委托代理的各类专业技术人员和管理人员。c.出国留学人员以及与用人单位解聘合同的人员。d.以上都是正确答案：d15,对职业的描述，哪种说法是正确的：a.职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消亡。b.职业将束缚人的个性的发展。c.职业具有维持社会运转，为社会创造财富的功能。d.以上说法都不对。正确答案：c16,求职信与求职简历同等重要，一封优秀的求职信往往可以给用人单位留下良好的第一印象。撰写求职信应该注意哪些因素呢，下列表述错误的是：a.内容以简洁为原则，雇主或招聘主管不会有时间看冗长的求职信，所以求职信应尽量在一页纸内完成。b.外观格式要整洁，给人一目了然的感觉。c.开篇就要提出重点，并进行反复强调。d.不宜用太多艰深的生字，要重复检查，避免错字和语法错误。正确答案：c17,简历投递的主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络投送等，下列关于简历的投送，说法错误的是：a.本人直接送达的方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会，表达选择用人单位的强烈愿望，为求职胜出增加机会。b.快件和信函投寄要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位，字迹要工整。c.网络投递最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位制定的电子信箱。d.网络投递简历最好采用附件的形式，方便招聘官下载你的简历。正确答案：d18,简历求职的最初阶段，一份成功的简历不但能够获得面试的机会，还能够给招聘方留下好的印象，有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是：（ ）（1）薪资及福利待遇（2）求职的目标（3）自己的优势（4）企业的性质：国企、民营、外企、合资 （5）招聘方的需求（6）企业的规模a.(1)（3）（5）b.（2）（3）（5）c.（2）（3）（4）d.（1）（2）（5）正确答案：b19,要写出一份精彩的简历，需要把握的要点包括：（1）全面；（2）重点突出；（3）简练；（4）真实。a.（3）（4）b.（1）（3）（4）c.（1）（2）（4）d.（1）（2）（3）（4）正确答案：d20,岗位探索的具体内容是： 岗位的定义、工作内容及要具备的素质 岗位晋升通路 不同背景下的岗位要求 个人与岗位的差距a.b.c.d.正确答案：d21,到用人单位报到，是大学毕业生走上新的工作岗位迈出的第一步，到单位报到时，毕业生应准备哪些证件? 报到证 毕业证书、学位证书 户口迁移证 就业协议书a.b.c.d.正确答案：d22,关于面试中应聘者对服饰的选择与搭配，下列说法错误的是：a.着装要合体，讲究线条配置、搭配合理、色调和谐。b.衣着服饰要投雇主所好。c.要凸显自己的个性与时尚，给主试者以深刻的印象。d.服饰要适应应聘职位工作的需要。正确答案：c23,面试时，求职者可能被问到：“你最崇拜谁？”最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。关于这个问题的回答，下列说法正确的是：a.可以说自己没有崇拜对象或者是最崇拜自己。这样可以给面试官以自信的心态。b.可以说一个和自己职位相关的人，这样最好，要说出这个人影响你自己的品格，自己从这个人身上学到了很多的可贵东西。c.可以说一个虚幻的人或者是有重大负面影响的人，这样才能够显示出自己的个性。d.以上说法都正确。正确答案：b24,当我们接到面试通知时，我们知道自己面临的是一轮更为激烈的竞争和淘汰。因此，虽然会有短暂的欣喜，但是马上会被压力所替代。面试要谨慎准备。在面试之前，那些细节是我们必须要考虑到的：a.对参加面试的单位做一个更为详细全面的了解。要尽量具体，包括其企业的过去和未来，性质和发展计划，文化和发展口号等等。b.面试的时间要把握。要确认面试的具体地址和时间，并根据自己离面试地点的远近合理安排出发时间。去早和去晚都意味着我们的时间观念不够强烈。c.要给自己鼓劲，树立胜利的信心。d.以上说法都正确。正确答案：d25,“请你自我介绍一下好吗？”这是面试中的一个必考题目，回答起来也必须慎重。关于这个问题的回答，下列说法正确的是：a.回答这个问题时不要与简历出现太多的落差。b.表达方式尽量口语化，用简单明了的话语说清楚问题，要切中要害，不谈无关、无用的内容。c.回答要条理清楚，层次分明，尽量在规定的时间内回答完问题。d.以上说法都正确。正确答案：d26,面临就业困境的时候，毕业生呈现出一些不良的心态，下列哪一项不是毕业生不良心态的反应：a.简历造假b.眼高手低c.沉着应对d.怨天尤人正确答案：c27,当我们接到面试通知时，我们知道自己面临的是一轮更为激烈的竞争和淘汰。因此，虽然会有短暂的欣喜，但是马上会被压力所替代。面试要谨慎准备。在面试之前，哪些细节是我们必须要考虑到的：a.对参加面试的单位做一个更为详细全面的了解。要尽量具体，包括其企业的过去和未来，性质和发展计划，文化和发展口号等等。b.面试的时间要把握。要确认面试的具体地址和时间，并根据自己离面试地点的远近合理安排出发时间。去早和去晚都意味着我们的时间观念不够强烈。c.要给自己鼓劲，树立胜利的信心。d.以上说法都正确。正确答案：d28,一只迷茫的小骆驼问妈妈：“妈妈妈妈，为什么我们的睫毛那么地长？”骆驼妈妈说：“当风沙来的时候，长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。”小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的背那么驼，丑死了！”骆驼妈妈说：“这个叫驼峰，可以帮我们储存大量的水和养分，让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。”小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的脚掌那么厚？”骆驼妈妈说：“那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里，便于长途跋涉诶”。小骆驼终于明白了：“原来我们这么有用啊！” 这个故事说明了什么？表述最为准确的是：a.对自我认识不够是个人丧失自信的原因。 b.自由充分挖掘自己的潜能，才能够增强自信心。c.自信应该是每个人都具备的素质，正确认识自己的潜能，天生我才必有用。d.只有找到一个发挥的舞台，才能树立自信心。正确答案：c29,在国企工作的cindy遭遇到一个将实习经验当作一切的功利型实习生小周。实习半年中，小周的表现说不上好坏，只是像“算盘珠子”似的，拨一下动一下。实习期满后，小周拿出一张实习鉴定表让cindy填写，并一口一个“姐姐”地催促cindy尽量写得“漂亮一点”。 cindy委婉地告诉小周，实习鉴定表是真实反映实习表现的唯一凭证，希望小周能够真实对待过往的实习表现。没想到，小周的脸色骤变，等到cindy填完表格，没说一句“再见”就离开了办公室。从材料上看，小周同学在实习过程中犯了什么错误？a.作为实习生，在工作中遇到困难应及时向别人求助，摆脱自尊的羁绊，多和同事交流沟通，才能在实习中迅速提高自己的工作能力。b.实习生要对自我进行正确定位，并且增强对周边环境的适应能力，毕竟在真实的职场中，到处充满竞争。c.实习生要摆正自己的实习动机，不应把实习经验只看作是简历上的重要一笔，而忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作。d.在工作中，没有人会主动把知识塞给你。作为实习生，就算实在没有事做，可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题，也会有许多收获，并主动争取工作经验，这个过程也是对自身自信与胆量的考验。正确答案：c30,关于压力与压力管理，表述最准确的是：a.所谓压力管理，可分成两部分：第一是针对压力源造成的问题本身去处理；第二是处理压力所造成的反应，即情绪、行为及生理等方面的缓解。b.压力是一个多维度的概念，因此很难对压力进行管理。c.压力管理只能缓解压力对人的不良影响，而不能完全消除。d.压力是无所不在的，因此压力管理不是万能的。正确答案：a31,以下关于签订就业协议书盖章手续说法错误的是：a.毕业生毕业后不愿回生源地工作，要求本人户口和档案与工作单位所处一地时，一般情况下，只需盖用人单位的公章即可b.毕业生要求将户口和档案迁回生源地、本人在异地工作的，一般情况下，只需盖用人单位的公章即可c.毕业生要求将户口和档案迁回生源地、本人在生源地工作的，一般情况下，只需盖用人单位的公章即可d.毕业生毕业后不愿回生源地工作，要求本人户口和档案与工作单位所处一地时，除盖好用人单位公章外，还需加盖单位人事主管部门或地方政府毕业生就业主管部门公章（或领取地方政府毕业生就业主管部门的接收函）正确答案：a32,首次派遣后，学校集中办理就业报到证的周期一般为（）a.一周b.二周c.三周d.一个月正确答案：b33,以下属于劳动合同必备条款的是：a.劳动报酬b.试用期c.保守商业秘密d.福利待遇正确答案：a34,以下关于签订就业协议书盖章手续的说法，错误的是：a.毕业生毕业后不愿回生源地工作，要求本人户口和档案与工作单位所处一地时，一般情况下，只需盖用人单位的公章即可b.毕业生要求将户口和档案迁回生源地、本人在异地工作的，一般情况下，只需盖用人单位的公章即可c.毕业生要求将户口和档案迁回生源地、本人在生源地工作的，一般情况下，只需盖用人单位的公章即可d.毕业生毕业后不愿回生源地工作，要求本人户口和档案与工作单位所处一地时，除盖好用人单位公章外，还需加盖单位人事主管部门或地方政府毕业生就业主管部门公章（或领取地方政府毕业生就业主管部门的接收函）正确答案：a35,下列那些情形，劳动者可以解除劳动合同？a.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位b.用人单位未及时足额支付劳动报酬的；c.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；d.以上都正确。正确答案：d36,工作中有的领导喜欢挑剔和指责下属，认为下属应该把他交待的一切干好，并且从不承认别人的优点，不尊重下属的劳动成果，甚至以为如果找不出下属的毛病，就显示不出自己的水平高，面对这种领导，应如何相处？以下做法错误的是：a.要向这种领导多汇报，让他知道你在干什么。b.工作中多请教，使他感到下属的成绩中有他的心血和功劳。c.要在汇报工作时，强调工作中遇到的困难，并重点介绍是如何克服困难的。d.如果有可能，尽量减少汇报的次数，以免增加领导的坏印象。正确答案：d37,影片美国空姐讲述了这样的故事：唐娜是一个平凡的小镇姑娘，小镇的沉闷、闭塞，加上家庭不和，曾令她决心离开这一切。但是，与英俊男友的初恋让她忘了自己的目标，直到有一天，男友另觅新欢。失恋的唐娜绝望地跌入谷底，在酒馆借酒浇愁。此时，她看到了电视上正在播放对著名空姐萨莉的访谈。从乡下姑娘变成空姐典范的萨莉在电视里说：“无论你来自何方，无论你是谁，你都能够梦想成真，但是你必须付诸行动，就在现在！”萨莉的话一下子把唐娜唤醒，她清醒地意识到：自己的目标是成为萨莉那样优秀的空姐！在历经各种挫折，甚至被同事偷梁换柱顶替之后，唐娜始终都没有气馁，没有放弃，因为有一个目标始终在支撑着她“巴黎，头等舱，国际航线，这是通往幸福的捷径。” 这个故事给了我们怎样的职场启示？a.明确的职业目标就像一台发电机，足以激发难以想象的能量。b.除非你不工作，否则永远不要以抵触的心态做事，因为那样只能使你的能力大打折扣。c.不要碍于习惯、主观认知等原因，应尽可能地坚持在工作中发挥自己的潜能。d.以上都不对。正确答案：a38,“能力”是企业选聘人才的标准之一。因此，初涉职场的新人应抓住一切机会，甚至创造机会来尽快展现自己的才能和实力，得到他人的认可和刮目相看。对以上看法，你认为：a.正确b.错误正确答案：b39,在职场中，碰见那些言辞激烈、口不择言、喜欢冒犯对方的人，应该避免与之交往或合作。你认为这种说法：a.正确b.错误正确答案：b40,大学生新入职场，应尽快认真了解企业文化，并对一些认为不正确或不适合的潜规则或企业文化，提出批评意见。请判断以上说法的正误。a.正确b.错误正确答案：b41,关于企业文化和员工素质的关系，下列说法中正确的是：a.企业文化可以培养员工的团队意识，增强企业的凝聚力。b.企业文化可以培养员工的忠诚度。c.企业文化可以培养员工的敬业精神。d.以上说法都正确。正确答案：d42,职场中，通常用某种拟人化的动物来代表某种职业精神，下列对应不准确的是：a.牧羊犬尽职尽责b.骆驼忍辱负重c.猴子机智应变d.鸿雁目光犀利正确答案：d43,诚信自古就是人类社会活动的一个重要评价指标，诚信就是要求人们在行使权利和履行义务过程中：a.讲究信用b.恪守诺言、诚实不欺c.在不损害他人利益和社会利益的前提下追求自己的利益。d.以上说法都正确正确答案：d44,逆境是职业生涯中遇到的不利环境、条件和坎坷，是人的职业生涯中情绪和事业的低谷，关于逆境，下列说法正确的是：a.逆境这个环境条件对于人的影响，要以人的主观能动性为中介，通过内因才会起作用。b.顺境中潜伏滋生着“逆”的因素