乡镇国土所所长竞职演讲4

乡镇国土所所长竞职演讲4尊敬的各位领导，各位同事，大家好！今天我怀着激动的心情，在这里参加“国土资源所长”职位的竞职演讲。在此非常感谢局党委给予的这次公平竞争，交流学习，展示自我的机会。以下就自已的简历，竞争的条件和任职的设想等向各位领导，各位同事作一汇报。我出生1964年10月，今年44岁，大专文化，中共正式党员，1987年8月参加工作，1996年任原河头镇土地规划建设管理所副所长，1997年至XX年元月任河头镇国土资源管理所所长，同时兼任原河头镇建设管理服务站站长，城管党支部书记，XX年至今任尧塘镇国土资源管理所所长。参加工作20年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，使我得益非浅，目睹了20年的风风雨雨，走过了20年的风风火火，这为我竞职后更好地开展工作铺设了坚实的基础，增添了自信的勇气。这次竞职国土资源管理所所长职位，我深知其目的是为了建立一支精干、高效的国土资源所所长队伍，努力提高国土资源管理的能力和水平。更好地担负起保护资源，保障发展，维护权益，服务社会的重大责任。同时我也深知国土资源管理所，处在国土资源管理工作的最前沿，最基层。一所之长肩负着带好团队，高效履行职责，对上对下负责的重任。为此，现结合自己20年来的工作实践，10多年的所长经历以及在尧塘所特殊岗位的锻炼，为竟职后更好地履行所长职责，积累了较好的经验，充满了必胜的信心，为此，我这次竟职的职位是金城镇国土资源所所长。下面就如何组织金城所这个团队，高效履行职责，谈几点想法：一、 牢固树立国土资源管理工作大有作为的理念，全力打造一支本辖区内高素质的国土资源管理工作队伍。身为国土人，肩负着“十分珍惜，合理利用土地和切实保护耕地”的基本国策，这是时代赋予我们的历史使命。金城镇在全市人口之多，地域面积之大，均属全市之冠。同时又是全市经济、社会发展的主战场。“保护”“保障”的任务更重，更加突出。因此，必须时刻以“求真、务实、爱岗、敬业”告诫自已，珍惜职业，不辱使命，不断提高团队综合素质，努力做到“四要”：、政治素质要硬。在思想上、行为上保持高度一致，不断理论联系实际，不断提高团队成员的政治敏锐感和洞察力。确保我们的事业健康、可持续发展。、业务素质要强。国土资源管理所既是一个行政执法的团队，更是一个以业务基础作保证的团队，只有夯实业务基础，才能胜任国土资源管理的各项工作，才能高效履行职责，因此，我将不遗余力地强化团队的学习。采取适时组织团队集中学习，按照岗位分工安排针对性学习，通过例会交流学习，开展调查研究心得学习，积极倡导自觉学习等措施，做到工作、学习两不误，通过学习积极引导争先创优意识，围绕年度工作总目标，总任务，开拓创新，锐意进取，始终把握工作的主动权。、领导素质要高，所长作为团队的第一带头人，在讲究艺术、方法的同时，善于领导，敢于领导，工作上讲原则，严要求，生活上，讲厚道，善待人，在团队内建立健全谈心制度，诫勉谈话制度，工作例会、交流制度等等，下功夫做到以制度管人，以制度管事，不断提高团队的凝聚力，战斗力。、廉政素质要好。积极倡导自律意识，奉献意识。坚决铲除团队内所有成员吃拿卡要，以权谋私等恶习，算好经济帐，增加危机感，做到“堂堂正正做人，认认真真做事”一腔正气使自已始终成为国土资源管理队伍中的一员。二、牢固树立以身作则，率先垂范的理念，充分发挥团队成员工作的积极性，主动性，提高团队的战斗力。一个基层所工作的好与坏，所长起着关键的决定因素，多年来的工作实践证明，只有以身作则，率先垂范，才能充分发挥工作的积极性，主动性，才能争一流业绩，创一流基层所，为此，在工作中从我做起，向我看齐，要求员工必须做到的，自已首先做到。要求员工不做的，自已首先不做。积极营造良好的开展全所工作的氛围。同时在工作中主动理清工作思路，按照中心工作重点抓，突击工作集中抓，日常工作经常抓的工作举措，有条不紊开展全所各项工作。、分工明确，责任到人：结合所内人员的实际，明确分工，同时结合不同岗位，积极推行、岗制度，建立监督检查制度，确保人员到位，工作到位，责任到位。、突出重点，狠抓落实：重点工作所内主要领导亲自挂帅，所内人员统一调遣，确保重点工作落实到位，例如：耕地保护，土地复垦开发整理，保障地方经济发展，维护合法权益等都是我们工作的重点，要在狠抓落实上下功夫，求突破。、政务公开，阳光作业：对基层所履行的职责，服务的内容，办事的程序，收费的项目，依据的法规等等，该公示的公示，该宣传的宣传，并自觉接受监督。、夯实基础，提高效率：树立科技进步日新月异，知识更新日益加快的理念，切实加强电子政务，信息化建设。充分利用信息化建设的成果，开展基层所的基础业务工作，不断提高办事效率。、树立形象，服务优先：时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，用我们的工作，优质的服务，惠及广大人民群众，赢得地方党委、政府和主管部门的支持和高度