高考物理考前特训总复习 第二部分 加试30分特训(选择题)加试特训6 波粒二象性原子和原子核(无答案)_第1页
高考物理考前特训总复习 第二部分 加试30分特训(选择题)加试特训6 波粒二象性原子和原子核(无答案)_第2页
高考物理考前特训总复习 第二部分 加试30分特训(选择题)加试特训6 波粒二象性原子和原子核(无答案)_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

在学生就要走出校门的时候,班级工作仍要坚持德育先行,继续重视对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、行为规范等的教育,认真落实学校、学工处的各项工作要求加试特训6波粒二象性原子和原子核1(多选)加试题 (2016金华市外国语学校10月选考模拟)下列说法正确的是()A单摆做简谐振动,振幅越大,周期越大B在光导纤维束内传送图象是利用光的全反射现象C在光电效应实验中,用同种频率的光照射不同的金属表面,从金属表面逸出的光电子的最大初动能Ek越大,则这种金属的逸出功W0越小D比结合能越大,原子核中核子结合得越牢固,原子核越稳定2(多选)加试题 下列说法正确的是()A当光子静止时有粒子性,当光子传播时有波动性B某放射性元素的原子核经过1次衰变和一次衰变,核内质子数减少1个C红外线、紫外线、射线都是处于激发态的原子辐射出的D根据玻尔理论可知,氢原子辐射出一个光子后,氢原子的电势能减小,核外电子的运动速度增大3(多选)加试题 (2016浙江台州中学月考)已知黄光照射到某一金属表面上能够发生光电效应,下列说法中正确的是()A只要光照射的时间足够长,换成其他金属也能发生光电效应B逸出光电子的最大初动能跟入射光强度成正比C若将黄光换成蓝光,也一定能发生光电效应D若只将入射光的强度增强,单位时间内从金属表面逸出的光电子数目将增多4(多选)加试题 (2016浙江温州学考模拟)实物粒子和光都具有波粒二象性,下列事实中突出体现波动性的是()A电子束通过双缝实验装置后可以形成干涉图样B射线在云室中穿过会留下清晰的径迹C人们利用电子显微镜观测物质的微观结构D光电效应实验中,光电子的最大初动能与入射光的频率有关,与入射光的强度无关5(多选)加试题 根据玻尔理论,氢原子能级图如图1所示,下列说法正确的是()图1A一群原处于n4能级的氢原子回到n1的状态过程中,最多放出6种频率不同的光子B一群原处于n4能级的氢原子回到n1的状态过程中,最多放出3种频率不同的光子C一个原处于n4能级的氢原子回到n1的状态过程中,最多放出6种频率不同的光子D一个原处于n4能级的氢原子回到n1的状态过程中,最多放出3种频率不同的光子6(多选)加试题 (2016宁波市9月十校联考)氢原子的部分能级如图2所示,一群氢原子处于n4能级的激发态,当它们向较低能级跃迁时,放出的光子的能量可能是()图2A0.85 eV B2.55 eVC10.2 eV D12.09 eV7(多选)加试题 (2016金华市外国语学校10月选考模拟)已知金属铯的逸出功为1.88 eV,氢原子能级图如图3所示,下列说法正确的是()图3A大量处于n4能级的氢原子跃迁到基态的过程中最多可释放出6种频率的光子B氢原子从n2能级跃迁到n1能级过程中辐射出光子的动量为5.441027 kgm/sC氢原子从n3能级跃迁到n2能级过程中辐射出的光子不能使金属铯发生光电效应D大量处于n2能级的氢原子跃迁到基态过程中发出的光照射金属铯,产生的光电子最大初动能为8.32 eV8(多选)加试题 (2016台州中学一统)下列有关说法正确的是()A入射光的光强一定时,频率越高,单位时间内逸出的光电子数就越多B原子序数大于83的原子一定有天然放射现象,而小于83的原子没有天然放射现象C大量氢原子从较高的激发态向较低的激发态或基态跃迁,从而辐射不同频率的光子D射线在电场和磁场中都不会发生偏转9(多选)加试题 氢原子能级的示意图如图4所示,大量氢原子从n4的能级向n2的能级跃迁时辐射出可见光a,从n3的能级向n2的能级跃迁时辐射出可见光b,则()图4Aa光的光子能量大于b光的光子能量B处在n1能级时核外电子离原子核最近C处于能级n4的电子的动能小于能级n2的动能D在真空中传播时,b光的波长较短配合各任课老师,激发学生的学习兴趣,挖掘他们的学习动力,在学生中培

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论