



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
我带领班子成员及全体职工,积极参加县委、政府和农牧局组织的政治理论学习,同时认真学习业务知识,全面提高了自身素质,增强职工工作积极性,杜绝了纪律松散Unit 3教学目标知识与能力 New words and expressions过程与方法 learn to use “by doing”情感态度与价值观 ask for information politely.重点难点1. To give Ss practice in identifying direct questions and polite requests2. To revise the objective clause课型 New lesson教学手段 media教学过程师生活动个案部分Step 1 Revision 1. Revise the new words and expressions.2. let the students present and correct their short passages in groups the ask some of them to present them to the class. Step 1 Lead in To prepare Ss for the subsequent reading activities in 2bBy prrompting them to think of situation s where they to might need make polite request.Step 2 Practice 2a The teacher ask where do you need make polite requests? Think of some possible situations, discuss them with your partner. 2a. Ask the students to complete 2a, individually first, then check their answers in groups.Different countries and cultures have their own rules of polit speech,for instance in spoken English indirect questions are generally considered more formaland polite than direct question教学过程Step 3 (2a2b) 1.Ask the students to read the questions in 2a. Make sure they can understand the meaning of each question. Then the students listen and check the questions they hear. Play the recording 2 or 3 times if necessary, then check the answers. 2.Read the article and underline the topic sentencefor each paragraphStep 4(2c) Find all the direct questions and polite requests from the passage Ask two or three pairs to read the questions to the class. Then ask the students to do the pair work to make their own conversations using the information in 2a and 2b.Step 5 2d fill in the columnHomework 1. Memorize the new words and expressions 2. Finish the exercise book “Development of Englishabi
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年数字人民币跨境支付技术升级与用户体验研究报告
- 《2025股权抵押借款合同》
- 2025团队出国旅游合同
- 2025年标准版租赁合同范本
- 2025年工业互联网平台数据备份与恢复策略在智能医疗设备行业的应用案例报告
- 磁栅尺的作用
- 离婚协议公证办理指南与法律风险提示合同
- 竞业限制与保密协议融合的劳动合同指南
- 教育培训机构私下股权转让与教学质量保障合同
- 食品安全养殖场土地租赁合同含农产品质量安全标准
- 内蒙古呼伦贝尔农垦集团有限公司招聘笔试题库及答案详解(历年真题)
- 2025年省农垦集团有限公司人员招聘笔试备考附答案详解(完整版)
- 基于核心素养的幼儿园教学评价体系
- 2025至2030中国X光安检机行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 2025年市中区畜牧兽医、动物检疫站事业单位招聘考试真题库及答案
- 幼儿园小班数学活动《认识1和许多》课件
- 直播运营基本知识培训课件
- 小学主题班会《立规矩改》课件
- 2025年遂宁社区专职工作人员招聘考试笔试试题含答案
- 新闻采编业务知识培训课件
- 孕期阴道炎课件
评论
0/150
提交评论