




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一岗双责落实还不到位。受事务性工作影响,对分管单位一岗双责常常落实在安排部署上、口头要求上,实际督导、检查的少,指导、推进、检查还不到位。宁夏银川市兴庆区2016-2017学年高一化学下学期期中试题可能用到的相对原子质量:H1 C12 O16 Cu-64一、选择题:(每题只有一个正确答案;每题2分,共50分)1提出元素周期律并绘制了第一张元素周期表的科学家是( )A道尔顿B阿伏伽德罗C戴维D门捷列夫2下列可用于鉴别溴蒸气和二氧化氮气体的物质是( )A氧气 BNaOH溶液 C水 D淀粉碘化钾溶液 3. 大气污染已成为人类社会面临的重大威胁。下列气体中,不会造成空气污染的是( )。ANO2 BN2 CSO2 DCl2 4一定条件下,将等体积NO和O2的混合气体置于试管中,并将试管倒立于水槽中,充分反应后剩余气体的体积约为原总体积的()A. B. C. D. 5下列化学用语表示正确的是A.CH4分子的球棍模型: B.中子数为34,质子数为29的铜原子:CuC.N2分子的电子式: D.用电子式表示氯化氢分子的形成过程:6下列叙述错误的是()A13C和14C属于同一种元素,它们互为同位素B1H和2H是不同的核素,它们的质子数相等C14C和14N的质量数相等,它们的中子数不相等D6Li和7Li的电子数相等,中子数也相等7硝酸即表现氧化性又表现酸性的是( )ANa2CO3与稀HNO3 BC和浓HNO3共热 CAg和稀HNO3共热 DFe(OH)3和稀HNO3反应8钾和钠的性质相似,下列说法中能最好的解释这个事实的是A都是金属B原子半径相差不大C最高化合价相同 D最外层电子数相同9向含有NaBr和KI的混合溶液中通入过量的氯气,充分反应后将溶液蒸干,并灼烧,最后所得的固体是AKCl和NaCl BKI和NaCl CKCl NaCl和I2 DKCl和NaBr10下列离子方程式书写正确的是 ACl2与水反应:Cl2+ H2O Cl+ClO+ 2H+BFe溶于稀硝酸:2Fe+6H+ 2Fe3+3H2C烧碱溶液中加入铝片:2Al+2OH+2H2O 2AlO2+3H2 D在稀氨水中通入过量CO2:2NH3H2O+CO2 2NH4+CO32+H2O11一种由甲烷(CH4)和氧气以及氢氧化钠作电解质溶液组成的新型电池,关于此电池的推断正确的是( )A通入氧气的一极是负极B放电时,溶液中的OH向正极移动C工作一段时间后,NaOH的物质的量减少D通入5.6L的O2完全反应后有1mol电子发生转移ZnCu稀硫酸溶液12根据右图,下列判断中正确的是Zn为正极,Cu为负极H+向负极移动电子流动方向:从Zn经溶液流向CuCu极上有气体产生Zn极上发生氧化反应正极上电极反应式为:2H2e=H2AB CDA证明氧化性:Cl2Br2I2D证明SO2有漂白性B证明非金属性强弱:ClCSi稀盐酸氢氧化钙和氯化铵固 体13利用如图所示装置进行下列实验,能达到实验目的是 14下列关于碱金属的描述正确的是()A碱金属都可以保存在煤油中B碱金属元素的单质硬度小、密度小、熔点低C在空气中加热均可生成多种氧化物D碱金属与水反应,均漂浮在水面上15下列有关性质的比较,不能用元素周期律解释的是A酸性H2SO4H3PO4B非金属性ClBrC热稳定性 Na2CO3NaHCO3D碱性NaOHMg(OH)216下列说法中正确的是()A元素周期表的七个周期永远不会改变B元素周期表有十八个纵行,分为十八个族C元素周期表有十八个纵行,分为十六个族D元素周期表有九个横行,分为七个周期17 对于反应 A2+3B2=2C+D来说,以下化学反应速率的表示中,反应速率最慢的是Av(A2) =0.4 mol/Ls Bv(B2) =0.8mol/LsCv(C) =0.6 mol/Ls Dv(D) = 0.6 mol/Lmin18下列物质中,只含有离子键和非极性键的是AH2O BCO CMgCl2 DNa2O219下列物质在光照条件下,可以和CH4发生取代反应的是A氯气 B溴水 C氧气 D酸性KMnO4溶液20. 已知118号元素的离子aW3+、bX+、cY2-、dZ-都具有相同的电子层结构,下列关系正确的是A.单质的还原性:X -WB.原子序数:cbC.氢化物的稳定性:H2YHZD.离子半径:X”或 “CSi(3) 硫酸 Na2 CO3Na2SiO3 CO322H+=CO22H2O有白色胶状沉淀产生28(1) (1分),第三周期第A族;(2分) Al(OH)3+OH= AlO2+2H2O;(2分)(2),(1分) 2Fe2+2H+H2O2=2Fe3+2H2O;(2分)4NA(3)ac (4)3H + N H N H H29(1)大于(2)a b f 0.075 0
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 信阳航空考试题目及答案
- 三甲医院住院医师规范化培训全科师资培训考试题及答案
- 2025年航天质量知识试题及答案
- 维修电工考级考证试题题库及答案
- 2025年风机检修培训试题及答案
- 安全用电考试题及答案
- smt基础知识考试试题及答案
- 跨国企业劳动合同制定与海外员工权益保障合同
- 高新技术研发项目资金拨付合同
- 2025公务员省考面试题及答案
- 乡镇综合执法工作培训
- 2025新会计法培训
- 小儿麻醉危机管理方案
- 成人床旁心电监护护理规程
- 本科生科研管理制度
- 大输液产品研究报告
- 2025版技术服务合同协议
- GB 5768.1-2025道路交通标志和标线第1部分:总则
- 江西红色文化考试试题及答案
- 食品仓库记录管理制度
- 企业团委管理制度
评论
0/150
提交评论