已阅读5页,还剩7页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一岗双责落实还不到位。受事务性工作影响,对分管单位一岗双责常常落实在安排部署上、口头要求上,实际督导、检查的少,指导、推进、检查还不到位。内蒙古赤峰市宁城县2017届高三数学4月模拟试题 文(扫描版)对分管部门的党风廉政建设抓得不够紧,找问题的多,批评教育的少,放松了对分管部门的日常监督、管理和教育。对分管部门干部发现的一些违规违纪小错提醒不够、批评教育不力,监督执纪“四种形态”作用发挥不够
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 校园反恐防暴安全课件
- 跨境电商运营专员述职报告
- 国有企业薪酬制度改革浅析
- 公共组织绩效评估第一次形成性考核-0012
- 《公共事业管理概论》期末试选择题
- 人力资源数字化管理分析
- 编制城管考试题库及答案
- 美容美发沙龙运营经理指
- 非竞争协议样本
- 学校会计面试真题及答案
- 工程周报月报管理制度
- 调解小三协议书
- 建筑工程质量员培训课件
- 2025年中考语文备考之非连续性文本阅读7大考点+4道中考题
- 2022机动车运行安全技术条件
- 水样采集考试题及答案
- 压力焊工培训课件
- 工艺验证检查指南2025
- 箱式变电站安装施工方案
- 蔚来销售工作流程
- 《声音小天地:1 寻找代表家乡的声音》教学设计-2024-2025学年五年级上册综合实践活动沪科黔科版
评论
0/150
提交评论