高中政治 3_7_2 收入分配与社会公平教案 新人教版必修1

一岗双责落实还不到位。受事务性工作影响，对分管单位一岗双责常常落实在安排部署上、口头要求上，实际督导、检查的少，指导、推进、检查还不到位。3.7.2 收入分配与社会公平一、 目标和解析知识目标：1.引导学生理解公平以及收入分配公平的含义；2.理解收入分配公平是社会公平的基本内容；3.懂得效率的含义；4.理解公平与效率的辩证关系；5.理解当前我国兼顾效率与公平的政策措施。能力目标：1.准确把握效率与公平关系的辩证思维能力；2.从收入分配角度对如何提高效率、调动人们的生产积极性提出合理建议的实践能力；3.结合社会主义建设，对如何更加注重公平提出合理建议的实践能力。情感、态度、价值观目标：引导学生正确认识兼顾效率与公平，树立效率意识，培养公平精神。教学重点：如何实现社会收入分配公平教学难点：怎样处理效率和公平的关系二 、预习导学（一）社会公平的重要体现1.社会公平的基本内容： 是社会公平的内容。2收入分配公平：（1） 含义：指收入分配 ，即要求社会成员之间的 不能过大，要保证人们的 需要。 （2） 原因：收入分配公平是 的内在要求，是实现 的体现。 3. 如何实现社会公平:（1） 制度保证：坚持 、 的分配制度。（2） 重要举措：?增加居民收入，着重保护劳动所得，提高 在国民收入分配中的比重、 在初次分配中的比重，努力实现 增长和经济发展同步、 增长和劳动生产率提高同步。?再分配更加 。（2） 兼顾效率与公平1. 效率（1） 含义：指经济活动中 和 的比率，表示资源有效利用的程度。（2） 意义：效率提高意味着资源的 和社会财富的 。2. 社会主义市场经济条件下效率与公平的关系（1） 一致性：在社会主义市场经济条件下，效率与公平具有一致性。效率是公平的 。公平是提高经济效率的 。（2） 矛盾：效率和公平分别强调不同的方面，二者又存在矛盾。3. 如何处理效率与公平的关系（1） 发展社会主义市场经济， 和 都要兼顾效率与公平，既要 效率，又要 公平。（2） 兼顾效率与公平，既要反对 ，也要防止收入悬殊；既要落实分配政策，也要提倡 精神；在鼓励人们创业致富的同时，倡导 和 ，朝着共同富裕方向前进。三、问题引领，知识探究（一）社会公平的重要体现情境1 招聘启事招聘启事1：A店现要招聘一批推销员，推销中学生学习软件。要求：会普通话，掌握一定的电脑知识，报酬：30元/天。招聘启事2：B店现要招聘一批推销员，推销中学生学习软件。要求：会普通话，掌握一定的电脑知识，报酬：底薪10元/天，每推销出一套学习软件可抽取10元佣金。招聘启事1与招聘启事2对比：A店：30元/天；B店：底薪10元/天，每推销出一套学习软件可抽取10元佣金。问题 如果你是应聘者，你更愿意到哪间店工作？为什么？情景2 你选择在B店工作了一段时间后了解了以下情况：一套学习软件市场价是500元，而包括各方面的成本总共才300元，而从300元转化为500元的过程绝大部分是通过你的努力才得以实现的。但是B店的老板却轻而易举就获取净利润200元，你辛辛苦苦推销一套软件才获得10元的佣金，老板的收益是你的19 倍。问题1 这公平吗？问题2 你愿意干下去？为什么？问题3想一想 公平是大家都一样吗；公平是绝对的吗？是不讲差距的平均主义吗？（公平的含义、要求）练习内化1收入分配是民生之源。分配公平是保障民生、实现社会公平的基础。收入分配的公平主要表现为（ ）A. 收入分配上的平均主义 B. 收入分配上的一般平等C.收入分配上的相对平等 D.收入分配上的没有差别问题4 如果收入分配不公平，结果会怎样？问题5收入分配公平有什么意义？问题6 列举现实生活中存在哪些不公平的现象？情境3展示图片 问题7 如何解决收入分配不公平的问题（如何缩小收入差距、如何实现收入分配公平）练习内化2深化收入分配制度改革，要坚持共同发展、共享成果，坚持注重效率、维护公平。据此回答12题。1关于社会公平问题的正确理解是( )A社会成员的收入要平均B要充分保护生产要素所有者的收益权C使社会成员的收入差距控制在合理的范围内D消除社会成员之间的利益冲突2要实现共同发展、共享成果，维护公平应该( )A坚持生产要素按贡献参与分配B完善分配制度，理顺分配关系C主要应由国家加大对低收入者的补贴D由国家统一制订劳动报酬的具体标准（二）兼顾效率与公平情境4播放动画片三个和尚问题8 动画片三个和尚中蕴含了什么经济学道理？问题9为什么和尚多了反倒没水喝了呢？问题10如果你是长老，为改变这一局面，你会有何举措来提高大家的挑水积极性？ 合作探究：小组讨论：既然公平影响着效率，效率影响着公平，那么我们应该怎样做才能够提高效率，促进公平？练习内化3 .关于效率和公平的关系，认识正确的是( )效率是公平的物质基础 公平是提高效率的保证 效率提高有助于激发劳动者积极性 公平有助于增加社会财富A BC D目标检测1.某公司是一家效益很好的企业，后来，一线工人的年收入不足高层管理人员的十分之一。优秀工人纷纷跳槽。新领导上任后，大幅度提高一线工人的劳动报酬。公司又红火起来。该公司经济效益的变化说明了( )有差别就不公平，必然影响企业工人的积极性 效率是公平的物质前提，必须反对平均主义 公平是提高经济效益的保证，防止收入差距悬殊 合理的差别内共享劳动成果有利于提高效率A B C D2. （2012高考江苏卷，10）如图2所示,有利于实现社会结构由“金字塔型”向“橄榄型”转变的措施是（ ）改革税制增加社会各阶层收入不断加强社会保障体系的建设提高初次分配中劳动报酬比重逐步增加社会公共物品的供给A. B.C. D.3. 十八大报告提出，到2020年，实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番，这是我国首次明确提出居民收入倍增目标。要实现上述目标，需要采取的措施是（ ）?建立工资正常增长的保障机制?保持物价增幅始终低于收入增幅?取消城乡之间、区域之间、不同行业之间存在的收