辞职信通用版、辞职信范文、正规的辞职信

精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 9 辞职信通用版、辞职信范文、正规的辞职信 辞职信是我们在辞职时需要用到的一种体，是我们主动辞职的一种凭证，以下是小编为大家搜集整理的辞职信通用版，供大家参考和借鉴 !更多资讯尽在辞职信栏目 ! 总经理室： 各位领导，我带着复杂的心情这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。 经过这两年在公司从事的开发和管理工，使我在开发，管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激 ! 由于薪金的原因，我不得不向公司提出辞 职，并希望能与今年月日正式离职。 对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。 此致 敬礼 ! 辞职人： 20 年月日 尊敬的领导： 自年月以来，我有幸成为贵公司的一员，现经过深思熟虑地思考，结合自己今后的职业发展，打算辞去现任某某一职。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 9 我决定在此辞呈递交第 15 日后年月日离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选来填补我的离职而造成的空缺。 我非常重视在公司这段经历，感谢各位领导和同事的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾 !愿公司能走得更高更远、事业 兴旺 !更上一层楼 ! 此致 敬礼 ! 辞职人： 20 年月日 尊敬的领导： 由于我的一些个人原因，经过一段时间的慎重考虑后，我决定向公司提出辞职。 在短短一年的时间里，公司给予了我多次机会，使我在这个工岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了许多工以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工和生活中带来帮助和方便。另外，在和各 位同事的朝夕相处的时间里，也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。 今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激公司对我的精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 9 培养，各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候，犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每当风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。 离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 对于由此 为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，批准我的申请。 再次感谢公司，感谢各位领导 !真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上 ! 此致 敬礼 ! 辞职人： 20 年月日 尊敬的领导： 您好 ! 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我是去年大学毕业的，到现在也有快一年了，大学毕业以后我就来到公司工了，是公司在我步入社会后，让我在公司中工，让我慢慢的适应公司，让我慢慢的适应社会，我对公司的好永远记在心中 !这 是我一直以来最感激公司的地精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 9 方。 来到公司差不多一年了，在这很感谢两位领导的教导和照顾，尤其是经理您 !是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，虽然当中也有一些不愉快，但离开公司的这刻，我还是衷心的向您说声谢谢 ! 经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于我来说，是非常难以决定的事情。目前的形势确实不是很好，我还是想找份适合自己的工。 其实我非常重视我在公司内的这段经历，也很荣幸自己成为过公司的一员， 我确信我在公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。 感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会，也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人，谢谢他们。现实的我实在是对自己目前的处境感到有些迷茫，我会先走出去，然后仔细的审查自己，做好这一切 ! 祝愿公司更加强大，各位同事牛年大吉、心想事成。衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上 !祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福 ! 此致 敬礼 ! 辞职人： 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 5 / 9 20 年月日 尊敬的刘总： 此刻，我带着复杂而沉重的心情这封信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱，让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业，但昨日与父亲通过电话促膝长聊后，父亲依然坚持自己的意见，认为我奔波在外没有太多的意义，更况家中老人年事已高，期望儿孙能在身边，能有个稳定的工，最终命我于本周六返家。 这里，没有太多让我留念的地方，除了您。是您把我亲手招聘到公司，让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想，即使工中犯了点小错，您总是宽容地面对和耐心地指导，从不责备与抱怨 ;在生活中， 您总是以父亲般的关爱对我，让我这个在外的游子深感父亲般的温暖。正是这些，让我在泪水与心痛中下定决心离开，这需要多大的勇气。 公司里从来不缺乏人才，而缺乏善于发现人才的眼睛，我想我的离开，公司很快就会找到更优秀的人才替代我，且我的工已经告一段落，新的工还没有开始，正是发现和启用公司已有人才的时候。 您过去是我的领导，现在依然是我的领导，将来即使我不在这里工，您依然是我的领导 !工中遇到不懂的和不明白的，还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工。 尊敬的刘总，我去意已定，请勿劝阻。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 6 / 9 祝刘总身体健康，家庭美满幸福。 此致 敬礼 ! 辞职人： 20 年月日 敬爱的宁总： 所谓养兵千日，用在一时。但照目前的情况看，我估计要一直这样“待命”下去了。既浪费了公司的资源，也让我自己觉得尴尬。而且，我的心理还没有到可以承受无所事事依然充实快乐的境界。我必须在自己在工中完全腐烂之前，做一个了断，那就是离职。 是的，选择离职，实在没有必要把自己的气馁或者落魄，归咎于老板，更不能归咎于公司。但感念老板在我刚进公司时候的一心栽培，我还是乐意将一些话说 出来。如果我不说，我想，也没有人会说。这些话，我在公司期间也不想说，现在说出来，是想回避出头鸟的嫌疑。 1 争论和抢白是两个概念，一个合格的职业人士要学会倾听，但我发现公司从上到下都很欠辩论缺这种意识。很多时候，大家明明是在辩论一个问题，后来往往各说各的，变成了抢白，而且不愿意听别人的意见。这样的结果是，讨论半天，没什么结果。 2 整个团队时常像一盘散沙，没有一点凝聚力。公司精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 7 / 9 似乎没有任何集体活动，使得大家下班之后没有任何的交流。这样的话，工上的磨合就显得困难一点。在这一点上，我与我曾经工过的 公司进行了一下对比，实在很欠缺。 3 加班没有加班费，迟到却扣钱。这样的制度没有多少人忍受。虽然大家表面上没说什么，可是内心的不满早已经汹涌澎湃，甚至可以说是怨声载道了。在这样的情况下，想让员工竭尽全力为公司效劳是不可能的。 4 答应加薪水，却最少拖延一个月。也许您不是故意拖延，可是由于“总是太忙”而无法顾及。不过，您一忙起来就是好几个月不见影子，那么这几个月的时间里，我们就只能悉听尊便。我只想说一句，不要让“忙”成为推迟某些事情的借口。 5 老板不懂得用人。刚来公司时候，老板的确重视 我。但后来公司业务面临转型，老板似乎完全把我遗忘，把注意力从案完全放在了策划推广上。而且，新招的已经引起公愤的小年轻，既然你那么喜欢听他夸夸其谈，那我也无话好说。 对于溜须拍马这种职业手段，被一个小孩演绎得淋漓尽致。我这做前辈的，也活该受冷遇。我总不能怪自己不会讨好你吧。 我真的十分乐意追随一个英明果断、有人格魅力的老板。但既然老板不懂得欣赏，那我只好辞职。在公司，做了很多没有意义和受累不讨好的工，浪费了不少时间，却没有精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 8 / 9 完成工的满足感和成就感。 算了，实在不想说什么了。最后，祝愿公司 业务不断，前途无量。 此致 敬礼 ! 辞职人： 20 年月日 我是一家公司的职工，入职已经一个多月了。近日公司找我签劳动合同，他们说给我两个选择：一是签订劳动合同，期限为 5 年，一旦签了中途不能辞职，否则要按劳动合同中所要求的向公司支付 10 万元处罚 ;二是不签劳动合同，公司不给缴纳社会保险，双方自由，我要想辞职，只要提前一个月书面提出、公司招到顶岗的人后我就可以走了。请问：公司这么做合法吗 ? 答：根据劳动合同法第三十七条规定，劳动者只需要提前三十日以书面形式通知用 人单位，便可以解除劳动合同。这既是劳动者解除劳动合同的条件，也是劳动者解除劳动合同的程序，无须征得用人单位的同意。自 2008 年 1 月15 日企业职工奖惩条例废