已阅读5页,还剩6页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一岗双责落实还不到位。受事务性工作影响,对分管单位一岗双责常常落实在安排部署上、口头要求上,实际督导、检查的少,指导、推进、检查还不到位。河南省漯河市2016-2017学年高二英语下学期期中试题(扫描版)对分管部门的党风廉政建设抓得不够紧,找问题的多,批评教育的少,放松了对分管部门的日常监督、管理和教育。对分管部门干部发现的一些违规违纪小错提醒不够、批评教育不力,监督执纪“四种形态”作用发挥不够
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026建设银行四川省分行校园招聘530人备考题库附答案详解(研优卷)
- 2025广东东莞市公安局高埗分局招聘辅警16人备考题库(第三批)含答案详解(夺分金卷)
- 非线性心理的用户行为研究规范
- 个性化糖尿病管理方案的精准制定流程
- 个性化方案的知情同意分层设计
- 2025年四平市总工会公开招聘工会社会工作者拟聘备考题库含答案详解ab卷
- 2025山东滨州阳信县金阳街道办事处第二批城镇公益性岗位招聘3人备考题库含答案详解(夺分金卷)
- 2025河北秦皇岛县(区)总工会招聘工会社工工作人员16人备考题库及答案详解(基础+提升)
- 广安区2025年社会化选聘新兴领域党建工作专员的备考题库及答案详解1套
- 乐山市公安局2025年第四批次警务辅助人员招聘备考题库(40人)含答案详解(满分必刷)
- 中国肺结节诊断治疗指南2025
- 皮肤撕脱伤护理指南
- 文联年会活动方案
- 拼单模式下的消费者行为研究
- 压裂队安全环保管理制度
- 智能财务导论 课件全套 陈俊 第1-12章 智能财务的发展 -数智时代的会计伦理
- 视频监控奖惩管理制度
- ESMO肝癌实践指南(2025年版)更新要点解读
- 食品安全管理制度打印版
- 超星尔雅学习通《美学原理(北京大学)》2025章节测试附答案
- PLC控制十字路口交通信号灯
评论
0/150
提交评论