2017开展谈心谈话活动情况汇报

精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原 创 1 / 6 2017 开展谈心谈话活动情况汇报 坚持谈心谈话制度，关键是要敞开心扉，以诚相见，见人见事见思想。下面是语文迷小编整理的 2017 开展谈心谈话活动情况汇报，欢迎大家阅读学习 ! 【 2017 开展谈心谈话活动情况汇报 1】 按照崇州市教育局关于开展全市教育系统干部全覆盖谈心谈话工作的通知【 2017 17 号】文件要求，我校以“新班子展示新形象、新一年再创新业绩”为主题，本着“沟通思想、找准问题、增进团结、共同提高”的原则，认真组织开展班子成员的谈心交心活动，将“两学一做”向纵深推进，为学校发展夯实 思想基础。为保证谈心活动取得实效，谈心活动前，我校校长和支部书记都认真做了谈话准备，选择适当的谈心内容，讲究谈心方式，将心比心，力求通过谈心谈话，达到更好地和谐共事，扎实高效地推进校园文化建设。现将谈心情况汇报如下： 一、谈心情况介绍 目前，我校以“新形象、新业绩，面对面”为要求 ,在谈心层次划分、责任明确、内容细化、灵活方式上狠下功夫，确保了谈心谈话活动取得实效。通过会前谈心，共收到口头或书面意见建议 8 条。 二、交心谈心意见建议分条汇总 1、理论学习的氛围还不够浓厚。抓理论学 习是提高思精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原 创 2 / 6 想境界、思维层次和工作效能的主要途径。但是目前，学校班子在抓学习方面还有很多不足，学习的氛围不够浓厚。主要表现在，一是学校工作千头万绪、事务繁忙为客观理由，不愿意学 ;二是学习浅尝辄止，走走过场，做做形式。我们要坚持三种心态。首先是责任之心，要带着压力和任务去学 ;其次是诚挚之心，学习要从严从实、入情入境 ;再就是静养之心，舍弃浮躁与奢华，不带任何私心杂念，一切与功利无关。 2、创新发展的意识还不够强烈。抓学校发展抓落实的措施不力，工作存在一定的形式主义。在抓学校发展抓落实方面还存在着重安排轻落 实的现象，习惯于突击，缺乏推动工作的长效机制。当前，我校正在打造红色校园方面还缺乏深入思考，还过多的停留在规划上、口号上、甚至是想法上。 3、开展工作细致不够。我校教育教学质量比较差，还处于全市后列，我们汗颜。班子成员虽然平时对工作强调很多，但深入第一线的时间不多，对执行情况检查督促较少，硬措施不力。如何进一步提高教学质量，还缺乏深入思考。 4、和衷共事的精神还需强化。目前，领导班子成员都能够认真负责地独立开展工作，但班子成员之间相互沟通的气氛不浓，批评和自我批评的作风坚持不够，相互间合作共事还不足，没有真正做到坦诚相见。 三、谈心取得效果 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原 创 3 / 6 通过谈心谈话活动，进一步广泛征求各方面意见，切实把问题找准，把原因弄清，为学校发展奠定良好基础。 3 月初以来，领导班子成员之间、班子成员与党员教师之间广泛开展了交心谈心活动。 从内容上看，谈心谈话活动围绕“新班子展示新形象、新一年再创新业绩”主题，围绕班子成员分工、红色校园文化打造、教学质量提高、安全管理等工作实际，结合梳理整理的意见建议，帮助班子成员找准并深入剖析了不适应、不符合党的要求的思想观念、工作作风及影响和制约学校发展的体制 机制问题。 从形式上看，利用会前会后、课余时间，面谈的方式将谈心谈话广泛开展起来。 从效果上看，班子和党员、教师能够敞开心扉，从促进学校的发展的大局出发，在深入探讨中查找了问题，交换了意见，沟通了思想，消除了矛盾，达成了共识，增进了团结，促进了工作，为燎原小学的明天奠定了良好的思想基础。 【 2017 开展谈心谈话活动情况汇报 2】 按照中共万源市委组织部关于认真开展与干部谈心谈话活动的通知(万组通 2017 70 号 )文件精神，黄钟镇高度重视，迅速贯彻落实，及时组织开展了与干部职工谈 心谈话活动，深入了解干部的思想、工作和生活等方面的情况，解决了问题，加强了沟通，增进了团结，取得了实效。现将活动开展情况汇精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原 创 4 / 6 报如下： 一、工作措施 (一 ) 领导重视，精心组织。为确保谈心谈话活动取得实效，镇党委政府立即组织召开工作会议，学习传达相关文件精神，宣传动员部署，对谈心谈话活动的工作目标、活动内容、活动方式、活动要求等内容进行了精心组织，确保谈心谈话活动积极有效开展。镇党务办公室提前安排，组织以村 (社区 )、政府机关各部门为单位，分批次对 14 名村 (社区 )干部和 36 名政府机关干部进行谈话， 干部提前准备好谈话内容。 (二 )内容广泛，措施得当。开展谈心谈话活动的主要内容有： 作、生活等方面遇到的困难和存在的问题 ;子队伍建设、干部队伍建设的意见和建议 ,结合我镇提出的“对接巴万高速、打造产业重镇、建设幸福黄钟”总体发展思路，请镇村(社区 )干部献计纳策。 (三 )扎实开展，注重实效。整个谈心谈话活动中，干部们谈心真实、内容深刻、气氛和谐。 心谈话领导结合被谈心谈 话人的具体情况，真诚相待，开城布公，主张讲真话，不说套话 ;绕“交流思想、增进了解”、“广纳意见、扩大民主”、“查精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原 创 5 / 6 找问题、改进工作”进行交心谈心，认真听取干部意见，广泛收集建议 ;设融洽和谐的谈心谈话氛围，坚持与人为善，让谈话对象乐于交心、乐意讲真话。 二、信息反馈 一是建议进一步加强对干部的教育管理，镇干部要多下村与老百姓沟通，增近干群关系。二是加强政府行政效能建设，提高各部门办事效率。三是建议领导干部要多关心年轻同志，帮助解决生活中的具 体困难。四是加强基础设施建设，加大文化娱乐设施的投入，加强文明文化的建设。 三、整改落实 (一 )对谈心谈话活动中涉及的重大问题及意见建议，领导班子召开办公会议，专题研究。 (二 )对反映的问题和困难力所能及地解决，不能及时解决的，围绕市委、市政府工作要求，做深入细致的思想工作，进行耐心的解释，力求谈深、谈透，解决问题。 (三 )领导班子成员正确对待干部提出的意见建议，保证谈心的实际效果，增强互信，本着实事求是的原则，从客观实际出发，打消思想顾虑。 (四 )不断加强领导干部队 伍建设，加大干部教育培训投入力度，努力推进干部教育培训规范化。认真落实干部在生活、住居中存在的具体问题。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原 创 6 / 6 四、下步计划 (一 )