


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
金光集团AFP中国食品和房地产 文件类别: 作业指导书 文件编号: HR071124撰定单位: 人力资源部版 本: 第 1 版 机密等级:机密 一般合计页数: 共 2页核准审核制订金光集团AFP中国食品和不动产名称规章制度制定的民主程序文件编号: HR-200711241目的使企业规章制度“合法、合理、公正”。2定义规章制度指公司制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总合,有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项,例如员工手册。3适用范围金光集团AFP(中国) 金光管理咨询(上海)有限公司。4原则有效的企业规章制度必须同时具备二个要件:41经过民主程序制定。42不违反国家法律、行政法规及政策规定。5规章制度的制定程序51规章制度的起草由公司人力资源部组织相关人员和部门(必要时可聘请专业人员协助)依据本单位的管理和发展需要共同起草本公司劳动规章制度并提出草案。52规章制度草案的修改521人力资源部组织召开员工大会进行规章制度的讨论。讨论以会议记录(见附件1)形式进行,会议记录由所有参会人员签字确认并归档永久留存。因条件限制亦可以部门为单位按照以上程序进行。522公司与员工进行平等协商,将讨论修改后的劳动规章制度定稿。53劳动行政部门的审核,审议通过后,如需备案,在15日内报送劳动行政部门审查、备案。6规章制度的公示程序61将规章制度以公开告知形式(告知栏、会议宣导等)予以公示。62公示时以适当形式(拍照、会议记录等)记录并归档永久留存。7、规章制度的生效和签收71规章制度以公司规定的生效日期或公示之日起生效。72生效后
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中国液晶高分子材料(TLCP)项目投资计划书
- 中国农药杀虫剂项目商业计划书
- 中国超声波斜探头行业市场前景预测及投资价值评估分析报告
- xx县工矿废弃地复垦利用规划方案文本
- 2025年中国涂料用灰钙粉项目投资计划书
- 中国丁酰肼项目创业计划书
- 2025年中国燃料甲醇项目投资计划书
- 中国高吸水性树脂(SAP)项目商业计划书
- 新能源汽车零部件制造基地项目投资计划书
- 中国氟节胺项目创业计划书
- 幼儿乘坐高铁的安全指南
- 《数据中心铅酸蓄电池应用技术规程》
- 电力设备维护作业指导书
- 钩针课件教学课件
- 《数字故事培训》课件
- 起重机械吊具、索具检查记录表(钢丝绳)
- 2024时事政治考试100题及参考答案
- 公司举报奖励制度
- 中班科学教案可乐加盐
- 1.1 公有制为主体 多种所有制共同发展 课件-高中政治统编版必修二经济与社会
- 晋升现实表现材料范文四篇
评论
0/150
提交评论