实验小学文明办公室评比活动方案.doc

句容市实验小学文明办公室评比活动方案一、 指导思想：教师办公室是展示师德风采的重要窗口，良好的办公环境对强化师德建设、陶冶教师情操、展示教师风采、树立学校形象会起到积极的推动作用。为加强教师办公室文化建设，体现教职员工之间的相互支持和密切配合的团队精神，构建和谐校园，提升办学品位，特制定文明办公室评比方案。二、 评比要求：办公室布置以“美观、整洁、实用”为标准，体现“温馨、和谐、学习”原则，重在营造富有特色的文化氛围。三、 参加对象：全校所有3人及3人以上的处室办公室及教师办公室。四、 评比办法：1学校成立“文明办公室”评比领导小组：组 长：张双林副组长：陈志祥 戴巧玉成 员：校长办公室全体成员、各处室主任及各年级部主任。2建立正常检查评比制度，办公室平时的卫生保洁由德育处负责检查记录，每月一次不定期进行随机综合检查，学期末统计评比结果。3每次检查由一名校级领导参与，校长办公室专门负责牵头召集、检查记录及统计工作。 4.具体检查评比细则如下：评比项目具体要求扣分原因得分室内卫生（20分）11.有卫生值日表并落实到人，室内人员轮流进行保洁工作；2.地面卫生，无果壳、纸屑；3.桌面、门、窗、窗台、电话、电脑等无灰尘；4.墙面整洁，不乱张贴，天花板无蜘蛛网；5.垃圾及时清理、无堆存。 文化布置（20分）1.室内整体布局合理，办公桌椅、橱柜及办公用品摆放整齐；2.环境布置优雅，有浓厚的人文氛围；3.办公室布置体现特色和创新。 财产管理（20分）1.下班后关好门窗、电扇、电脑、电灯、饮水机、空调等；2.2.做到办公室无人时随手关灯，电脑显示屏不使用时随手关闭；3.根据天气情况适时使用空调5-25不使用空调；4.保管好办公室用品和个人用品。 精神风貌（30分）1.仪表端庄、举止得体、语言文明、为人师表，佩戴好胸卡，与学生交流坚持说普通话；2.严格执行学校考勤制度，有事先请假，上班不迟到、早退；不旷课、旷职；3.严格遵守办公纪律，上班时间不议论、不串岗闲聊、不做与办公无关的事等；4.办公室人员团结协作，和睦相处，有集体责任感，有良好的舆论氛围，不做不利于团结的事，不说不利于团结的话；5.不宜把学生叫到办公室为教师做事，更不要在办公室辅导学生，以免影响其他老师的工作；6.上班时间禁止上网打游戏、购物、炒股、看电影等；7.提倡不在办公室吸烟。 任务完成（10分）1.按时按质的完成学校的各项任务；2.服从学校安排，按时完成临时分配的任务。 加分表现有教师团队获综合表彰，省、市、县级各加10分、5分、3分。 注：凡出现下列情形之一，一票否决：（1）家长反映有体罚或变相体罚现象或有教育安全责任事故发生；（2）师德师风差，办公室成员闹不团结，上班时间有教师上网购物、打游戏、炒股以及有有偿家教等违纪行为；（3）有教师违法。5. 评比采用百分制评比办法：平时办公室卫生检查占30，评比小组每月抽查占50，开展、参与学校活动评比占20。五、 活动安排：1布置阶段：2月20日- 2月27日 2评比阶段：2月28日起至学期结束“文明办公室”每月评比一次，总分前10名的办公室为“月文明办公室”，并授予“文明办公室”流动红旗。每学期期末综合评比一次，累计总分前10名